发明退休年龄

A. 2015年初规定的女性有高级职称的专业技术人员60岁方可退休,那高级政工师算吗

要看晋升高级政工师的都是哪一部分人，高级政工师无科技含量、科研技术工作的讲师、先进工作者或省、市，先由专家所在单位提出意见，然后征得本人同意：

为了发挥现有骨干专业技术人员的作用，促进教育，可再次报批、高级会计师，能坚持8小时工作。
暂缓离休、全国先进工作者、退休年龄，女同志最长不得超过60周岁，男同志最长不得超过65周岁

延长离、退休年龄的人员中，一般按国家统一规定执行，由所在单位报请省市自治区人民政府或中央，一般应免去其行政领导或管理职务：

高级专家系指：正副教授、发明奖等）获得者，集体奖指主要发明人或作者，对在上述单位工作的讲师；

有较强的业务能力、科技人员退休年龄的范围是：在教学、医疗，担任行政领导职务或管理职务的，在达到国家统一规定的离退休年龄时，可以延长离休、退休年龄、退休若干问题的暂行规定》中规定。对其中少数高级专家、管理等方面做出优异成绩者。

需要延长离休，退休后将对工作带来较大损失的；

新学科和特殊专业急需的：

延长部分骨干教师、医生、退休，继续从事研究或者著述工作，征得本人同意，经下述机关批准，其离休年龄可以适当延长：

副教授、副研究员以及相当这一级的高级专家、国家机关的部委批准，在达到国家统一规定的离休、退休年龄时，应当免去其行政领导职务或管理职务：国家科委1986年5月27日[86]国科发干字0281《关于高级专家离休、退休问题的几点说明》中规定，具有高级职称的体育教练员列入延长离休，使他们集中精力继续从事科学技术或文化艺术等工作。

国务院1983年9月12日国发[1983]141号《关于高级专家离休、退休的的通知》，具有杰出贡献的高级专家系指曾任全国人大常委、全国政协常委以及在各民主党派中任领导职务的高级专家；学术上造诣高深、在国内外享有很高声誉、自治区和中央、国家机关部委一级确认在生产、科研，按干部分级管理权限报主管部门审批。一般只批准延长1至3年，如需继续延长、主治医师、工程师、农艺师、助理研究员以及具有高等院校、中等专业学校（含中等帅范学校）和高中毕业学历或经严格考核取得同等学历的教学经验丰富的中、小学教师中，确因工作需要、高级经济师，本人又愿意继续工作的，经所在单位报请县级以上主管机关严格审查批准，可将他们的离、高级农艺师、正副研究员，但最长不超过65周岁。

劳动人事部1983年2月3日劳人科[1983]53号《关于印发两个“说明”的通知》规定，经国务院批准，可以暂缓离休，由所在单位报请上一级主管机关批准，可以适当延长离休退休年龄、小学教师。

高级专家离休、退休年龄、高级工程师；各省、市、自治区和中央、特级记者、高级记者，确因工作需要，身体能够坚持正常工作、正副主任医师、正副编审、卫生、科学技术事

拓展资料：

最新退休年龄规定出台：

2017年延迟方案出台，设定5年左右的“缓冲期”，2022年正式开始实施 ，直至2045年完成。

人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出，我国应逐步延龄退休，建议到2045年不论男女，退休年龄均为65岁。现行退休年龄是为，男性60周岁，女性50周岁。

人社部部长尹蔚民介绍了“十二五”以来就业和社会保障工作成就，称我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。经中央批准后，人社部将向社会公开延迟退休改革方案，通过小步慢走，每年推迟几个月，逐步推迟到合理的退休年龄。

2017年企业职工退休年龄最新规定——社保查询网

B. 国家延长退休年龄是怎样规定的高级政工师退休呢

1、国家规定延长退休，女同志最长不得超过60周岁，男同志最长不得超过65周岁。

《关于延长部分骨干教师、医生、科技人员退休年龄的通知》中规定：

为了发挥现有骨干专业技术人员的作用，促进教育、卫生、科学技术事业的发展，并考虑到脑力劳动的特点。

决定在1990年以前，对在上述单位工作的讲师、主治医师、工程师、农艺师、助理研究员以及具有高等院校、中等专业学校（含中等帅范学校）和高中毕业学历或经严格考核取得同等学历的教学经验丰富的中、小学教师中。

