企业顾问证书
Ⅰ 关于报考企业管理咨询师证
可以出这样的证明,一般不会查询工作年限的。
这里所指的专业技术证书原件是指你要报考的职称以下级别的低级别而言的。
Ⅱ 关于企业法律顾问资格证。
企业法律顾问是指经全国统一考试合格,由企业聘用,专职从事企业法律事务工作并经注册,本企业内部的专业人员。它实行以两年为一个周期的考试成绩管理办法,通过全部科目,颁发由人力资源和社会保障部统一印制的,人力资源和社会保障部、国有资产管理委员会、司法部用印的《企业法律顾问执业资格证书》,该证书在全国范围内有效。
2014年8月,国务院印发《关于取消和调整一批行政审批项目等事项的决定》,将企业法律顾问这项职业资格考试取消。
Ⅲ 企业法律顾问资格证
考试条例上面很清楚,你好象得有三年级一样工作经验可以考企业法律顾问资格,但担任法律顾问不一定需要这个资格证书。
Ⅳ 企业法律顾问资格和律师资格证书那个级别高
企业法律顾问资格的级别高。律师资格证书是律师行业的入门证书,是申请律师执业,从事律师职业的基本资格凭证。企业法律顾问资格是获得律师资格证书的人员参加企业法律顾问资格考试,成绩合格后所获得的资格凭证。
现持有法律职业资格证或律师资格证即视为获得律师职业资格、律师从业资格、律师资格等。但国家对律师实行职业资格和执业资格双证管理,若想以律师身份从事法律工作仍需获得律师执业证书或律师工作证书。
(4)企业顾问证书扩展阅读:
企业法律顾问资格的报考条件:
考试报名条件凡中华人民共和国公民,遵纪守法并具备下列条件之一者,均可报名参加企业法律顾问执业资格考试:
(一)取得法律类、经济类或相关专业大专学历,工作满5年,其中从事企业法律或经济工作满3年。
(二)取得法律类、经济类或相关专业本科学历,工作满3年,其中从事企业法律或经济工作满1年。
(三)取得法律类、经济类或相关专业双学士学位或研究生班毕业,工作满2年。
(四)取得法律类、经济类或相关专业硕士学位,工作满1年。
(五)取得法律类、经济类或相关专业博士学位。
(六)不具备上述规定学历,但通过国家统一组织的经济专业技术资格考试,取得经济专业技术初级资格,并从事企业法律或经济工作满5年。
除上述规定的条件外,只要具备下列条件之一的人员,也可报名参加考试:
(一)取得非法律类、经济类专业大学专科学历,工作满7年,其中从事企业法律或经济工作满5年。
(二)取得非法律类、经济类专业大学本科学历,工作满5年,其中从事企业法律或经济工作满3年。
(三)取得非法律类、经济类专业双学士学位或研究生班毕业,工作满4年,其中从事企业法律或经济工作满2年。
(四)取得非法律类、经济类专业硕士学位,工作满3年,其中从事企业法律或经济工作满1年。
(五)取得非法律类、经济类专业博士学位,从事企业法律或经济工作满1年。
Ⅳ 企业法律顾问资格和律师资格证书哪个级别高
两个考试都是国家统一组织的全国性考试,从级别上来说是一样的。但两个证书专的含金量存在明显差别。属
企业法律顾问考试除了考法律知识外还考企业管理内容,但难度不高,非常简单,稍微认真看看书都能通过,通过率很高。但司法考试(以前叫律师资格考试)专业性较强,难度较大,通过率比企业法律顾问考试低得多。
法学专业角度而言,通过了司法考试要比企业法律顾问考试更有价值,用人单位对于司法考试资格证书认可度更高。
Ⅵ 企业法律顾问证书有用么
所谓的企业法律来顾问自证书应当是指取得企业法律顾问执业资格。一方面该资格可能成为在单位任职企业法律顾问的基本条件,也一定是申请该专业职称的基本条件。
根据《国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审管理暂行办法》,企业法律顾问职业岗位等级资格评审范围是指取得企业法律顾问执业资格,在企业从事法律事务工作的专业人员。
根据第七条
企业一级法律顾问职业岗位资格相当于正高级专业技术职务任职资格。
企业二级法律顾问职业岗位资格相当于副高级专业技术职务任职资格。
企业三级法律顾问职业岗位资格相当于中级专业技术职务任职资格。
也就是说,只要取得企业法律顾问资格,即相当于具备了申请中级职称的基本条件,并且可以随着等级的提升申请更高级的职称。
Ⅶ 企业里的叫什么管理咨询师证书有什么用呢
管理咨询是由管理咨询专家根据客户的需要,运用科学的方法,通过深内入调查、分析、找出客容户管理中存在的问题及其产生的原因,有针对性地提出科学的、切实可行的解决方案,并指导方案的实施,以提高客户绩效的智力服务过程。
管理咨询的作用是:预防作用、纠错作用、改善作用、创新作用等四个方面;
管理咨询的包括的内容是:企业战略咨询、组织咨询、人力资源管理咨询、财务管理咨询、市场营销咨询、生产运营管理咨询、质量管理咨询等内容。
现阶段管理咨询行业需求情况:管理咨询在我国还是处在起步阶段,有一些管理咨询企业,但人员的综合的素质还是很高,有些人是高校毕业生,但没有实践经验,有实践经验的人又没有高学历,我国从去年开始由人事部组织了管理咨询师的职业资格考试,职业人数不多,所以市场上需求不错,如果有证书、有高学历、又有企业的实践经验,那就找到一个好的咨询企业的。
Ⅷ ERP实施顾问需要考哪些证
首先要考证得先知晓森么是ERP。其次要清楚ERP实施顾问的工作性质,然后在了解考证的内容。
一、什么是ERP?
