九型人格认证

⑴ 九型人格心灵密码学的介绍

九型人格心灵密码学 1是一本书。作者胡挹芬，美国九型人格学院创内办人、九型人格大师唐容·理查德·里索(Don R. Riso)、拉斯·赫德森(Rus Hudson)亲传弟子，台湾首位获得“九型人格学”国际认证讲师资格，美国九型人格学院─台湾分校负责人。现主持“胡挹芬•九型人格研究中心”，专门教授“九型人格学”，以及自我探索、身心成长、亲密关系、职场人际、亲子互动等应用课程与工作坊，并长期举办“九型人格学师资培训”。

⑵ 用九型人格分析，如何发挥个性鲜明的员工的能力

用九型人格 九型人格与企业管理培训课程 九型人格与企业管理课程，旨在帮助学员借助九型人格研究用人之道，激励员工有最佳表现；有效研究执行策略，建设高效及合作的团队；发现个性优势、突破个性局限，攀越...[详细]九型人格与领导力 九型人格课程的学习，将帮助学员完整地掌握九型人格系统工具，掌握破译性格密码的钥匙；突破个人与团队发展瓶颈；利用九型人格系统工具开发团队成员的潜能；利用九型...[详细]分析，如何发挥个性鲜明的员工 国家高级员工关系管理师（EAP）职业资格认证培训班 员工关系管理师（EAP），将心理学、法学、人际关系学融于人力资源各项具体工作中的一门全新的人力资源综合管理岗位。注重专业性、实操性和系统性，为企业建立“员工关...[详细]员工关系管理与劳动争议处理技巧 员工关系管理课程旨在帮助用人单位做好劳动争议案件的前期防范，掌握劳动争议案件的应对技巧；特殊环境下用人单位如何更好的处理员工关系；如何最大限度地降低用人单...[详细]的能力？何岸老师

职场中，员工的性格各有不同，有些人个性不是很鲜明，给管理也不会造成太大的困难，而有些个性鲜明的员工一直是管理干部头痛的事，我们今天来分析下，如何来发挥性格鲜明员工的能力。

九型 管理基本功系列—九型人格与领导力 九型人格课程的学习，将帮助学员完整地掌握九型人格系统工具，掌握破译性格密码的钥匙；突破个人与团队发展瓶颈；利用九型人格系统工具开发团队成员的潜能；利用九型...[详细]团队组织中的九型人格应用—醒觉的领导与睿智的员工 团队组织中的九型人格应用课程培训，旨在使学员识别自己在团队组织中个性的优势及局限，找到自我突破的方向，建立有效的自我人际管理沟通模式，把握性格杠杆，促进团...[详细]人格 九型人格与领导力培训班—基于岗位能力的招聘面试技巧、识人用人与性格分析 九型人格与领导力培训课程，旨在使学员完整地掌握九型人格系统工具，掌握破译性格密码的钥匙，利用九型人格系统工具开发团队成员的潜能，利用九型人格开发自身的领导...[详细]九型人格与领导力修炼 九型人格课程旨在帮助学员掌握《九型人格》的本质精髓，对自我性格深入了解，突破个性局限；在团队建设中有效的识人、用人，优化人力资源，减少成本； 有效改善人际沟...[详细]进入中国已经20年了，在国外，进入企业管理 企业管理和员工管理金钥匙—员工关系管理 员工关系管理课程融汇了西方企业界管理实践的最优秀的经验，是公司赢得人才、稳定人才的致胜关键。有效地运用员工关系管理可以促进各级管理人员管理素质的大幅度提高...[详细]九型人格与企业管理 九型人格与企业管理课程培训，旨在使学员学会借助九型人格研究用人之道，用正确的人做正确的事，学会借助九型人格研究执行策略，建设高效及合作的团队，学会借助九型...[详细]界在更早的时间。九型人格最大的好处是，帮助我们把人按其特质分成九种类型，并告诉我们这九种性格的人，最渴望的，和最恐惧的是什么，这就给我们一个指引，因为，一把钥匙开一把锁。

一般个性鲜明的人，往往是某种性格特别突出，比如，一型性格特别突出，就会表现出，特别较真，不讲感情；如果四型性格特别突出，就会表现出，特别凭感觉做事，忘记原则；九型人格倡导的是，不同性格有不同的优点，我们更赞同彼此学习，九型人格给各个型号都有很好的建议，比如，对于一型性格，建议，不仅要关注事，还要关注人；不要总想讲道理，可能会因此输掉感情；细节重要，目标更重要，等等。如果是四型性格，我们就建议，除了感觉之外，每个人还有责任；不要总活在自己的世界中，这世界本身就不是完美的，不要总盯住缺憾，而要关注拥有，等等。说起性格，话很长，建议各位认真学习九型人格，它真的能帮助你的整个人生。

⑶ 九型导师认证的条件和流程！

EPTP是最权威的国际九型人格导师认证系统，目前在全球范围内提供英语、汉语、德语、日语、西班牙语等不同语种的九型人格导师考牌与认证。

1. 学员首先要进行三个阶段EPTP课程的学习，包括：
EPTP初阶（《九型人格自我觉察与认知》）是关于海伦·帕尔默九型人格体系的初级入门课程。EPTP初阶课程，可由任一位获得EPTP系统资格认证的导师讲授，学员可自主选择自己喜欢的机构及导师，完成这一课程的学习。
EPTP(Ⅰ)阶《The Enneagram Intensive》（九型人格学精要）与EPTP(Ⅱ)阶《Typing Process》（九型人格分类方法）系海伦·帕尔默九型人格体系的高级课程，由ENNEAGRAM WORLDWIDE机构指派的高级导师讲授，并由ENNEAGRAM WORLDWIDE授权机构负责组织和运营。
目前具备EPTP高级课程讲授资格的除了海伦·帕尔默及戴维·丹尼尔斯本人外，仅有彼得·奥多诺休、Terry Saracino、蔡敏莉（香港）三位导师。
2. 在接受了完整的EPTP三个阶段初级及高级课程学习之后，学员可根据个人目标，选择进入完成导师考牌和认证所需的EPTP(Ⅲ)及EPTP(Ⅳ)：Professional Certification（专业认证）阶段。

