软件高级证书
A. 计算机高级证书是什么内容..
国计算机等级考试目前共设置四个等级：
一级：考核微型计算机基础知识和使用办公软件及因特网（Internet）的基本技能。
2004年下半年考试科目：一级MS-OFFICE、一级WPS 、一级B
二级：考核计算机基础知识和使用一种高级计算机语言或数据库管理软件编写程序以及上机调试的基本技能。2005年下半年考试科目：编程类：C、 Visual Basic、C++、Java、Visual，数据库类：FoxPro、C++。基础知识包括如下内容：数据结构与算法、程序设计方法、软件工程、数据库基础。
三级：分为"PC技术"、 "信息管理技术"、"数据库技术"和"网络技术"四个类别。"PC技术"考核PC机硬件组成和Windows操作系统的基础知识以及PC机使用、管理、维护和应用开发的基本技能；"信息管理技术"考核计算机信息管理应用基础知识及管理信息系统项目和办公自动化系统项目开发、维护的基本技能；"数据库技术" 考核数据库系统基础知识及数据库应用系统项目开发和维护的基本技能；"网络技术"考核计算机网络基础知识及计算机网络应用系统开发和管理的基本技能。
四级：考核计算机专业基本知识以及计算机应用项目的分析设计、组织实施的基本技能。
是不是要这些?另外:
国家计算机技术与软件专业资格，初级（技术员）、中级（工程师）、高级（系统分析师）
B. 软考高级过了还需要什么条件才能申请高级职称
申请高级软件工程师职称的要求：
1、教育培训：
计算机、电子、通信、信息工程、自动化等相关专业，大专以上学历。
2、工作经验：
三年以上的软件开发经验；具备扎实的计算机软件基础，熟悉汇编语言和数据结构，并对软件工程有较好的理解；熟悉.NET/Java/C++/VB/Delphi等常用开发语言中任意一种。
有Oracle、SQL-SERVER或DB2等数据库上的开发经验，熟悉SQL语言；具备良好的沟通能力，较强的分析、解决问题、领悟、归纳和逻辑推理能力和撰写开发文档；具有良好的计划性，团队精神，能承受工作压力并充满热情。
(2)软件高级证书扩展阅读：
高级软件工程师资格证的管理：
考试结束3个月后，各地考试机构将陆续向合格者颁发《中华人民共和国计算机技术与软件专业技术资格（水平）证书》。
该证书由国家人力资源和社会保障部统一印制，由中华人民共和国人力资源和社会保障部、中华人民共和国工业和信息化部盖章。
随同证书一起颁发的还有一张参加全国统一专业技术资格考试的登记表，该表由省人力资源和社会保障厅盖章，要求用人单位或人事档案管理部门存入考生个人档案。
证书管理号是合格者的全国统一编号。该证书全国通用，各单位都承认。用人单位和考生可以在中国计算机技术职业资格网上根据证书管理号和姓名查询证书的有效性。
C. 计算机软件类的证书有哪些
国内考试（主要的）：
计算机等级考试
由教育部考试中心负责命题、组织考试和颁发证书。该考试共分为四个级别，四级最高。
计算机软件水平（资格）考试
即所谓的“软考”由信息产业部主办，下设一个考试委员会负责实施和颁发证书。该考试目前的级别有程序员：初级、中级、高级、系统分析员四个，其中报考系统分析员必须要持有该考试高级程序员证书者；该考试还有网络程序员和网络设计师两个项目，可以随意报考。
国家信息技术证书教育考试
由劳动部主办，下设信息技术考试委员会主管考试。分为计算机程序设计技术证书、计算机信息处理技术证书、信息系统开发高级技术证书
国外考试：
国外计算机考试侧重技术认证，一般是一个公司推出一种正对自己公司产品的技术认证，考察对该公司技术的掌握程度。
微软认证（微软公司出品的各种操作系统软件、数据库软件、办公软件的相关技术认证）
思科认证（思科公司出品的各种网络设备和相关软件的实际应用认证）
SUN公司的JAVA认证
两大数据库管理软件开发商Oracle和sybase的认证
还有各种多媒体软件公司的专业使用，比如photoshop、AUTOCAD、Macromidia网页制作三剑客等等。
华为认证，是深圳华为公司对于自己出品的网络设备和相关软件的技术认证，和国外的那些认证类似。
