注册安全工程师招聘信息

㈠ 事业单位 注册安全工程师 中级职称 待遇

没有什么免考优惠。如果是事业单位，你注册安全工程师考过后，待遇上不会有明显的变化。要是民企单位的话，可以提要求。事业单位估计白搭。

㈡ 深圳注册安全工程师招聘信息怎么整理

中国证书人才网为你服务！要做好人才招聘工作，充实的准备工作必不可少。作为建筑人才招聘的HR招聘专员要做好以下五方面的充分准备：
1、招聘需求的明确和岗位相关细则要求准备
根据企业年度经营计划及拟定的年、季、月度招聘计划制订各部门人员需求表，对人员的需求进行详细分析（主要考量人力成本、企业人才梯队、人才来源、人才标准、招聘速度），拟定需求汇总表，根据需求汇总表进行需求迅速审批和决策，然后拟定详细的岗位说明书（主要包含岗位基本信息、岗位职责、岗位权限、岗位工作标准、岗位工作内容、岗位工作流程、岗位发展通道、岗位人事交往、岗位任职资格、岗位薪酬待遇等方面），使岗位说明书为招聘工作带来最大限度的帮助与支持。
2、招聘渠道的分析与选择准备
根据岗位的用人需求，分析所在地人才市场的情况和动态，及各种招聘渠道方式的优劣，综合对比分析及岗位所需人才的要求和标准，进行招聘渠道的选择。要力求所选择的招聘渠道从人才的数量、质量、速度、匹配性等方面能快速满足用人的需要。
3、招聘信息的拟定与宣传准备
招聘信息的拟定通常包念五个方面的内容（A企业业务简介B创始人及企业文化C企业显著优势D职位要求与标准E发展平台与待遇），使招聘信息对人才具有最大的吸引力，同时要善于借势进行宣传企业的愿景和目标，在做好招聘海报信息发布的同时，要准备好企业宣传DVD、企业宣传册、企业特色产品、面试官名片等，以便求职者对企业有更直观的认知，留下深刻印象。
4、招聘前的相关资料、接待、测试准备
要拟定详细的招聘工作计划，其中必不少的是要做好相关招聘前的各项准备工作。如准备好：岗位说明书、A4纸、笔、会议室、面试间、休息间、电脑、企业资讯、接待人、茶水等，使各项工作准备就绪，责任到人，让求职者来企业时产生好感，增强求职者的信心。
5、面试官与面试题库准备
根据所招聘的岗位要求和标准，有针对性的设计面试题库，题目设计要符合四项原则（A考一考求职者基本功B了解求职者对岗位的专业功底C考一考求职者的反应应变与创新能力D题目设计的难易程度能满足岗位考核所需），同时还要就面试过程中所需用到的相关道具、产品、案例等做好准备，HR要成立面试小组，对各部门把关的面试官和主面试官要提前一周通知，争取所招岗位的直接领导参与面试，以便迅速做出录用决策。

㈢ 哪里招聘全国注册安全工程师

也可以上一些行业网站上面去看看，比如建工英才网，房地产英才网、市政英才网等。这些网站也都在招聘注册安全工程师。

㈣ 注册安全工程师的工资待遇一般是多少

注册安全工程师后工资高吗

目前来讲，注册安全工程薪待遇并没一的标准，各、各城市、各企业标准都不同，具体在人的能力与经验以及企业单位的行业性质和安全重视度。

一般而言高危行业，如化工、石油天然气、煤矿行业、建筑工程等，安全工程师待遇较一般行业高，而具体到企业上则是大中型国企，大中型民企以及外资企业，安全工程师待遇偏好，当然也不排除一些中小型企业单位具备一定的安全生产长远战略的眼光，重视安全，肯投入安全，那么相对的安全工程师待遇也有也所提升。

注册安全工程师含金量较高，注册安全工程师考试滚动时间从两年变为四年，专业类别将细分为：煤矿安全、金属非金属矿山安全、化工安全、金属冶炼安全、建筑施工安全、道路运输安全、其他安全（不含消防安全）。由此可见注册安全工程师考试的难度以及含金量。

我国从2002年开始推册安全工程业资格制度，要求生产经营单在安全生产管安全工程技术工作等岗位及为安全生产提供技术服务的中介机构，必须配备一定数量的注册安全工程师。当时的政策说明，“安全领域”正式被独立出来，成为专项区域，所以，当时的政策主要以鼓励推行安全工程师为主，并未明确安全工程师的具体细节。

直到2014年新修订《安全生产法》，规定部分企业应当聘请注册安全工程师从事安全管理工相关作，进一步推动了安全事业的发展，并正式确立了注册安全工程师的法律地位，但对于安全工程师的配备比例、权利等重要方面并未作出详细说明。

2017年国家安全监督总局发布了《注册安全工程师分类管理办法》，注册安全工程师被纳入准入类专业技术人员职业资格明确了企业配备注安人员的相关要求，这说明安全人员需要认证合一，有证人员的薪资会大幅提升，未来安全工程师行业市场需求会大幅提升。

