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知名院长谈

发布时间: 2021-02-10 19:08:42

❶ 我是一个业务员,昨天去了一家中医院去谈业务。和院长交谈了十几分钟,感觉得到院长没有为难之意,但最后

优势可以分为货源或者价位,看你本事情况而定。可以按我说的在自身条件允许下尽量去说你的优势,但不要太夸张,希望能帮到你,满意请采纳,谢谢!

❷ 美国留学期间推荐人怎么选择必须找学校的知名教授、院长么找实习单位的董事长、总经理可以吗

一般建议寻找三来名推荐人,源其中两名是学术推荐人,也就是学生得过高分的课程的授课老师或者是毕业设计指导老师、科研项目指导老师。另外一名建议寻找实习实践项目的推荐人,比如公司的顶头上司,或者实践/竞赛的指导人。
知名教授和院长的推荐信肯定是比较有力度的,但前提是一定要与该推荐人有联系,比如他们教过你的课程,或者指导过你的科研/竞赛等。没有联系的推荐人,背景再强也很难写出有说服力的推荐信。
实习单位的推荐人要根据实际情况而定,如果自己的职位较高,有机会接触到董事长、总经理,肯定是让他们做推荐人更有力度,但是如果只是普通的实习生,最好找跟自己联系紧密的顶头上司或者指导老师作推荐,这样才真实可信。

❸ 院长找谈话一般有是么话题

投其所好,,他喜欢聊什么就聊什么,比如我的领导喜欢吹牛,我就总给他吹牛逼的机会,然后微微质疑,最后给足肯定,他满足的不行,对你印象自然好

❹ 谈家桢是我国著名的科学家和教育家.有什么之称

答案:中国遗传学泰斗
谈家桢(1909年9月15日-2008年11月1日),遗传学家,浙江宁波人,专毕业于加州理工学属院,中国现代遗传学的主要奠基人之一,有“中国遗传学泰斗”之称。为中国遗传学研究培养了大批优秀人才。曾任浙江大学理学院院长、复旦大学副校长。新中国成立后,谈家桢在复旦大学建立了中国第一个遗传学专业,创建了第一个遗传学研究所,组建了第一个生命科学学院,并担任中国特大型综合性辞典《大辞海》的副主编。1995年获求是科学基金会杰出科学家奖。

❺ 推荐人怎么选择必须找学校的知名教授、院长么找实习单位的董事长、总经理可以吗

1、一般建议寻抄找三名推荐人,其中两名是学术推荐人,也就是学生得过高分的课程的授课老师或者是毕业设计指导老师、科研项目指导老师。另外一名建议寻找实习实践项目的推荐人,比如公司的顶头上司,或者实践/竞赛的指导人。
2、知名教授和院长的推荐信肯定是比较有力度的,但前提是一定要与该推荐人有联系,比如他们教过你的课程,或者指导过你的科研/竞赛等。没有联系的推荐人,背景再强也很难写出有说服力的推荐信。
3、实习单位的推荐人要根据实际情况而定,如果自己的职位较高,有机会接触到董事长、总经理,肯定是让他们做推荐人更有力度,但是如果只是普通的实习生,最好找跟自己联系紧密的顶头上司或者指导老师做推荐,这样才真实可信。

❻ 采访医院院长及知名科室主任应该问哪方面的问题

三句话不离本抄行.当然是对方袭的本行,能够突出显示对方的能力与价值的问题.是受欢迎的.
例如:
近期取得的成绩与与下一个阶段的发展,预期的目标.
好的个人技术与院方的先进设备,
病人的好的评价,各方面的感谢事迹.
个人的积极的认真的工作,有成就感,有自豪感的问题.
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❼ 医院院长感人故事或事迹

