链家知名讲师
⑴ 乐有家,链家,贝壳哪个工作好
这几个都是比较有名的一个牌子，但是的话我个人觉得乐有家相对来说比较好一回点点，相对前面那两个的话呢，答他这边的一个不利以及相关的一个知名度都是挺不错的。福利这方面的话起码五险一金，这个是有的，而且他的一个提成体系也是的完善也是挺不错的，深受大家的一个好评以及喜欢。建议的话还是去乐有家比较好一点点。
⑵ 链家和世华易居各有什么特点
链家和抄世华易居都是房产中介里比较有实力的两家公司，但是业务及市场方面各有不同
链家的市场主要在一线城市，世华易居是二、三线城市往一线城市发展的农村包围城市路线
链家主要通过线上广告的方式提升品牌知名度，世华易居通过线下门店稳步占有市场
链家的业务针对一手房和租房，世华易居主要针对二手房的交易，当然一手房租房也做
⑶ 全国有哪些房产中介公司
全国房产中介公司有：
1、中原CENTALINE(中原集团有限公司)
(400-8869-200，原家家顺房产更名而来,国内优质的房地产租售服务平台,专注于房地产租售信息服务的企业,深圳市乐有家控股集团有限公司) 。
⑷ 链家随时随地链家等待为您服务
算是不错的楼盘了 说的没错
⑸ 链家真诚的服务链家打动了购房者
广告都打这里来了，支持下啊~~
⑹ 链家入职培训都干什么有没有过来人告知
入职军训还真有点回到校园生活的感觉。毕竟除了训练之外，培训最主要目的是教授回我们行业专业知识，以及答业务知识。几天学习时间还是挺紧张的，因为学习之后还会立刻进行考试。不过紧张之外还是挺开心的，因为能收获一些新的亲密“战友”。
⑺ 老师您好，我是一名大四学生，工程造价专业，在链家地产实习了大半年，职业规划想做一个时尚买手，前两天
你好，你的规划挺适合你，只要确定目标坚持做下去就行了。女人事业期专较短，尽量按照规划好的属去执行。不断的提升自我，合理把握每一次上升的机会。 来自职Q用户：Mark
一定要好好练习口语 做足功课去面试Zara
我是4月上旬投的简历 经过三面拿到inditex管培生的offer的 来自职Q用户：丁女士
⑻ 链家中介主要都有哪些服务，除了房屋租赁和房产买卖
链家目前在北京拥有门店650余家，链家在北京二手房市场占有率超过25%，链家这些成功源自链家为客户提供的各种专业与优质的服务，但更在于链家用爱心在服务，链家以真情感动客户。
房屋托管业务于2010年10月27日收到来自业主赵女士的表扬信，此封表扬信，是对房屋托管业务的充分认可以及对东北区业务组房管专员孙冶工作的高度满意。赵女士在外地工作，将北京的房子进行出租，但她的租客朋友常常不能按时交付租金，这让赵女士十分困扰，迫于无奈，赵女士找到了链家的小孙托管房屋。跟链家小孙交换意见后，链家小孙多次短信和电话联系那位租客，却迟迟没有回音，链家小孙只好亲自上门“守株待兔”，一直等到10点后才离开并留下字条。在链家小孙坚持不懈的努力下，房主终于收到了拖延了很久的租金，链家小孙的贴心服务，让赵女士省心、放心。
赵女士在邮件中强调：“我的观点是工作认真的一定要好好表扬，他的行为代表的是公司的形象，小孙工作确实很好！”这样的例子在链家举不胜举，像小孙这样的人，链家还有很多，他们始终站在客户立场帮助客户解决困扰，尽可能使客户处在最佳利益的状态，让客户省心、放心，用热情、周到与贴心的服务赢得了社会的广泛赞誉和链家客户的高度认同。
链家关爱员工 共创和谐
仁爱是中华民族的传统美德，它也深深的渗透在链家的企业文化中，链家提倡员工互相关心、链家互相尊重、链家互相友爱、链家互相帮助。链家始终坚持以人为本，将爱心文化贯穿到公司的各项建设中，有效凝聚链家员工的智慧和力量，努力实现链家员工发展与企业发展相和谐。
链家地产设立了员工互助基金，只有当爱心行动成为企业大部分人的行动时，才能成为链家企业文化，因此互助基金是要求链家全员参与建设的。当链家员工急需帮助时公司将及时给予链家员工资金和生活上的帮助，链家更惠及员工家人，解决员工的后顾之忧，链家增强了员工的归属感。
链家推行的讲师制是爱心文化的一种传达，链家由富有经验的员工将一些自己积攒多年的心得、技巧传递给同仁，链家帮助同仁尤其是新进员工更快成长。链家讲师不吝惜将自己的经验与人分享，链家将自己的成功秘诀授给他人，友爱互助之风在链家内部传递。
⑼ 看到赶集网有招聘链家地产资深培训师，这个是干什么的，求链家朋友告知下，谢谢
这个链家房地产在各大招聘网站都是高活跃度刷新的，去年6月份关注到现在，内几乎每天都有招聘岗位容，貌似这个公司永远有找不完的人，具体的东西你自己去想吧，我说出来就违反规则了
关于培训师是需要考培训师资格证的，
培训师的定义：培训师指能够结合经济发展、技术进步和就业要求，研究开发针对新职业（工种）的培训项目，以及根据企业生产、经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项目，制定、实施培训计划，并从事培训咨询和教学活动的人员
如果不是专职人员，建议考虑其他岗位