知名劳务派遣公司

㈠ 全国（中国）著名的劳务公司有那几家

劳务派遣公司发展及排名分析报告：

1、西南地区：四川瑞方人力、四川道远人力、云南高创人力；专注于制造和劳务外包，由劳务派遣公司承揽客户单位一项或几项相对独立工作单元的服务工作，按要求完成工作内容，并对工作过程进行全方位管理，承担用人风险，为客户交付工作成果；

2、华东地区：上海微知集团、上海蓝海人力、昆山昱腾人力；以客户需求为核心，提供人才招聘选拨服务、培训、员工薪酬福利、人员劳动关系管理的“一站式”劳务派遣整体解决方案。 满足企业“弹性用人“的需求，”只用人不管人“人力资源管理模式，最大程度使用工单位规避用工风险，实现人力资本最大化；

3、华南及东南地区：广州骏伯人力、广州仕邦人力、深圳鹏劳人力；生产线外包的成功运作，是人力资源派遣和企业生产实际相结合的一种新模式，既体现了人力资源派遣在用工上的优势 ，又使企业所有生产环节在步调等方面的相一致；

4、华北及西北地区：北京东方慧博、河北诺亚人力、河北搜才人力；人力资源福利外包分为两大业务：企业商业保险、员工体检。商业保险针对企业实行雇主责任险，有效降低了企业用工风险；员工体检套餐既保证了员工福利又为企业控制了总体成本，又使得投入的每一分钱都效用最大化。企业福利外包，在很大程度上解决企业成本管理和员工满意度的矛盾。

㈡ 全国劳务派遣公司有哪些

到劳动部或当地劳动局网站上看看.同时到网络上搜索下应该有吧.

㈢ 哪些劳务派遣公司正规

中浪海承会对用工单位进行人才评定并且彻底分析岗位需求，确定工作内容，定责岗位制度，并且制定相关的职务标准等等，并且提供一站式HR服务，彻底打破企业用人难、难用人的情况，从源头上解决问题！

㈣ 正规国外劳务派遣公司有哪些

我国的劳务出口主要有三种组织形式：

一是国家政府部门有计划有组织地根据与外国政府签内订的协议安排劳务容出口；

二是有关公司、企业等根据与外国公司或企业签订的劳务合同派遣劳务出口；

三是具备劳务出口条件的个人通过国外的亲友等联系的劳务出口。

劳务派遣，是指劳动者和用人单位(也称劳务派遣单位)签订劳动合同，而实际上为用工单位（也称接受以劳务派遣形式用工的单位）工作。其目的是为了降低用工成本、规避用工风险，以及便于用工管理。

㈤ 有名的劳务派遣有限责任公司有哪些

英格玛人力资源集团
汇思人力资源集团
赛威斯（广州）劳务派遣内有限公司容
东莞市智达劳务派遣有限公司
无锡工友劳务派遣有限公司
上海杰艾劳务派遣服务有限公司
苏州德源劳务派遣有限公司
各国各地的劳务派遣很多，就算有名，很多公司也只是针对某个地区，所以看你具体需要什么地方的劳务派遣公司了。

㈥ 四川有实力的劳务派遣公司都有哪些

在四川，有实力的劳务派遣公司：四川卓聘劳务派遣有限公司、利君人力资源有限公司、新妙劳务派遣有限公司、四川久联劳务派遣有限公司、蓝创劳务派遣公司。相关介绍具体如下：

1、四川卓聘劳务派遣有限公司：

四川卓聘劳务派遣有限公司遵循科学化方案、规范化管理、专业化服务、雇主式派遣，使劳务派遣管理服务模式不断创新和提升的事业理念，从而铸就了公司良好的品牌优势，客户单位已涵盖金融、电子、食品、出版、服装、贸易等领域。

2、利君人力资源有限公司：

利君人力资源有限公司主要以以人才推荐、人才派遣、人才外包、招聘流程外包、人事代理、薪酬外包、人力资源管理咨询等为主营业务的公司。利君人力资源有限公司面向快速发展的企业提供一站式专业人力资源服务服务。

(6)知名劳务派遣公司扩展阅读

用工单位应当履行下列义务：

（一）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；

（二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；

（三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；

（四）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；

（五）连续用工的，实行正常的工资调整机制。

用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。

被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

㈦ 上海正规劳务派遣公司有哪些

上海先锋劳务派遣公司、任仕达劳务派遣公司、上海力兴人力资源服务有限公专司等等属。

㈧ 国内哪些知名的劳务派遣公司

利源（中国）人力资源服务有限公司

㈨ 知名劳务派遣公司都有哪些.

好的劳务派遣公囘司也是很多的，比如上囘海外服、易才、中智、fesco、汇思人力等等，但是我觉得易才集囘团是做的很不错的，我们公囘司通囘过他们做了很多事情，确实是很放心的，也省去了很多麻烦，这发面的事情上很麻烦的。

㈩ 上海有哪些正规的劳务派遣公司

空间无限吧，他们全国分公司比较多，也比较正规