助理造价工程师证书

㈠ 助理造价工程师考试难吗

全国工程造价管理会议后，造价员资格考试正式取消，原取得造价员资格证书的考生转为版助理造价工程师。权助理造价工程师资格考试根据各省市实际情况，每年各省市组织1—2次考试。首次考试时间已确定为2016年6月18日、6月19日。
造价员转为助理造价工程师后，专业方向往造价工程师科目靠拢。考试为两科：《工程造价相关法规、计价与控制》（原《建设工程造价管理基础知识》）、《工程计量与计价实务》；专业方向分为土木建筑工程（原土建与装饰装修、装饰装修、市政工程专业），安装工程（原安装管道、安装电气、安装通风专业）。

㈡ 现在造价师取消了吗，改成助理造价工程师了吗

没有取消，造价工程师分为一级造价工程师和二级造价工程师，一级造价工程师全国统一命题，统一考试，二级造价工程师由各省自行组织考试，自行命题！

㈢ 助理土建造价工程师证书有什么用

助理土建造价工程师 压根就没有这个考试 一直以来都是造价员取消后坊间的传说 不过今年会进行二级造价工程师的考试 可以到我们网站进行了解。

㈣ 初级造价师是助理造价师吗造价员又是什么，现在还可以考吗

2016年全国工程造价抄管理袭会议后，正式取消造价员资格考试，原取得造价员资格证书的考生转为助理造价工程师。助理造价工程师资格考试根据各省市实际情况，每年各省市组织1—2次考试。
问：助理造价工程师的报考条件和考试科目是什么?
答：报考条件基本与造价员相同，中专以上学历，造价工程专业毕业;非工程造价专业的考生，须从事造价工作一年以上。但是值得一提的是在校毕业生不能考。
凡遵守国家法律、法规，恪守职业道德，且具备下列条件之一者，可申请参加助理造价工程师(原造价员)考试：
(1)工程造价专业，中专及以上学历;
(2)其他专业，中专及以上学历并在工程造价岗位上工作满一年。
注：高中学历不可报考。

助理造价工程师的考试科目是：《建设工程造价管理》(原《建设工程造价管理基础知识》)和《建设工程技术与计量》(原《工程计量与计价实务》)。
专业方向分为土木建筑工程(原土建与装饰装修、装饰装修、市政工程专业)，安装工程(原安装管道、安装电气、安装通风专业)。

㈤ 助理造价师证，这个证有用吗

从全国工程造价管理工作会议上获悉，造价员资格考试正式取消，原取得造价员资版格证书的考生转权为助理造价工程师。但截至目前为止，并没有出台相关的管理规定和考试办法，所有网上流传的关于助理造价师的培训、考试、报名信息均为作假。
从当前的形势来看，助理造价师证书将来会开始考试的。作用和原来的造价员相当，只是管理模式和考核模式发生了变化。至于有没有用，因人而异，证书只是一个专业证明，和真正的能力并不等同。但如果对于刚毕业没几年的新人来说，应该是有一定用处的，技多不压身，多多学习多多考证也并无坏处。

㈥ 助理造价工程师需要那些条件

凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具备以下条件之一者，均可申请参加造价工程师执业资格考试：工程造价专业大专毕业，从事工程造价业务工作满5年；工程或工程经济类大专毕业，从事工程造价业务工作满6年。工程造价专业本科毕业，从事工程造价业务工作满4年；工程或工程经济类本科毕业，从事工程造价业务工作满5年。获上述专业第二学士学位或研究生班毕业和获硕士学位，从事工程造价业务工作满3年。获上述专业博士学位，从事工程造价业务工作满2年。

㈦ 造价师与助理造价工程师有什么区别

没有助理造价工程师这个职称。

造价工程师（造价师），是指通过全国统一考试取得中华人民共和国造价工程师职业资格证书，并经注册后从事建设工程造价工作的专业人员。2018年造价工程师分为一级造价工程师和二级造价工程师。

两者区别：

1、报考条件

（1）一级造价师

凡遵守国家法律、法规，具有良好的政治业务素质和道德品行，从事工程造价工作且具备下列条件之一者，可以申请参加一级造价工程师职业资格考试：

（a）取得工程造价专业大学专科学历（或高等职业教育），从事工程造价业务工作满5年；

取得土木建筑、水利、装备制造、交通运输、电子信息、财经商贸大类大学专科学历（或高等职业教育），从事工程造价业务工作满6年。

（b）取得通过专业评估（认证）的工程管理、工程造价专业大学本科学历或学位，从事工程造价业务工作满4年；

取得工学、管理学、经济学门类大学本科学历或学位，从事工程造价业务工作满5年。

（c）取得工学、管理学、经济学门类硕士学位或者第二学士学位，从事工程造价业务工作满3年。

（d）取得工学、管理学、经济学门类博士学位，从事工程造价业务工作满1年。

（e）取得其他专业类（门类）相应学历或者学位的人员，从事工程造价业务工作年限相应增加1年。

（2）二级造价师

凡遵守国家法律、法规，具有良好的政治业务素质和道德品行，从事工程造价工作且具备下列条件之一者，可以申请参加二级造价工程师职业资格考试：

（a）取得工程造价专业大学专科学历（或高等职业教育），从事工程造价业务工作满2年;

