南京知名拓展公司

1. 南京哪里的拓展公司好点！！！

南京华兵特训很专业的，给大家推荐一下。

2. 南京拓展公司性价比比较高的是哪家公司

南京卓创拓展培训的企业内训，趣味运动会,感觉不错。

3. 南京哪家拓展公司较好团队建设方面比较突出的，介绍2家

南京卓 创 拓 展培训就还可以~

4. 谁知道南京哪家拓展公司比较不错的，我们公司想开展户外拓展活动

南京卓创拓展培训公司就还可以。为员工打造比较适合的培训课程，感觉还不错。

5. 南京哪个拓展公司效果好、

我觉得南京行路者培训比较好。前段时间我们新员工350人做的培训。效果非常好。很有创新

6. 南京专业的拓展培训公司有哪些

很多啊！像南京中山陵拓展训练基地，苏睿、亮剑、华创等！个人建议可以去南京中山陵拓展训练基地看看，他们的基地在中山陵水榭基地！环境不错，值得考虑！

7. 南京拓展训练哪比较好

找拓展公司 有四个问题不能问： 第一 问哪家好？ 第二 看排名 第三 网络搜索 第四 某某公司好不好 应为上述 都是 必要不充分条件 甚至连必要条件都不算 因为这些都可以考推手做出了 同时这个行业是一个国家没有介入规范的行业 为此给你推荐一些选择的方式： 拓展培训诞生于二战 中国的拓展培训 起源于95年 截止2017年目前就二十二年的发展时间
目前从业人员主要是 70与80后和90后，80后为主力军。90后目前从业人大多还在学习期，能够独挡一面还是少数。所以要选择 做拓展培训 很多企业的负责人和HR几乎没有什么概念，就是寻找什么样的公司，要么找人推荐要么网络，我想选择一个好的拓展公司应该具备必要条件和充分条件
先说一下必要条件
刚才说了这是一个年轻的行业，所以选择拓展公司最好选择当地创办时间最早的公司，因为这样的公司还能活着说明有自己的一定优势，无论是教练资源还是项目资源还是训练场地资源都比较丰富。一般如果该公司业务不太繁忙基本可以使 受训者达到理想的训练效果，这样公司有相对全面的培训体系，和场地与安全基础
其次 拓展教练 最好能够老中青 一起为你们做培训 老（基本很难看到70后，主要是80后主力军，和部分90后，后起之秀） 目前拓展教练 如果拓展培训做出品质最好找8年以上教练（年龄控制28—35岁）这个时期的教练 一般经验丰富 精力也旺盛。当然个别年轻教练也能独挡一年 有些年轻教练 3-5年的从业经验 但是已经非常优秀了 还需要檫亮眼睛寻找。
再次就是这些教练最好是全职教练 ，目前行业中大多都是兼职教练，不是说不好，术业有专攻，“一个专职医生和一个兼职医生你选哪一个？”其次如果一个教练都不懂的忠诚于自己的企业，那还带谈什么忠诚呢？此观点仅供参考 很多兼职教练看到这句话估计要骂人。
以上为必要条件

充分条件：
1，看看这些年这家公司整体价格变化幅度大不大？如果幅度非常大，或者价格非常低建议不要找这样公司，我们都知道各行各业都有打价格战的，但是唯独培训行业不能打价格战，培训是奢侈品，如果培训结束企业的发展与效益得到了大发展，这样的培训应该是无价的。所以价格战的公司首先不是做培训，其次找的教练也只是给你们做了流程，几乎看不到什么品质。这一点建议和首选单位签署两个协议 一个是常规协议一个是以结果为导向的写协议 比如训后 效果评估 达到多少分或者一个季度公司效益增加都少后付多少钱，前者是最能达成共识的，也就是用结果也评判现在的价格！而不是用价格来左右培训过程。
2、根据不同公司和不同的受训对象一般有资历的教练和公司都会有不同的策略
所以要想培训出效果 还是需要为你们的学员 量身定做 方案 这样方案价格一般比较贵 ！其次执行该公司的 标准课程 也就是说 有些训练课程 执行了很多遍的不需要 过多修改 只要做就能出效果 价格也是定好的，不用过多去谈低价
3、关于训练的项目 不一定要非常新颖 就像吃面条 无非吃的就是面 只是佐料不一样 也就是 拓展应该与结果作为导向 同时要求 老项目应该有适当的新规则 就想军训 无论参加多少次 都要有四面转法选择做拓展项目 不要一味的寻找新刺激 ，关键是 规则能为你们的团队做多少调整 以及调整的目的是什么！