D. 办公软件高级证
高级办公软件应用国家职业资格认证培训
培训目标：
1、了解有关计算机常用Office办公软件的高级应用
2、掌握文字处理软件Word的高级功能及协同作业
3、掌握电子表格Excel的高级功能及协同作业
4、掌握演示文稿PowerPoint的高级功能及协同作业
5、良好掌握利用办公软件解决或处理日常学习、工作中的实际问题，做出专业水平的作品
教学内容和基本要求：
1、WORD2000的应用主要内容包括：Word2000的基础知识，文档的基本编辑方法，文档基本格式的编排，创建与编辑表格，绘制图形，编排文档的版面，特殊格式的设置，处理长文档，Word2000的高级功能，Word2000的邮件合并功能，Word2000的协同作业功能，Word2000的信息共享。
2、电子表格Excel2000应用主要内容包括：Excel2000的基础知识、Excel2000的基础操作、编辑工作表中的数据、格式化工作表、管理工作簿与工作表、在工作表中应用图形对象、应用公式与函数、数据的分析与管理、应用图表、数据透视表与数据透视图、打印工作表、Excel2000的高级应用。
3、制作演示文稿PowerPoint2000从介绍PowerPoint2003的基础知识开始，着重介绍了PowerPoint2000中文版的使用方法和操作技巧，掌握并熟练应用PowerPoint2000这种演示文稿办公软件。
课程优势：
随着深圳市招调工政策的进一步放宽，参加招调工培训与考试的人数大幅增加。其中参加全国计算机信息新技术培训与考试的人数列居首位。该考试工种特别是办公软件应用（高级）与其它招调工工种相比较具有以下优势：
1、高级等级，且无有效期，证书全国通用；
2、农村户口考试通过后，可以直接招调，无需办理农转非；
报读条件：
具高中及以上学历，熟练掌握办公软件应用的人员。
培训费用：
培训费、教材费1000元，报考费270元，合计人民币1270元
上课时间：
周末班：上午9:30－12:00下午2:00－4:30
晚班：晚上7:00－9:30
证书情况：
成绩公布后一个月，凭本人身份证原件、准考证到培训中心领取相关工种及等级资格证书。根据2006年深圳市企业招调员工相关文件规定，报读高级办公软件应用申请招调工，只需高中学历。
报名情况：
报名时需携带身份证、毕业证复印件各一份，小二寸黑白照片4张。
E. 请问，软考的初级、中级、高级有什么证书考的
高级资格
信息系统项目管理师 系统分析师（原系统分析员）系统架构设计师 网络规划设计师 系统规划与管理师
中级资格
软件评测师 软件设计师(原高级程序员) 软件过程能力评估师 网络工程师 多媒体应用设计师
嵌入式系统设计师 计算机辅助设计师 电子商务设计师 信息系统监理师 数据库系统工程师
信息系统管理工程师 系统集成项目管理工程师 信息安全工程师 信息技术支持工程师
计算机硬件工程师
初级资格
程序员(原初级程序员、程序员) 网络管理员 多媒体应用制作技术员
电子商务技术员 信息系统运行管理员 信息处理技术员
网页制作员
F. 高级办公软件证书
你好抄！我想，你考的应该是全国高新技术考试，办公软件三级。这个考试分为理论部分和实操两部分，但是实际上都是上机操作，及格了也就是两部分都是60分以上，就能拿到证书。 我参加过学校组织过的这类考试，老师也说过这个考试存在一定的通过率（经管没有明说），但是你只要仔细操作，按步骤进行，就没有太大问题。至于是否有用，如果是为了找工作，或者为了拿证书，这个证没什么用，建议你去考全国计算机等级考试，这个可能更通用一些。
G. 高级程序员证书
程序员(英文Programmer)是从事程序开发、维护的专业人员。一般将程序员分为程序设计人员和程序编码人员，但两者的界限并不非常清楚，特别是在中国。软件从业人员分为初级程序员、高级程序员、系统分析员，系统架构师，测试工程师五大类。
岗位职责
1、对项目经理负责，负责软件项目的详细设计、编码和内部测试的组织实施，对
程序员
小型软件项目兼任系统分析工作，完成分配项目的实施和技术支持工作。