取得土木建筑、水利、装备制造、交通运输、电子信息、财经商贸大类大学专科（或高等职业教育）学历，从事工程造价业务工作满3年。

（b）取得工程管理、工程造价专业大学本科及以上学历或学位，从事工程造价业务工作满1年;

取得工学、管理学、经济学门类大学本科及以上学历或学位，从事工程造价业务工作满2年。

（c）取得其他专业类（门类）相应学历或学位的人员，从事工程造价业务工作年限相应增加1年。

2、证书适用区域

（1）一级造价工程师职业资格考试合格者，颁发由人力资源社会保障部统一印制，住房城乡建设部、交通运输部、水利部分别与人力资源社会保障部用印的《中华人民共和国造价工程师职业资格证书（一级）》。该证书在全国范围内有效。

（2）二级造价工程师职业资格考试合格者，颁发省级住房城乡建设、交通运输、水利行政主管部门分别与人力资源社会保障行政主管部门用印的《中华人民共和国造价工程师职业资格证书（二级）》。该证书原则上在所在行政区域内有效。

3、执业

（1）一级注册造价工程师的执业范围包括建设项目全过程工程造价管理与咨询等，具体工作内容：

（a）项目建议书、可行性研究投资估算与审核，项目评价造价分析；

（b）建设工程设计、施工招投标工程计量与计价；

（c）建设工程合同价款，结算价款、竣工决算价款的编制与管理；

（d）建设工程审计、仲裁、诉讼、保险中的造价鉴定，工程造价纠纷调解；

（e）建设工程计价依据、造价指标的编制与管理；

（f）与工程造价管理有关的其他事项。

（2）二级注册造价工程师的执业范围协助一级注册造价工程师开展相关工作，并可独立开展的具体工作内容：

（a）建设工程工料分析、计划、组织与成本管理，施工图预算、设计概算编制；

（b）建设工程量清单、招标控制价、投标报价编制；

（c）建设工程合同价款、结算和竣工决算价款的编制。

㈧ 现在考二级助理造价工程师需要工作满多少年

没有二级助理造价工程师，只有二级造价工程师，
二级造价工程师报考条件如下：
(一版)凡遵守国家法律权、法规，具有良好的政治业务素质和道德品行，从事工程造价工作且具备下列条件之一者，可以申请参加二级造价工程师职业资格考试：
1、取得工程造价专业大学专科学历(或高等职业教育)，从事工程造价业务工作满2年;
取得土木建筑、水利、装备制造、交通运输、电子信息、财经商贸大类大学专科(或高等职业教育)学历，从事工程造价业务工作满3年。
2、取得工程管理、工程造价专业大学本科及以上学历或学位，从事工程造价业务工作满1年;
取得工学、管理学、经济学门类大学本科及以上学历或学位，从事工程造价业务工作满2年。
3、取得其他专业类(门类)相应学历或学位的人员，从事工程造价业务工作年限相应增加1年。
(二)免试科目
具有以下条件之一的，参加二级造价工程师考试可免考基础科目：
(一)已取得全国建设工程造价员资格证书;
(二)已取得公路工程造价人员资格证书(乙级);
(三)具有经专业教育评估(认证)的工程管理、工程造价专业学士学位的大学本科毕业生。
申请免考部分科目的人员在报名时应提供相应材料。

㈨ 参加助理造价工程师考试需要啥学历

（1）、从今年起国家又取消了多种资格证书，其中有工程造价员。取消造价回员是以后直接报考助理造答价工程师，也就是用助理造价工程师来代替之前的造价员。具体的考试大纲、报考条件等还没有出。
（2）、对于已经取得造价员证书的，今后如何转为助理造价工程师，请密切关注中国建设工程造价管理协会的通知。
（3）、2016 年 1 月 25 日，中国建设工程造价管理协会公布了《关于做好取消全国建设工程造价员职业资格后续工作的通知》，强调 2016 年造价员考试将进行改革，各地已展开“现有造价员拟转为助理造价工程师”的过渡衔接工作。所以报考条件和考试科目都有可能发生变化，而升级为“师”之后，含金量也有肯能增加的。

㈩ 什么是工程造价助理造价工程师

上楼，你说的是注册条件吧。

顾名思义 造价师就是工程审价一类的。

他们大多具有建版筑权设计或工业民用建筑专业、钢结构设计专业背景，曾经在公路、地铁、桥梁或高楼大厦的建筑设计、建筑施工中担纲过*项目经理*施工监理*理财顾问*等重要职责，充当设计、施工、投资、管理或经营主角，既懂建筑专业理论、又有实践指挥经验。

*因为时下市场 紧缺 造价师，所以招聘年龄一般男性放宽到50岁以下，女性40岁以下，有高级职称的注册造价师男性65周岁、女性55周岁以下，专兼职均可，离退休也要。

*薪酬结构普遍采用“月薪工资＋绩效奖金”制，奖金*上不封顶*，按承包项目及其投资总额计算提成奖额，最高比例可达承包项目资金总额的10％。据悉，具有注册造价工程师执业资格证书的人才，大多在企业内担任总经济师、总设计师、总会计师或项目总经理、项目经理、部门经理、技术总监等较高职务，不少转制企业对这些人才实行年薪制，加上绩效提成奖，平均月收入多在万元以上。

我不太清楚，我是考安全师的，只能帮你查怎么多资料了。