港区知名企业招聘
A. 郑州港区周围工厂有招聘的吗
有自己找找
B. zp名企什么意思 智联招聘上
zp名企此标志一是网站为了认证企业的正规性，保障求职者的权益不被侵害，给求职者相应的参考作用。二是针对企业的额外服务，比如可以置顶等功能。
智联招聘产品服务：
智联招聘业内开创3的三次方概念，即为学生、白领、高端（专业人士或管理人士），匹配3类产品：测评（我是谁）、网络招聘（我能干什么）、教育培训（我如何进步），并通过线上、线下、无线三个渠道，为职场人的发展打造平台 。
1、网络招聘
满足日常白领招聘需求，依托智联招聘的白领人群资源，以及智联大数据平台，为企业解决招聘问题 。
2、校园招聘
智联招聘旗下智联校园是面向大学生群体的业务板块，通过整合高校资源，为企业提供以雇主品牌咨询与建设、定制化校招（应届生/实习生）、全球化校招、校园营销、中小企业智慧校招解决方案以及CRPO（校招流程外包）服务为主要模块的系列服务。
3、高端招聘
智联卓聘以智联招聘为平台依托，专注于中高端人才招聘。
整合全国猎头资源，向企业提供从"起点到终点"的一站式人才招聘服务。企业根据自己的需求，自由选择服务节点，实现企业招聘绩效。相比于传统招聘，智联卓聘破解了企业的招聘困局 。
4、人才测评
智联测评建立适用于本土的人才测评数据库；专注于向企业提供实用有效的人才测评产品及服务。智联测评研究院创立的"4D看人"全冰山人才评估模型。
5、智联教育
智联教育依托积累的人才发展实践经验和大数据资源，结合人才发展的能力素质模型和要求，利用O2O的方式，为广大企业和职场人士提供培训课程。
6、智联服务外包
智联招聘旗下人力资源服务外包，业务范围包括人事代理、服务外包、灵活用工、劳务派遣、业务流程外包等，依靠团队及大数据为客户提供人力资源服务，是智联招聘集团完善企业服务需求生态圈的业务产品。
7、其他产品
智联招聘旗下职场社区：职Q，致力于为用户答疑职场困惑 、建立职场人脉。
智联招聘求职服务产品：包括简历优化、求职管家、优职咨询、面试直通车等。
智联招聘职场竞争力产品：基于招聘行业的领域知识，结合智联招聘平台大数据，搭建的用户自我评估的产品，职场竞争力从五个维度衡量求职者（工作经历、教育背景、个人特质、职场活力、职场信用）。
参考资料来源：网络-智联招聘
C. 如何查找大型企业的招聘信息
可以在猎聘网、智联招聘、BOSS直聘这类网站上根据自己的学历和专业情况，结合自己的就业规划和个人能力进行查找大型企业的招聘信息。
1、猎聘网：
猎聘是国内的中高端人才职业发展平台。作为实现企业、猎头和职业经理人三方互动的平台，不同于传统网络招聘形式，改变了传统网络招聘以信息展示为主的广告发布形式，开启以用户体验为主的交易模式。
作为职业发展平台，猎聘根据用户职业生涯不同阶段的特点，为求职者提供职业辅导等服务。猎聘为企业、猎头、和职业经理人之间沟通，并将与招聘相关的其他角色纳入其中，建立一个让各方共生的招聘生态。
2、智联招聘：
智联卓聘以智联招聘为平台依托，专注于中高端人才招聘。整合全国猎头资源，向企业提供从"起点到终点"的一站式人才招聘服务。
企业根据自己的需求，自由选择服务节点，实现企业招聘绩效。相比于传统招聘，智联卓聘破解了企业的招聘困局
3、BOSS直聘：
“BOSS直聘”为企业BOSS与职场牛人搭建起高效沟通、信息对等的公共平台。职场牛人可以通过直接与企业老板在线聊天、恰谈入职条件的高效方式，提升找工作的效率。
同时，企业BOSS也可采用类似微信聊天的在线互动方式，与求职者直接对话，展示自己和公司的诚意，精准定位职位最优人选，将招聘时长缩到最短。
(3)港区知名企业招聘扩展阅读：
投递简历的技巧：
1、避开职位刚发布及两天的高峰期
一般在职位刚发布的时候是第一波高峰期，可以吸引大量求职者的目光。所以最好避开职位刚发布和两天内投递简历，后面再投递简历的关注程度会大大的提高。
2、投递方式多渠道双保险
可以通过多种渠道投递此职位，避免HR漏看到简历信息的情况。公司招聘邮箱、在线招聘网站，甚至是用平邮或快递的方式寄给公司，都可以尝试。但是切忌不要在同一渠道频繁重复投递。
3、可以重复投，但不能超过3次
很多公司在发布职位一段时间后可能还在发布，但是有求职者投过他们的简历但就是没有得到回应。
这个时候求职者可以试着再投递，要么公司还没有招到合适的人，要么还在接收简历的计划时间内，这个时候再投递可以增加一次机会。
D. 郑州航空港区都哪招人
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E. 苏州都有哪些知名企业正在招聘
这个问题问得是在是高。 其实你可以自己去开个搞乱思想的公司的。 专门帮人把正常的思维搞乱，达到鱼目混珠的效果
F. 有哪些大企业现在招聘！
很多企业都有招聘，建议你到招聘网站上面去找找，或许能找到你满意的工作和公司！
G. 佛山有哪些好企业招聘
寻找相关工作建议通过以下几个途径：
1.各大招聘平台、招聘网站，业内比较靠谱的有智联招聘、58同城、猎聘网等，资源多、真实性强，比较推荐；
2.各地的招聘会，人才市场等等，直接面对招聘企业，更加真实可信；
3.熟人关系网推荐，资源少但是可信度高、待遇好；
4.可以通过心仪公司的官网或人事部门进行相关咨询。
H. 有哪几个企业招聘
你是要投递什么岗位呢？一般前程无忧，赶集网，boss直聘上面都是可以找到你相关岗位的，只要自己简历填好就可以了，然后找适宜的公司投递。
I. 智联招聘 前程无忧上面的 知名企业招聘啥的 是不是真的呢
智联,前程的信息一般不会有假的!但是不排除很多公司其实是已经招够了,但仍然把招聘信息挂在上面的.
一般知名企业都会跟智联,前程签一年的合同,所以很多时候他们都已经招够了.所以最好的办法是你自己打电话给人事问他们还招不招人,不然你简历投的再多,基本都是石沉大海的.