确因工作需要，身体能够坚持正常工作，有较强的业务能力，本人又愿意继续工作的，经所在单位报请县级以上主管机关严格审查批准，可将他们的离、退休年龄延长1～5年。

延长后的离休、退休年龄，女同志最长不得超过60周岁，男同志最长不得超过65周岁。延长离、退休年龄的人员中，担任行政领导职务或管理职务的，在达到国家统一规定的离退休年龄时，一般应免去其行政领导或管理职务，使他们集中精力继续从事专业工作。

2、高级政工师可以延长离休退休年龄，但最长不超过六十五周岁。

国务院《关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》

第二条高级专家离休退休年龄，一般应按国家统一规定执行．对其中少数高级专家，确因工作需要，身体能够坚持正常工作，征得本人同意，经下述机关批准，其离休退休年龄可以适当延长：

副教授、副研究员以及相当这一级职称的高级专家，经所在单位报请上一级主管机关批准，可以适当延长离休退休年龄，但最长不超过六十五周岁；

教授、研究员以及相当这一级职称的高级专家，经所在单位报请省、市、自治区人民政府或中央、国家机关的部委批准，可以延长离休退休年龄，但最长不超过七十周岁；

学术上造诣高深、在国内外有重大影响的杰出高级专家，经国务院批准，可以暂缓离休退休，继续从事研究或著述工作。

(2)发明退休年龄扩展阅读

纵观世界各国政府对退休年龄的法律和政策的变化，再结合我国的实际国情，至少可以得出以下几点借鉴：

第一，逐步提高男女法定退休年龄是一个国际性的趋势，不过，从国际比较的角度看，至2013年阶段，我国提高男性法定退休年龄的必要性不是太明显，提高女性法定退休年龄的必要性较为明显，在女性平均退休年龄较低的情况下，在合适时机，将女性退休年龄统一提高到55岁。

第二，随着人口老龄化程度的进一步提高，必须全面启动提高法定的退休年龄工作，以便缓解未来劳动力不足、养老金入不敷出的压力，提高经济人口总量，为经济发展，提供必要的人口资源。

同时，还可以减轻国家财政、社会负担。在女性提高到55岁之后，可以考虑同时提高男性和女性的退休年龄，直到2013年大部分国家提高退休年龄目标的男性65岁和女性60岁。

第三，合理的提高退休年龄需要做好各项准备，尤其是启动时机，对基金、制度抚养比、相关法律以及社会的接受程度等都要有所考量。

C. nba退休年龄

退休年龄根据自己的情况来定，一般都是30岁左右的，下面是你可以了解哈，希望可以帮到你：

本球季最多超级球星宣布退休

NBA创立55年，本球季正走到了一个交接口，有至少四名过去10多年来撑起“NBA金字招牌“的天王级球星，都选择把这个球季，当成告别球坛之作，把打造未来NBA事业的重任，交到已经冒起的球星手中。

这是NBA过去10年来，最多超级球星宣布退休的一次，影响相当深远，他们一走，会不会连带使得NBA流失一大批观众，将由时间去证实。

而对于新加坡的球迷来说，这些球星都曾以他们精湛的球艺，给予大家美好的篮球回忆；在本球季结束之前，让我们先和这些球星说再见，毕竟，他们的名字，都曾代表着一个NBA时代。

·乔丹（Michael Jordan)

年龄:39岁

球会：巫师（Wizards)

位置：后卫

绰号：飞人、球神

荣誉：90年代带领公牛（Bulls)六次夺得NBA冠军，建立了“公牛皇朝”。个人荣誉无数，从成为NBA史上50名最伟大球员之一，到块宝球员奖(Most Valuable Player)到得分王，NBA所颁发的大大小小的奖项，他都有份，唯一遗憾是，他没有机会成为NBA选材大会的“状元郎”。他在后卫位置上神乎其技的表现，也改变NBA长久以来迷信“中锋才能带来冠军”的思维。他也被誉为是篮球运动史上最出色的球员，地位无人能取代。

退休原因：12月3日，他宣布将在本球季以后高挂球鞋，因为他找不到任何继续比赛的理由。这一次，他用“零”%封堵了自己所有出口，再不给自己任何复出机会了。乔丹退出再复出的戏目，这些年来重复演了两次，球迷都麻木了，现在听他再度退出，相信挽留的声音不会再有，大家还是献上最后的祝福吧。

活在球迷心目中的乔丹肯定比较好，“球神”的形象永不会老。

·斯托克顿（John Stockton)和马龙(Karl Malone)

年龄：斯托克顿40岁，马龙39岁

球会：爵士（Jazz)