EPTP(Ⅲ) ：“The Internship Process（实习期）”系考牌前的实习阶段，学员须在指定时期内自行完成10个个案面谈和记录，并提交论文。此环节可在中国或美国完成。

EPTP(Ⅳ)：“Professional Certification（资格认证）”系导师能力的综合测试、考核阶段，学员需在EPTP(Ⅱ)课程内担当学员、助教及导师等角色，由考牌督导观察、评测其对九型人格的了解及教学上的技巧。此环节可在中国或美国完成。

考牌认证合格将由海伦.帕尔默、戴维.丹尼尔斯、彼得.奥多诺休及蔡敏莉四人共同签字颁发导师资格证书。

⑷ 九型人格的意义

九型人格学（Enneagram）是一个有2000多年历史的古老学问，它按照人们习惯性的思维模式，情绪反应和行为习惯等性格特质，将人分为九种。称为九型人格。

Enneagram”一词源自希腊文ennea(九)以及gram(型态)，可以译为九柱人格、九型人格或九种性格。九型人格是2000多年前印度西部与阿富汗一带研究出的人性学，后来由苏非教派所传承。原来的「九型人格」是一套灵修学问，以口耳传播，教派中的大师藉此辨析弟子的性格类型，并依此指引他们灵修上的出路，帮助他们提升人格。

其后，九型人格学说辗转流传到欧美等地，美国心理学家海伦·帕玛（Helen Palmer）早年将它用作研究人类行为及心理的专业课题，更被包括斯坦福大学在内的多所美国大学列作教材，成为热门叫座的心理研究课程。据说，美国中央情报局（CIA）亦曾使用它，协助探员了解各国元首的行为特质。而世界500强中的美国通用汽车公司、可口可乐、惠普等企业也早已把九型人格学运用于企业管理。

九型人格揭示了人们内在最深层的价值观和注意力焦点而不是表面的外在行为，真正做到“知已知彼，百战百胜”。所以这套学问被广泛的应用到个人成长、职业选择、人际关系、婚姻、亲子关系、企业管理、销售技巧、教育、心理辅导等诸多领域。

⑸ 九型人格中一号人容易出现的问题

第一型：完美型(Reformer/Perfectionist)
你是一个完美主义者
欲望特质：追求完美
深层恐惧：受谴责；回深层渴望：正确BeingRight
基本困答思：【我若不完美，就没有人会爱我。】
主要特征：原则性

⑹ 九型人格为什么不被认可

对于你说的这个9型人格之所以不被人认可，很可能这样的一个说法，或者是这样的一个人，是我们大家所不愿意去接受的呢。

⑺ 招聘面试中，九型人格到底靠不靠谱

个人觉得不靠谱。

九型人格

提到九型人格，很多应该都不陌生，还可能说的头头是道。这不得不说得益于九型人格测试近年来风靡全球，且多被应用于职场测评，但事实上，作为一个人格心理学理论，九型人格目前并没有被主流的心理学界所认可。

九型人格，从字面上来讲就是一种性格型态学，包含九种性格，对不同的人通过九型人格测试进行性格分析。

主要是建立在人的九种不同的气质上的理论，包括：专注力范围、活跃程度、规律性、分心程度、主动性、适应性、心理素质、反应强度、感兴趣的范围。

九型人格的九类分别是：

（1）完美型；（2）全爱型；（3）成就型；（4）艺术型；（5）理智型；（6）忠诚型；（7）活跃型；（8）领袖型；（9）和平型；

九型人格目前也在往亲子关系、夫妻关系方面扩展，但是最主要的应用还是在职场中，一些企业在人才的招聘中会让应聘者参与九型人格的心理测试，也会在企业管理中得到运用。目前流行的测试，有36道题和144道题两种版本。

九型人格理论和星座学、属相学类似，并不具备科学的要求。而且九型人格的量表并未被研究出来，因此并没有被科学的心理界所承认。

人的心理和行为是复杂的，受到各种各样的因素影响，是方方面面作用的结果，不是简单的几个标签就把一个人完美的概括了。

尤其是有的人如果事先做过类似的测试，得出的结果是没有任何价值的。

⑻ 关于九型人格导师的一些问题。

大陆主要有李博文和蔡敏莉，是海伦机构的，汪庭弘IEA的，黄炫羲也是。

⑼ 专业的九型人格问题。（请专业一点的人士回答）

李博文 蔡敏莉 于红梅是海伦机构的，你所谓的IEA导师是汪庭弘、黄炫曦，具体我也不太清楚，但我觉得，中国必须做自己的九型体系。

⑽ 我想学习九型人格, 请问哪个老师讲的比较好

沈阳的话推荐徐明明老师，有了解到从2006年明明老师就开始学习九型人格，讲课内容深入浅出，语言诙谐幽默，能通过实例循序渐进的引导学员们深度掌握课程内容