XXX,男,57岁,现任大厂医院院长、党支部书记,主任医师、高级政工师。多年来,他积极带领全院职工,投身于医疗改革,坚持不懈地加强医院两个文明建设,始终贯彻“以病人为中心”的服务宗旨,近年来医院“两个效益”不断提高。 4月下旬,全国“抗非”形势突变,南京市政府果断作出在南京市范围内确定4家收治非典的定点医院,南京市代市长蒋宏坤在视察大厂医院后,考虑到医院的规模、位置和综合实力,当场决定大厂医院为定点医院之一。院长XXX临危受命后,在紧接的医院改造、物资采备和抗非人员培训等巨大而烦琐的工作中,他作为运筹帷幄、处变不惊的当家人,沉着迎战,奏响了一曲抗非凯歌。 请战方阵中的排头兵 4月27日中午,医院被确定为南京市收治“非典”定点医院。XXX立即召开了医院中层干部会议和党员大会,传达了上级指示精神,统一思想,并于当日下午4点召开了全院职工大会,向全院职工进行动员,对医院的人员进行必要的调整,紧急成立了抗击“非典”领导小组,XXX任组长,制定了近10万字的《大厂医院防治非典型肺炎预案》,组成了抢救治疗组、消毒隔离组、后勤保障组,社区调查组等,制定了各项管理制度和各种流程图,工作井然有序,责任到人,为取得抗非的最终胜利绘制了蓝图。 SARS病毒,传染性强,危险性大,医务人员感染率高,但XXX不顾年高体弱,毫不畏惧。在支部大会上,年过半百的他坚决请战:“我是医生,我带队,我先上”,主动请缨要求首批奔赴隔离病房。在他的影响下,全院职工纷纷向党支部和医院办公室递交了近百封“请战书”,要求到抗击“非典”一线去。根据区政府要求,5月3日,首批进入隔离病区人员将进驻隔离区,5月2日晚上9:00,他召开了一个不寻常的职工大会。会上,谈院长十分严肃地说:“疫情还很严峻,任务十分艰巨,今晚我们就要定下首批入驻隔离病房的人员,现在请党员中坚决申请第一批进驻病房的同志,站上台来。”语音则落,在职党员中十几位医生和六名护士毅然地站到台上。一下子,全场沸腾了…… 睡在沙发上的工程师 。 大厂医院是市属二级综合性医院,没有专门的传染科和传染病房,市、区政府要求医院必须在短时间内,尽快的将原来的普通病房改造成能收治烈性传染病——“非典”的高标准的隔离病房,因此病房楼必须从内部到外部进行彻底改造。 “要与非典抢时间”。XXX安排专人火速去南京市传染病医院(第二人民医院)参观学习,确定初步方案,并紧急调集了近十个工程队,连续十多个日日夜夜的不间断连续交叉施工。由于时间紧迫、场地狭窄、没有现成的施工图纸,特别是要符合防治SARS的特殊要求,XXX不分昼夜,一心扑在工地上,现场指导病房楼的改造。天黑了,无法回家,倒在值班室的沙发上迷乎一下,隆隆的施工声惊醒他,他就又回到工地,一边指挥改造,一边监督工程质量,工地的工人们戏称他是“编外工头”和“义务监理”。 工程完成了,他的声音嘶哑了,双脚跑肿了,胡子更长了,脸色灰暗了,身材消瘦了,人变得更老了…… 实战演习中的教练 。 完备的设施固然重要,但能赢得抗击非典的成功最关键的还是我们的战士——医护人员的业务素质。因此XXX在抓医院改造的同时,对全院医务人员展开了紧张的业务培训。组织所有梯队人员集中培训,学习传染性非典型肺炎的诊断、治疗知识和消毒隔离等各项防护知识。培训结束时,对每个医务人员进行书面考试和实地操作考核,合格后才予上岗。他经常对大家说:“保护我们自己,就是保护社会的安全。我们的战士全倒了,这场抗非的仗还怎么打?” XXX是我院仅有的两名主任医师之一,是胸外科的学术带头人。平时在学术上对大家要求很高,在抗非的关键时刻,他更加不放松。为了验证人员培训效果,他亲自指挥,在院内组织了两次实战演习。在事前并未告之实情的情况下,先电话通知总值班,半小时后有病人转至我院,要求有关科室人员在规定时间内到岗,准备就绪。救护车载着“病人”进入隔离区。原创文秘材料,尽在文秘知音网络.com网。一切都按照培训流程,将病人放置到专用推车上,移至病房,常规询问病史、体检、上心电监护、吸氧等。在演练期间,他象一个教练,严格要求所有人员按照消毒隔离规范及人员出入流程进行指导,整场演习必须步骤清晰,节奏快捷,衔接有序,为可能的战役提高了人员的实战能力。 不愿回家的病人 5月12日晚上七点,第一批人员进入隔离病房。下午五时左右,XXX的夫人拎着两包换洗衣物及生活用品,找到了院长办公室,可院长到哪儿去了?大家原以为他回家准备准备。过了一会儿,走廊里走来了一位步履轻盈,精神换发,头发理得很短,精神面貌焕然一新的谈院长,一脸斗志昂扬,一副备战的样子。他对家人淡淡地笑了一笑,没说什么。夫人心疼地说:“老谈,记住吃药,自已多保重!”。一句多么朴实而平常的话语,拉开了抗击非典与家人隔离的日子。在他心里装的只有医院、只有病人,唯独少了自己和家人。 他有严重的高血压,在抗非的日子里,经常顾不及按时吃药,但每天坚持召开隔离人员晨会,及时了解人员思想动态、生活需要,不断给同志们鼓励和支持,在隔离病房成立了临时党小组,生活上对同志们关心备至,工作上可是严格要求、精益求精,他积极带领大家学习业务,严格各项专业技术培训,为检测人员素质,在此期间,他还精心组织策划了三次收治病人实战演习,并取得满意效果。 更多资料请到文秘杂烩网 http://www.rrrwm.com

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