2、协助项目经理和相关人员同客户进行沟通，保持良好的客户关系。
3、参与需求调研、项目可行性分析、技术可行性分析和需求分析。
4、熟悉并熟练掌握交付软件部开发的软件项目的相关软件技术。
5、负责向项目经理及时反馈软件开发中的情况，并根据实际情况提出改进建议。
6、参与软件开发和维护过程中重大技术问题的解决，参与软件首次安装调试、数据割接、用户培训和项目推广。
7、负责相关技术文档的拟订。
8、负责对业务领域内的技术发展动态进行分析研究。
H. 计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试的证书和国家工信部颁发的高级软件工程师的证书有什么区别
1.国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部认证的计算机技术与软件专业技术资格证书
全国计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试是国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部为适应国家信息化的建设需要，规范专业人才评价工作，促进信息化人才培养和队伍建设而推出的国家级认证考试。专业技术资格证书具有职业资格、职称资格、专业水平多重功效。
软考优势
政策性：以考代评，与职称挂钩
国家人事部、信息产业部文件（国人部发[2003]39号）规定：从2004年起，该项考试认证涉及的专业级别和类别不再进行相应专业技术职务任职资格的评审工作，职称以考代评。初、中、高级分别对应助理工程师、工程师、高级工程师任职资格。
开放性：不受学历、资历的限制
报考人员不受学历、资历条件的限制。凡具备一定计算机技术应用能力的人员均可根据自己熟悉的专业和水平选择适当的级别报考。
权威性：部委颁证、与日韩互认
证书由国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部共同颁发，终身有效。合格者信息纳入全国及天津市IT人才库，可作为求职就业的重要依据。不仅国内省市通行，并已实现与日本、韩国等国家相应级别考试的互认。
软考收获
能力提升：在计算机专业理论及应用能力方面得到全国统一标准的评测。
就业优势：增强就业、转岗和人才流动的竞争优势。
职务晋升：晋升专业技术职务（职称）的重要途径。
制度保障：未出校门就可获得专业职称资格，享受人事制度保障。
2.国家工信部颁发的高级软件工程师的证书
软件工程师是一个认证考试，具体地说是从事软件职业的人员的一种职业能力的认证，通过它说明具备了工程师的资格。与其它职称一样也分：助理，初级，高级工程师。
由于信息技术发展迅速，计算机软件是年轻人的事业，为了不拘一格选拔人才，计算机软件资格考试不设学历与资历条件，也不论年龄和专业，考生可根据自己的技术水平选择合适的级别合适的资格，但一次考试只能报考一种资格。
计算机软件资格考试原则上每年组织两次，在每年第二季度和第四季度举行。上半年考试与下半年考试的种类不尽相同，所以，大多数类别的考试每年举行一次。具体的考试安排中国计算机技术职业资格网网站上公布的本次考试安排。
经职业技能鉴定、认证考试合格者，颁发加盖全国职业资格认证中心（JYPC）职业技能鉴定专用章钢印的《软件工程师职业资格证书》。
目前国内软件测试工程师的来源主要有三方面：一是以前专业做软件开发的人员后来转行做软件测试，二是从大学招聘的本科或者研究生，三就是通过培训机构招聘的专业学员。据了解，在国外测试人才的供应方式多以第三种为主，而国内目前除少数培训机构外尚未形成足够的人才供应规模。以北京中关村为例，现有软件企业5000多家，仅对曰本软件外包领域的人才缺口就高达5000人，而对美软件外包人才缺口更大，可供量不足10%。中关村一位负责人介绍，未来5年北京将有至少200亿美元的外包订单，由此可推算出中关村将出现100万的软件人才缺口。 巨大的产业前景和匮乏的人才现状，使越来越多的IT企业关注软件测试人才的储备工作。
----中国物联网校企联盟技术部