证书借用

❶ 好朋友要借用我的证书，想知道会有什么后果。

你最好不要借他用。因为不确定他将要发生的事件。

给你几条法律看看：
《证券从业人员管理法》
第十六条 从业人员在执业过程中违反有关证券法律、行政法规以及中国证监会有关规定，受到聘用机构处分的，该机构应当在处分后十日内向协会报告。
第二十三条 机构聘用未取得执业证书的人员对外开展证券业务的，由协会责令改正；拒不改正的，给予纪律处分；情节严重的，由中国证监会单处或者并处警告、3万元以下罚款。
第二十五条 被中国证监会依法吊销执业证书或者因违反本办法被协会注销执业证书的人员，协会可在3年内不受理其执业证书申请。
第二十六条 协会工作人员不按本办法规定履行职责，徇私舞弊、玩忽职守或者故意刁难有关当事人的，协会应当给予纪律处分。
等等……

都是很严重的，会吊销你的执业证书。

❷ 国家对借用证书如何规定

候，为什么要在奶

❸ 如何从单位借出职称证书

直接说我想留个复印件自己保存，万一什么时候需要填什么表，省的麻烦再找原件。我觉得能说过去。

❹ 资质证书借用

借用资质拦工程的不是没有，关键是双方要互惠互利。

利：是你们老板也有钱赚
弊：因为是以你公司名义接的业务，当然是全部手续借给他用，包括合同盖章，资金往来等，势必会产生一些可能发生的法律风险。

开发分公司未必需要你公司人手的，只要提供相关资料办注册登记，税务方面可以独立核算。同理，总公司承担法律风险。

❺ 自己证书可以借给别人投标使用吗这样会不会有什么问题

哥们，首先要明白投标是设置一个价格的一个提议。提议人愿意付出东西或者指定一些事情被完成，名称看俺的！
其中，证书也是招标者提出的一个需求，这个需求如果造假有两种情况，一种是招标者的门槛，你不具备这个条件就不能进，如果是这样的，那最后被发现，投标过程全部作废，
还有一种，投标加分项，如果最后因此得标，最后被发现，可以告投标者商业欺诈！
当然，当今网络这么发达，说不定刚写完的投标书提交上去就被PASS了，根本就无缘进行下去

❻ 证券从业证书借给别人用有什么风险吗

我把镰刀借给别人有什么风险吗？？这个问题真是挺让人无语的
镰刀是割草的工具，它没有刀与剑看上去杀伤力指数那么高，但是你要说用镰刀能杀死人么，如果合理利用当然是可以的，当然得看用镰刀的人的本事了？？
同样，证券从业资格证也是一样的，它不是CPA\CFA\ACCA|CIIA……是个人脑袋正常点看遍书就过了，没有你想像中那么大的杀伤力好吧！！另外要说能有多大风险，准确的说应该取决于借这玩意儿的人有多大能力与借用用途，你说呢！！
这个人是否可靠，你都不清楚，别人又怎么清楚，如果这个人是我觉得可信之人，我借他全部身家又如何，不是被认可的人，借了也不见得感激你。