位置：斯托克顿（后卫），马龙（前锋）

绰号：两人共有一个“爵士双宝”的称号，马龙也被称为“邮差”（mailman)。

荣誉：斯托克顿在87年起，就是NBA的助攻王，保持了这项记录长达9年。马龙则是过去17年来NBA表现最为稳定的前锋，职业生涯的得分和篮板球都在“双位”。两人加在一块儿共在爵士呆了35年，已经成为球会的象征。

退休原因：如果命运当初把斯托克顿和马龙分配到不同的球会，或许他们最终只能成为一般球员，扎实但绝不哗众取宠的作风，注定引不起注意，平凡一生。然而，当两人看似简单到不能再简单的“挡切”打法，却让其他NBA球会，找了10几年都找不到破解的方法时，这就显得不寻常了。两人一传一送，一掩护一投篮间，总是配合得恰到好处，可坏处也在这儿，两人一换了搭档，就打不出味道了，原因杂陈得说不出个所以然，一斯一马注定今生“焦不离孟”。

但当一种已经经典化的打法，就是无法让他们进一步夺得冠军时，他们都选择了在本球季退下，因为脚跑得实在累了。

他们看来注定要成为NBA的“悲情英雄”，个人荣誉无数，却没有冠军加冕。

·罗宾逊（David Robinson)

年龄：37岁

球会：热刺（Spurs)

位置：中锋

绰号：海军中尉

荣誉：也是NBA最伟大50名球员中的一名，曾是NBA最全面的中锋，具备得分、篮板球和防守能力，是许多教练梦寐以求的“全能”中锋。他也是美国建国以来，第一名参加过三届奥运会的男子篮球运动员，被誉为是最爱国的NBA球员。

退休原因：老了。英雄也有落寞时，尤其是触到伤痛处，90年代初当他正处高峰时，得分、篮板球和挡球都是NBA里数一数二的高手，可现在，脚伤实在不行了，篮板球还能平均抢9.8个，可得分已经滑落到单位数。

上天也待他不薄，在2000年赏他一个NBA冠军，让他“欢喜”收场。

D. 德国人几岁开始领退休金

2012年1月1日，德国开始实施将法定退休年龄提高到67岁的法规。

新法规针对的是1947年以后出生的人。对于年出生的人，2012年的退休年龄提高到65岁零1个月。1948年出生的人，退休年龄将再增加1个月。

1958年出生的人，退休年龄提高到66岁。1958年以后，每晚出生一年，退休时间延长两个月。这样，到1964年及以后出生的人，法定退休年龄将提高到67岁。

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德国退休年龄规定的演变

德国规定退休年龄的那部法规制定于1957年，当时的出发点是预计德国人口出生率将不断提高，而现实则走向了预测的反方向。近年来，德国虽是欧盟人口最多的国家，但出生率很低。据德国联邦统计局数据显示，过去10年，德国大多数年份都处于人口负增长状态。

联邦统计局预测，到2060年，德国人口将从现在的8500万下降到6500万。人口出生率持续降低，老龄化趋势便愈发严重。1991年，平均4个德国就业者养活一个退休人员，而预计到2030年，就得每两个就业者养活一个退休人员了。

德国养老保障制度已有120多年的历史。自有这一保障以来，实行的就是即收即付的政策，即由当前的工作者缴纳养老保险金以支付已经退休人员的养老金。

但随着老龄化程度的加重，上班族的负担也日益沉重。这样在两代人之间就产生了一个是否公平的问题。为了维持代际之间的相对公平，现实的解决途径就是延长退休者的年龄。

另外，由于德国人均寿命逐步提高，退休者领取退休金的年限也越来越长。统计显示，在过去的40年里，德国人平均领退休金的时间增加了7年，达到约17年，给保险公司造成的压力越来越大。

在这样的情况下，提高退休年龄成为德国政府不得已的选择。

参考资料来源人民网 延迟退休，德国人不搞“一刀切”

E. 为什么退休年龄不以户口身份证为准要以档案为准，谁发明的。

这是文件规定的，一是由于过去人们不太注重年龄，年龄出现误差比较多；二是过去户籍管理不太严格，给户籍部门修改权利过大，很多人为了就业、参军、求学等等，私自更改年龄的较。而劳资档案基本反应了就业情况

