重庆新型肺炎疫情防控工

『壹』 新型病毒这几天对我回重庆上班有影响吗

我觉得吧，重庆作为第二大感染市，可想而知每天人流量有多大，为了生命作想，要是不非得上班还是待家里吧，至少比重庆安全些，实在要出门也得做好防护

『贰』 新型病毒这几天我们上班的这几天能不能去重庆上班

严格按照当地政府防疫措施要求，积极配合，打赢这次新型病毒防疫战！要求我们咋做就咋做！到时候看政府部门的通知吧！

『叁』 在防控新型冠状病毒感染肺炎疫情工作中，单位和个人有哪些义务

《传染病防治法》第十二条规定：“在中华人民共和国领域内的一切单位和个人，必须接受疾病预防控制机构、医疗机构有关传染病的调查、检验、采集样本、隔离治疗等预防、控制措施，如实提供有关情况。”
第三十一条规定：“任何单位和个人发现传染病病人或者疑似传染病病人时，应当及时向附近的疾病预防控制机构或者医疗机构报告。”
《突发事件应对法》第五十四条规定：“任何单位和个人不得编造、传播有关突发事件事态发展或者应急处置工作的虚假信息。”
第五十六条规定：“受到自然灾害危害或者发生事故灾难、公共卫生事件的单位，应当立即组织本单位应急救援队伍和工作人员营救受害人员，疏散、撤离、安置受到威胁的人员，控制危险源，标明危险区域，封锁危险场所，并采取其他防止危害扩大的必要措施，同时向所在地县级人民政府报告；。
突发事件发生地的其他单位应当服从人民政府发布的决定、命令，配合人民政府采取的应急处置措施，做好本单位的应急救援工作，并积极组织人员参加所在地的应急救援和处置工作。”
第五十七条规定：“突发事件发生地的公民应当服从人民政府、居民委员会、村民委员会或者所属单位的指挥和安排，配合人民政府采取的应急处置措施，积极参加应急救援工作，协助维护社会秩序。”

（全国普法办编写）

『肆』 重庆属于疫情什么风险地区

重庆属于疫情低风险区。

自2021年月22日起，全国中高风险地区全部清零，所有地区都是低风险。

根据黑龙江省绥化市疫情防控应急指挥部消息，2021年2月22日起将望奎县疫情风险等级由中风险地区调整为低风险地区。至此，黑龙江全省所有区域均为低风险地区。

此前，河北省石家庄市新冠肺炎疫情防控工作新闻发布会消息称，自2月22日起，石家庄市藁城区全域调整为低风险地区。随着最后两个中风险地区调整为低风险地区，全国中高风险地区清零。

(4)重庆新型肺炎疫情防控工扩展阅读：

截至3月1日24时新型冠状病毒肺炎疫情最新情况：

截至3月1日24时，据31个省（自治区、直辖市）和新疆生产建设兵团报告，现有确诊病例200例（无重症病例），累计治愈出院病例85087例，累计死亡病例4636例，累计报告确诊病例89923例，现有疑似病例1例。累计追踪到密切接触者979150人，尚在医学观察的密切接触者4824人。

31个省（自治区、直辖市）和新疆生产建设兵团报告新增无症状感染者6例（均为境外输入）；当日转为确诊病例2例（均为境外输入）；当日解除医学观察15例（境外输入13例）；尚在医学观察无症状感染者243例（境外输入240例）。

累计收到港澳台地区通报确诊病例12022例。其中，香港特别行政区11019例（出院10547例，死亡200例），澳门特别行政区48例（出院47例），台湾地区955例（出院919例，死亡9例）。

『伍』 新型冠状病毒感染肺炎疫情期间，怎么找工作

人力资源社会保障部：
组织各级各类公共就业人才服务机构、人力资源服务机构常态化开展线上招聘，组织开展职业技能线上培训，积极稳妥做好农民工、高校毕业生等重点群体就业工作，加强失业人员生活保障，加快落实援企稳岗政策，努力维护就业大局稳定。
人力资源社会保障部：切实关心激励表彰疫情防控人员
新华社北京1月30日电（记者 王优玲）人力资源社会保障部30日发出通知，要求各级人力资源社会保障部门会同相关部门，及时发现先进典型，及时挖掘先进事迹，对在医疗救治、疫苗研发、基础预防、物资援助、抢建设施等方面做出突出贡献的个人和集体，尤其是广大医务工作者和医务团队给予及时性表彰，进一步鼓舞士气、坚定信心、凝聚力量。
通知指出，要对在疫情防控中做出贡献的事业单位工作人员和集体特别是奋战在疫情防控一线的事业单位工作人员和集体，根据《事业单位工作人员奖励规定》有关规定开展及时奖励。
人力资源社会保障部30日发出关于进一步做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知要求，各级人力资源社会保障部门要增强工作前瞻性，对就业形势、农民工流动、人力资源市场、劳动关系等情况进行密切监测和研判，深入评估疫情影响，提前研究应对举措，做好政策储备。要调整优化一季度就业服务活动，有针对地向劳动者发布节后企业开工信息，引导农民工安全有序流动。
通知强调，要组织各级各类公共就业人才服务机构、人力资源服务机构常态化开展线上招聘，组织开展职业技能线上培训，积极稳妥做好农民工、高校毕业生等重点群体就业工作，加强失业人员生活保障，加快落实援企稳岗政策，努力维护就业大局稳定。落实《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》，对因疫情防控引发的劳动关系处理、工资支付、工伤保险等问题，进一步加强工作指导，切实保障劳动者合法权益。
通知指出，各级人力资源社会保障部门要继续做好公共就业服务、社保经办、职业培训和技能鉴定、人才人事服务、劳动人事争议处理等窗口服务单位的疫情防控工作，推行不见面服务，减少非必须的现场办理，配备必需设备，科学安排业务办理流程，避免出现人员密集办理业务情况。要指导技工院校、培训机构等重点场所和农民工密集的企业，按照国家和当地党委政府疫情防治工作要求做好疫情防控工作。要加强本单位干部职工科学防护，切实保障好干部职工身体健康。