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注册安全工程师案例分析题

发布时间: 2021-03-07 12:18:40

注册安全工程师事故案例分析怎么过

案例分析这个综合性比较强难度比较大,我的建议就是要多练题,历年真题一定要熟专悉,我的网盘有注属安的资料参考。
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② 2020年注册安全工程师考试案例题答题技巧

【导读】众所周知,由于疫情的原因,我国建筑行业的考试都多少有所影响,2020年注册安全工程师考试将在11月7号至8举行,
考试科目分为四个,其中《安全生产法及相关法律知识》、《安全生产管理知识》、《安全生产技术》,题型均为客观选择题,《安全生产事故案例分析》的题型为主观题,即根据所给出的案例内容,回答所提出的问题。下面我们就来说说2020年注册安全工程师考试案例题答题技巧,希望对大家有所帮助。

1、审题、理解问题的含义和考查内容

2、分析背景材料中内涵的因果关系、逻辑关系、表达顺序等各种关系和相关性。

3、充分利用背景材料中的条件,运用所掌握的知识,分层次的解答问题,避免答非所问。

4、解答问题针对性要强、内容要完善、重点要突出、逐层分析、逐步表达、依据充分合理、结论明确。

对于题目比较长的试题,应考者往往非常紧张。怕花太长的时间审题导致来不及写答案,往往以较快的速度浏览题目,结果导致在写答案时又要花很长的时间反复浏览分析题目,并且不能真正确定命题者的考核要求,不能吃透模拟场景或业务活动背景材料中内涵的因果关系、逻辑关系、法定关系、表达顺序等内容,答题出现漏项、判断失误、答非所问等情况。因此建议考生至少仔细审核两遍题目,第一遍审完后,仔细看一下要回答的问题;再在审第二遍时带着要求回答的问题审题,对重要的、关键地方可以用笔画一下作为提示,或给题干适当分段已达到真正理解题意和考核内容。

有分析过程的尽量写出分析过程,有计算要求的要写出计算过程,有相关的知识点联系内容的可以点缀一下,尤其是要注意与考试用书的内容紧密结合。

答案的评分标准一般以准确性、完整性、分析步骤、计算过程、关键问题的判别方法、概念原理的运用等为判别核心。

以上就是小编今天给大家整理发布的关于2020年注册安全工程师考试案例题答题技巧的相关内容希望可以帮助到大家。现在,大家就可以整理下适合自己的注册安全工程师考试备考技巧,争取在考场上,正常发挥,获得一个好成绩。

 

③ 关于注册安全工程师案例分析和专业务实的

截止目前2019年中级安全工程师相关的教材还没有上市 具体的新教材的内容还不得而知
建议可以关注我们网站中级安全工程师相关板块 获取最新信息。

④ 2012年注册安全工程师考试《案例分析》第一案例题是什么

一、2011年11月29日4时,A铁矿390平巷直竖井的罐笼在提升矿石时发生卡罐故障罐笼被撞破损后卡在距离井口2.5m处,当班绞车工甲随即升井向矿长乙和维修工丙报告后,乙和丙下井检修。丙在没有采取任何防护措施的情况下,3次对罐笼角、井筒护架进行切割与焊接,切割与焊接作业至7时结束。随后乙和丙升井返回地面。
当日7时29分,甲在绞车房发现提升罐笼的钢丝绳异动,前往井口观察,发现直竖井内起火,当即返回绞车房,关闭向井下送电的电源开关。并立即升井向乙和丙报告。随后甲和丙一起下井,到达390平巷时烟雾很大,能见度不足5m,甲和丙前行到达离起火直竖井约300m处,无法继续前行,遂返回地面向乙汇报,乙立即报警,调矿山救护队救援,并启动A矿山应急救援预案。
截至11月27日10时,核实井下被困人员共122人,其中救护队救出52人,70人遇难,遇难人员中包括周边的4座铁矿61名井下作业人员。
事故调查发现,A铁矿与周边的4座铁矿越巷开采,井下巷道及未*****区互相贯通,各矿均未形成独立的** 通风系统,且安全出口和标志均不符合安全规定
事故调查组确认,该起事故的直接原因是丙在切割与焊接作业时,切割下来的高温金属残块及焊渣掉落在井槽充填护*的**上,造成荆笆着火,引燃****的可燃物,引发火灾。该起事故的经济损失包括:人员伤亡后所支出的费用9523万元,善后处理费用3052万元,财产损失1850万元,停产损失580万元,处理环境污染费用5万元。
1、根据《火灾分类》(GB/T4968-2008),A铁矿直竖井发生的火灾类别属于()
A、A类火灾 B、B类火灾 C、C类火灾 D、D类火灾 E、E类火灾
2、在A铁矿390平巷直竖井进行切割与焊接作业,应办理的许可手续是()
A、有限空间作业许可 B、 带电作业许可 C、动火作业许可 D、高温作业许可 E、潮湿作业许可
3、该起事故的直接经济损失为()万元
A 8523 B 12575 C 14425 D 15005 E 15010
4、根据 《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院第493号),针对该起事故的调查处理,下列说法正确的有()。
A、可由国务院授权国家安全生产监督管理总局组织事故调查组进行调查。
B、可由A铁矿所在地省级人民政府授权其所属安全生产监督管理部门组织事故调查组进行调查。
C、有公安部消防局组织调查
D、事故调查组组成应当遵循精简、效能的原则
E、事故调查应有A铁矿员工或A矿工会参加
5、该起事故的间接原因包括()。
A、作业人员安全教育不够 B、事故报告与救援不及时 C、安全管理制度缺失 D、未按规定参加工伤保险,E。未按规定办理安全生产行政许可
6、这起事故中,当甲发现盲竖井内起火时,应该采取的应急措施包括()。
A、设法使盲竖井风流反向 B 、设法加大盲竖井风速。C、用灭火器灭火,灭火无效时迅速撤离 D、向A铁矿调度室报告火情 E、通知现场人员撤离
7、根据事故情况,A铁矿的应急管理工作应改进的方面包括()。
A、矿井火灾等事故的应急预案方面 B、下井作业人员配备自救设备方面 C、用文件的形式授权矿长乙全权处理矿井火灾事故方面 D、高危行业安全生产责任保险方面 E、矿井通信系统级安全标志标示方面。