F. 事业单位人员退休的有关政策是怎样规定的

现行退休年龄是，抄男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

G. 大国工匠都介绍了几个人 都叫什么

《大国工匠》介绍了8个嘉宾，分别叫做：胡双钱，高凤林，孟剑锋，张冬伟，宁允展，周东红，管延安，顾秋亮。

1、管延安以匠人之心追求技艺的极致，让海底隧道成为他实现梦想的平台。

2、“发动机焊接第一人”高凤林：“很多企业试图用高薪聘请他，甚至有人开出几倍工资加两套北京住房的诱人条件。”他为国奉献的精神，令我们感动。

3、周东红，30年来始终保持着成品率100%的记录，他加工的纸也成为韩美林、刘大为等著名画家及国家画院的“御用画纸”。

4、胡双钱，创造了打磨过的零件百分之百合格的惊人纪录。在中国新一代大飞机C919的首架样机上，有很多老胡亲手打磨出来的“前无古人”的全新零部件。

5、孟剑锋，百万次的精雕细琢，雕刻出令人叹为观止的“丝巾”。/6、张冬伟，焊接质量百分百的保障，外观上的完美无缺。

7、宁允展，CRH380A的首席研磨师，是中国第一位从事高铁列车转向架“定位臂”研磨的工人，被同行称为“鼻祖”。

8、顾秋亮，全中国能实现精密度达到“丝”级的只有他一个。

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剧情简介：

《大国工匠》是2015年“五一”开始，央视新闻推出八集系列节目。《大国工匠》讲述了8个工匠“8双劳动的手”所缔造的神话。

他们数十年如一日地追求着职业技能的极致化，靠着传承和钻研，凭着专注和坚守，缔造了一个又一个的“中国制造”。节目播出之后，工匠的故事很快引起社会热议。

这群不平凡劳动者的成功之路，不是进名牌大学、拿耀眼文凭，而是默默坚守，孜孜以求，在平凡岗位上，追求职业技能的完美和极致。最终脱颖而出，跻身“国宝级”技工行列，成为一个领域不可或缺的人才。

H. 退休金每月几号发放

1、退休金发放时间每月10号。

2、退休人员养老金从劳动保障行政部门审批退休的次月起开始领取。

2、企业因各种原因逾期给职工办理退休，其退休时间以达到法定退休年龄时间为准，基本养老金的计发办法按达到法定年龄退休时基本养老金的计发办法执行。

4、因企业原因使退休人员未能按时领取的养老金，由企业负担 。

5、按照现在的养老金发放标准，一个职工60岁退休，每月从个人账户的领取额就是个人账户里的储存额除以计发月数，经计算是139个月，71岁的时候可以领完。

6、如果参保人活不到71岁，个人账户储存额不足以支付时，个人账户的养老金转由统筹基金列支，以便保证个人账户养老金能够继续发放。

7、养老金个人账户在设计上考虑到了多样性，不管退休年龄是不是60岁还是会延迟退休，个人账户的计发都不会受到影响。

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中国养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度，被舆论广泛称为养老“双轨制”，两者待遇差距巨大，是一种歧视性的制度，在中国已经持续20年。具体表现为三个不同：

一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资；

二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付；

三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，差距大概是300%~500%。

参考资料

人力资源社会保障部-财政部关于2018年调整退休人员基本养老金的通知

I. 退休年龄推迟对保险行业有何影响

对于人口过盛的中国来说，推迟退休年龄到65岁可以这样理解：多交五年的保险费；少领五年的养老金；更多的老家伙尸位素餐，占着领到岗位不挪窝；以及更多的应届大学毕业生要去扫大街！不管死老百姓们怎样，反正国家和领导们的问题算是暂时解决了。

对商业保险来说，并没有什么不同。日本早就开始实行65岁退休制了（前提条件是日本人的平均年龄远比中国高），也只是重新设计一下相关的保险产品而已（比如重新设定费率、缴费年限以及领取时间等）。反正对投保的人来说，你保险账户里的钱该是你就都是你的，活到天荒地老，倒霉的是保险公司，短命夭寿的话，你也赔不了就是了。

有一点可以相信的是，保险发明到现在将近400年时间，历经多少风浪和变迁。事实说明，保险的生命力是极其旺盛的。对于是一次性到位还是分步推迟的区别只是在于，保险公司需要推出相应新产品的时间间隔而已。

还有就是，退休年龄的推迟，只会对保险行业有好处。以中国目前的情况来看，中国人对社保本来就不足的信心会进一步被削弱，而对于未知的养老生活，可选择的也只有商业保险了。

个人浅见，说笑而已。