好了以上建议供参考！

8. 南京拓展保洁有限公司怎么样

简介：一、南京拓展保洁公司概况   1、 南京拓展保洁公司发展历程   我公司创办于1995年，是一家专业化、全方位物业清洁养护包括（南京保洁公司，南京清洗公司，南京外墙清洗）有限公司，市容管理壹级资质企业，市容清洗协会秘书长单位，是南京市清洁行业中最具专业化.社会化.规范化清洗保洁公司之一。是有名的南京保洁公司，南京清洗公司。公司的服务:南京外墙清洗，倍受客户赞赏。   1997年为南京市市容委建筑物清洗管理行业协会的首届会员单位。证件号（003）。   2000-至今，每年被市容管理局评为“十佳优秀企业”，市容管理局协会会员单位，市容清洗管理处行风监督员。   2012年被评为市容清洗协会秘书长单位。   公司现有总资产600万元，各类专业化服务人员980余人，职业化管理人员40余人，PA60余人，公司自有办公、教育培训和仓储职场300平方米，同时拥有23台擦地机、27台强力多功能吸水机、4台高速抛光机及2台三合一地毯机、3台无绳多功能擦地机、拥有工程车辆2辆商务车2辆，年产值超过1000多万元。   公司成立17年来，通过招投标，承接过许多高档购物中心、商务写字楼的清洁工作。 迄今为止，公司现有常年承包物业面积达120万平方米。 如：中国驰名万达房地产集团名下的南京新街口万达购物广场、南京建邺万达（77号）、万达金街（76号）、、南京江宁万达广场万达公馆售楼处、南京新世界中心、南京国际广场、南京水游城、南京虹悦城及家居龙头老大红星国际家具城常年内部的保洁一直由我们常年提供服务。   公司多年来本着诚信做人做事，在市场激烈的竞争中享有很高的知名度，在同行业中也享有很好的声誉。如：金鹰国际购物中心开业前的开荒工程和物业公司成立前的清洁设备配制、人员的配备、技术上的支持和培训，均由我公司参与。再如国展中心前期的地面、外立面的清洁。   在高空外墙清洗方面，公司长期服务于万达广场，对其广场的高空外立面及穹顶的开荒保洁和日常保洁，现在一直合作的万达项目有淮安万达广场、泰州万达广场、镇江万达广场、芜湖镜湖万达广场、太仓万达广场和南京建邺区万达广场及2013年即将进场的重庆万州万达广场，万达通常时间紧，任务大，质量要求高等特点，在开荒清洗过程中我司积极的调遣精兵强将以总经理为组长亲自主场监督，在甲方公司的监督下一次又一次的保质保量的完成开荒与日保清洗服务，充分的证明我公司的实力。   公司设有董事会、总经理办公室、经理办公室、财务部、化工设备清洗部、室内清洁部、高空外墙部、消防中心大厦保洁部、时尚莱迪购物广场保洁部、万达购物广场保洁部、红星国际家具城保洁部、新世界大厦46层姐妹楼保洁部、东郊丽池保洁部、UPS国际速递保洁部、宁南大道江苏中佳雷克萨斯（凌志）4S专卖店保洁部、南京科远控制工程有限公司保洁部、家政服务部等机构。 www.5lian.cn   本公司注重管理质量，全面制定和完善各项管理服务体系及规范岗位制度。致力于用先进的管理方法和热情尽心的态度提高企业的服务质量，我们的清洁管理服务的理念是“服务到家，到家服务，尽责每一个细节，尽力每一件小事，尽心每一位业主” 。我们与竞争者的不同之处，在于我们注重培养员工的竞争意识，只有努力降低成本，才能尽量降低价格。公司始终把培养员工技能、提高员工素质工作放在第一位。人才对企业来说是主要的资源，是决定发展的重要因素。实行发现人才、培养人才，形成竞争上岗、奖罚分明的用人机制，对内加强培训、教育、制定培训计划，每年从总经理到保洁员都要参加物业管理知识、礼仪、消防常识等相应内容的培训。使员工真正感到：您是为他们工作，而不是他们为您工作。诚实的信誉是拓展最大的财富之一。 www.5lian.cn物业清洁管理的目的是为了发挥物业最大使用功能、使其保值增值，并为物业所有人和使用人创造整洁、文明、安全、舒适的生活和工作环境，最终实现社会、经济、环境三个效益的统一和同步增长。   公司服务内容主要包括：   物业：常年承包商业中心、高科技产业、学校、或医院等保洁服务。   室外：高空外墙清洗   室内：各种石材、地板、地毯、玻璃、硬地面、家具、不锈钢、吊灯、翻新、晶面、清        洗、打蜡、抛光。
法定代表人：韩玉旺
成立时间：2000-01-26
注册资本：350万人民币
工商注册号：320103000088846
企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股)
公司地址：南京市秦淮区洪武路137号太平洋大厦十四层C座