⑤ 麻烦请问,报考注册安全工程师案例分析这一门课程,单选题,多选题,主观题,各占的分数比例是多少谢谢

回答如下:

1:《安全生产技术》科目试卷由必答题和4组选答题组成。必答题为机械安全技术、电气安全技术、特种设备安全技术、防火防爆安全技术、执业危害控制技术、交通运输安全技术的内容:选答题分别为采矿安全技术、建筑施工安全技术、危险化学品安全技术和综合安全技术的内容。考生应完成必答题(占分值的90%)和任意一组选答题(占分值的10%)。

2:《安全生产事故案例分析》科目考试题型包括客观题(占分值的30%)和主观题(占分值的70%),客观题分为单项选择题和多项选择题。主观题为综合案例分析题。

3:四个科目试卷总分均为100分。

⑥ “注册安全工程师事故”的案例分析。

  • “注册安全工程师事故”的案例事故分析:

  • 参照事故类别进行分类 按《企业职工伤亡事故分类》(GB6441-86)根据导致事故的原因、致伤物和伤害方式等将危险因素分为20类:

    物体打击,坍塌,车辆伤害,容器爆炸,机械伤害,瓦斯爆炸,其他爆炸,触电,火药爆炸,中毒和窒息,火灾,冒顶片帮,淹溺,透水,锅炉爆炸,起重伤害,放炮(爆破),高处坠落,灼烫 。

  • 事故预防对策的基本要求分析:

  1. 预防生产过程中产生的危险有害因素。

  2. 排除工作场所的危险和危害因素。

  3. 处置危险和危害物并降低到国家标准规定的限值内。

  4. 预防生产装置失灵和操作失误产生的危险和危害因素。

  5. 发生意外事故时,为遇险人员提供自救和施救条件。

  • 选择预防对策原则分析:

    针对性、可操作性和经济合理性。

  • 事故预防优先原则分析:

    消除、预防、减弱、隔离、连锁、警告。

  • 控制危险、危害因素的对策分析:

  1. 改进工艺过程,机械化,自动化。

  2. 设置安全装置。

  3. 预防性的机械强度试验。

  4. 电气安全对策。

  5. 机械设备的维护保养和计划检修。

  6. 工作地点的布置与整治。

  7. 个人防护用品。

  • 报告事故的内容分析:

  1. 事故发生单位概况,

  2. 事故发生的时间、地点以及事故现场情况。

  3. 事故的简要经过。

  4. 事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数)和初步估计的直接经济损失。

  5. 已经采取的措施。

  6. 其他应当报告的情况。

  • 直接原因(物的不安全状态)分析:

  1. 防护、保险、信号等装置缺乏或缺陷。

  2. 设备、设施工具附件有缺陷。

  3. 个人防护用品、用具缺少或有缺陷。

  4. 生产施工场地环境不良。

  • 间接原因分析:

  1. 技术和设计上有缺陷。

  2. 教育培训不够。

  3. 劳动组织不合理。

  4. 对现场工作缺乏检查和指导错误。

  5. 没有安全操作规程或不健全。

  6. 没有或不认真实施事故防范措施。

  7. 对事故隐患整改不力。

  8. 其它特殊原因。

  • 人的不安全行为分析:

  1. 操作错误,忽视安全忽视警告。

  2. 造成安全装置失效。

  3. 使用不安全设备。

  4. 手代替工具操作。

  5. 物体存放不当。

  6. 冒险进入危险场所。

  7. 攀、坐不安全位置。

  8. 在起吊物下作业停留。

  9. 机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫。

  10. 有分散注意力的行为。

  11. 未使用个人防护用品。

  12. 不安全装束。

  13. 对易燃易爆等危险品处理错误。

  • 事故教训分析:

  1. 是否贯彻落实了有关安全生产的法律、法规和技术标准。

  2. 是否制定了完善的安全管理制度。

  3. 是否制定了合理的安全技术措施。

  4. 安全管理制度和技术防范措施执行是否到位。

  5. 安全培训教育是滞到位,职工安全意识是否到位 。

  6. 有关部门的监督检查是否到位。

  7. 企业负责人是否重视安全生产工作。

  8. 是否存在官僚和腐败现象。

  9. 是否落实了有关三同时的要求。

  10. 是否有合理有效的事故应急救援预案和措施。

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