所以最终，还是得问你自己为什么借给别人？？话又说回来了，证券从业资格还能借的么？？

❼ 证件借用和约如何写

不合法,建议;与这家公司订立聘用合同,工作时间可以弹性,

❽ 电工证书借用

这些都有国家劳动部相应的职业资格证书
设置为 5 4 3 2 1 级
相对应的是初级 中级 高级 技师 高级技师
掌握任何一门都需要参加专业培训 以车工为例 你必须
车工国家职业标准
1．职业概况
1．1 职业名称
车工。
1．2 职业定义
操作车床，进行工件旋转表面切削加工的人员。
1．3 职业等级
本职业共设五个等级，分别为：初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）、技师（国家职业资格二级）、高级技师（国家职业资格一级）。
1．4 职业环境
室内，常温。
1．5 职业能力特征
具有较强的计算能力和空间感、形体知觉及色觉，手指、手臂灵活，动作协调。
1．6 基本文化程度
初中毕业。
1．7 培训要求
1．7．1培训期限
全日制职业学校教育，根据其培养目标和教学计划确定。晋级培训期限：初级不少于500标准学时；中级不少于400标准学时；高级不少于300标准学时；技师不少于300标准学时；高级技师不少于200标准学时。
1．7．2培训教师
培训初、中、高级车工的教师应具有本职业技师以上职业资格证书或相关专业中级以上专业技术职务任职资格；培训技师的教师应具有本职业高级技师职业资格证书或相关专业高级专业技术职务任职资格；培训高级技师的教师应具有本职业高级技师职业资格证书2年以上或相关专业高级专业技术职务任职资格。
1．7．3 培训场地设备
满足教学需要的标准教室，并具有车床及必要的刀具、夹具、量具和车床辅助设备等。
1．8 鉴定要求
1．8．1 适用对象
从事或准备从事本职业的人员。
1．8．2 申报条件
——初级（具备以下条件之一者）
（1）经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
（2）在本职业连续见习工作2年以上。
（3）本职业学徒期满。
——中级（具备以下条件之一者）
（1）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
（2）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）连续从事本职业工作7年以上。
（4）取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业（专业）毕业证书。
——高级（具备以下条件之一者）
（1）取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业高级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
（2）取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作7年以上。
（3）取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业（专业）毕业证书。
（4）取得本职业中级职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生，连续从事本职业工作2年以上。
——技师（具备以下条件之一者）
（1）取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上，经本职业技师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
（2）取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作8年以上。
（3）取得本职业高级职业资格证书的高级技工学校本职业（专业）毕业生和大专以上本专业或相关专业毕业生，连续从事本职业工作满2年。
——高级技师（具备以下条件之一者）
（1）取得本职业技师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级技师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
（2）取得本职业技师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
1．8．3 鉴定方式
分为理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式，技能操作考核采用现场实际操作方式。理论知识考试和技能操作考核均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格。技师、高级技师鉴定还须进行综合评审。
1．8．4 考评人员与考生配比
理论知识考试考评人员与考生配比为1：15，每个标准教室不少于2名考评人员；技能操作考核考评员与考生配比为1：5，且不少于3名考评员。
1．8．5 鉴定时间
理论知识考试时间不少于120min；技能操作考核时间为：初级不少于240 min，中级不少于300 min，高级不少于360 min，技师不少于420 min，高级技师不少于240 min；论文答辩时间不少于45 min。
1．8．6 鉴定场所设备
理论知识考试在标准教室里进行；技能操作考核在配备必要的车床、工具、夹具、刀具、量具、量仪以及机床附件的场所进行。
2．基本要求
2．1 职业道德
2．1．1 职业道德基本知识
2．1．2 职业守则
（1）遵守法律、法规和有关规定。
（2）爱岗敬业、具有高度的责任心。
（3）严格执行工作程序、工作规范、工艺文件和安全操作规程。
（4）工作认真负责，团结合作。
（5）爱护设备及工具、夹具、刀具、量具。
（6）着装整洁，符合规定；保持工作环境清洁有序，文明生产。
2．2 基础知识
2．2．1 基础理论知识
（1）识图知识。
（2）公差与配合。
（3）常用金属材料及热处理知识。
（4）常用非金属材料知识。
2．2．2 机械加工基础知识
（1）机械传动知识。
（2）机械加工常用设备知识（分类、用途）。
（3）金属切削常用刀具知识。
（4）典型零件（主轴、箱体、齿轮等）的加工工艺。
（5）设备润滑及切削液的使用知识。
（6）工具、夹具、量具使用与维护知识。
2．2．3 钳工基础知识
（1）划线知识
（2）钳工操作知识（錾、锉、锯、钻、绞孔、攻螺纹、套螺纹）。
2．2．4 电工知识
（1）通用设备常用电器的种类及用途。
（2）电力拖动及控制原理基础知识。
（3）安全用电知识。
2．2．5 安全文明生产与环境保护知识
（1）现场文明生产要求。
（2）安全操作与劳动保护知识。
（3）环境保护知识。
2．2．6 质量管理知识
（1）企业的质量方针。
（2）岗位的质量要求。
（3）岗位的质量保证措施与责任。
2．2．7 相关法律、法规知识
（1）劳动法相关知识