后来，随着经济的快速发展，安全事故频发，为了减少事故的发生，在2019年，国家出台了《制度规定》，对安全工程师做了明确而细致的分类，设置为高级、中级、初级三个级别，划分为煤矿安全等7个专业类别。制定了行业执行界定表，正式规定了安全工程师的执业范围。至此，安全工程师不仅拥有了法律地位，对于7大执业范围的每一个标准都做了详细的说明和要求。标志着安全工程师考试走向成熟与稳定。

而从《安全生产法》、《注册安全工程师分类管理办法》等条例可知，生产安全不分家，管生产就要管安全，以建筑师为例，如果你拥有一建证书，在原则上也应该配备安全工程师注册执业证书，并且必须是人证合一，这是每个项目人都应有的标配。在未来当安全工程师达到一定数量后，会开始严查持证上岗和违规操作！所以，这也是近两年来，为什么很多工程人报考安全工程师的原因。hn2.yd119.cn

总体来说，随着各项政策的落地，建筑、道路、化工、特殊行业等各工程行业对于安全工程师的需求会越来越多，保守估计缺口高达150万左右，这也说明了安全工程师的地位在安全管理领域的正在稳步上升，处于观望中的你如果还在纠结，关注我们了解更多关于安全工程师的考试事项，了解后再做决定才是聪明人的选择。

所以就目前的需求来看，注册安全工程师的工资还是非常可观的，一线城市工资过万已经是中下游水平了

这些人全面的知识和丰富的工作经验，能够确实提高本单位的生产水平些人原先的待遇基本上已经达到了副厂级或正科(处)级。注册安全工程师年薪80000-150000元。

考到注册安全工程师本身就是职业生涯层次的逾越，更是升迁安全科长、经理的前提。而且安全工程师证书市场需求大，挂靠价格也是很可观的，很多大城市，安全工程师市场价至少都在8万到13万之间，如此也是一笔不小的收入!

考到注册安全工程师证书之后，就容易考到诸如培训教员、安全标准化评审员等资格证，会让自己有更多可以继续深造的机会，以此为跳板，而获得更高更大的成就!

首先注册安全师只一种岗位资格证书而已，知乎更多的都是IT相关行业的，会有“持程序员证书会有多高的薪水”吗？肯定不会啊。这只是一张能够证明你具有某方面能力的纸而已。你的问题应该修改为“安全工程师的待遇如何”会更容易回答，更能够得到答案。

安全工程师的待遇，看看猎聘网的职位招聘信息就可以看到了，只要经验丰富，英语好，薪资待遇都是会不错的。

1、注册安全工程工资无关，就好比学本科和博士毕业一样，因为从事的工作不入不才会不同。

2、你有注册安全工程师资格证，说明你的能力越强。这样你的公司有适合的岗位就可以优先用你，通过岗位和职责的提升来提高你的收入（当然，不是说你具有这个资格，公司就一定要给你涨岗位和工资的）。

3、现在很多人考注册安全工程师是为了挂靠，提醒下这种挂靠国家是禁止的，不出事则已，出事要承担责任的，而且终身制。

4、最后，任何注册资格证，只是法治条件下的持证上岗，很多岗位必须持证，包括公司资质和工作资质，具有此类资格证你就可以上岗，否则你就不适合这个岗位。当前的挂靠行为，请谨慎行事，毕竟影响你一身，别只顾眼前利益。

㈤ 深圳发布注册安全工程师职位的招聘要求有哪些

根据中国证书人才网的招聘信息，需要并必要问如下几个方面的要求：

职位描述：
1、全面负责工厂安全管理工作；
2、建立健全安全管理体系，组织各项安全管理体系的贯彻；
3、结合运营实际，制定并完善各项安全管理制度，并监督落实；
4、负责接受政府主管部门的各项安全检查工作并顺利达标。
任职要求：
1、大专以上学历，具有安全相关管理工作经验；
2、具有良好的沟通协调能力和团队协作能力。

㈥ 全国注册安全工程师的年薪资标准

在某招聘抄网站上收集了3000条全国注册安全工程师招聘岗位并进行数据分析。3000条招聘信息中除去 6条按天计算工资及84条没有提到具体工资的招聘信息，剩下一共2910 条。小赛根据招聘薪资最低值、最高值及两者平均值计算得出大概的薪资情况。如下图：

所有招聘职位薪资大体上呈现一个先升后降的趋势，大部分集中在0.5-1万/月区间，最高薪资可达5万/月。

扩展：

注册安全工程师，是指通过注册安全工程师执业资格考试并取得《中华人民共和国注册安全工程师执业资格证书》，并经注册的专业技术人员，英文全称Certified Safety Engineer，简称CSE。注册安全工程师考试科目是:《安全生产法及相关法律知识》《安全生产管理知识》《安全注册安全工程师证书生产技术》和《安全生产事故案例分析》。

㈦ 注册安全工程师招聘

注安找工作不难，但要想找自己满意的薪酬待遇的单位也不是那么容易的，关键是用人单位招聘部门的人员，根本不可能真正了解你的实际工作能力。同样是注册安全工程师，能力强的与能力一般的差距实在是太大了。