ERP—Enterprise Resource Planning 企业资源计划系统,是指建立在信息技术基础上,以系统化的管理思想,为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台。
这是一个是由美国著名的计算机技术咨询和评估集团Garter Group 公司1990年提出的企业管理概念,并由他们在1993推出的一整套最先进的企业管理模式和企业管理系统体系标准,是指建立在信息技术基础上,以提高企业资源效能为系统思想,为企业提供业务集成运行中的资源管理方案。它把企业的物流、人流、资金流、信息流统一起来进行管理,以求最大限度地利用企业现有资源,实现企业经济效益的最大化。
ERP 不仅仅是一个软件,更重要的是一个管理思想,它实现了企业内部资源和企业相关的外部资源的整合。通过软件把企业的人、财、物、产、供、销及相应的物流、信息流、资金流、管理流、增值流等紧密地集成起来,实现资源优化和共享,既是当今世界最先进的企业管理理论,又能为企业提供了信息化集成的最佳解决方案。
二、ERP实施顾问的工作性质
ERP实施顾问,以前叫ERP实施工程师,为表示敬称和实施的咨询性与向导性后逐渐改为ERP实施顾问。
EnterpriseResource Planning 企业资源计划系统,是一个数据管理系统。从客户下订单到货品生产完成出货其中所有的单据运行都会入到这个系统,随时察看,随时更新。不同的工厂ERP的版本大同小异
一套ERP系统要在企业中实施,需要企业的业务流程和管理做许多调整。ERP实施顾问是到企业中指导企业如何用好ERP的工程师。
三、相关考证证书及报考相关内容
(一)从业者可考计算机相关证书
全国计算机技术与软件专业技术资格(水平)证书
(1)高级资格考试网络系统工程师
(2)信息系统监理师
(3)数据库系统工程师
(4)信息系统管理工程师
(5)初级资格考试有网络管理员
(6)信息处理技术员)
信息产业部的网络工程师证书
动画设计师证书
网页设计师证书
平面设计师证书证书
国际MCSE认证
- 国际CISCO认证
(二)ERP实施顾问师职业资格证书
1. ERP实施顾问师职业资格共分三级
2. 助理ERP实施顾问师
3. ERP实施顾问师
4. 高级ERP实施顾问师。
(三)ERP证书分类
国内考试分为:
1.ERP初级
2. ERP中级
3. ERP高级三个阶段。
(四)申报条件:(具备下列条件之一)
1. 助理ERP实施顾问师:
(1)本科以上或同等学历学生;
(2)大专以上或同等学历应届毕业生并有相关实践经验者;
2. ERP实施顾问师:
(1)已通过助理ERP实施顾问师资格认证者;
(2)研究生以上或同等学历应届毕业生;
(3)本科以上或同等学历并从事相关工作一年以上者;
(4)大专以上或同等学历并从事相关工作两年以上者。
3. 高级ERP实施顾问师:
(1)已通过ERP实施顾问师资格认证者;
(2)研究生以上或同等学历并从事相关工作一年以上者;
(3)本科以上或同等学历并从事相关工作两年以上者;
(4)大专以上或同等学历并从事相关工作三年以上者。
(五)发证机构
经职业技能鉴定、认证考试合格者,颁发加盖职业技能鉴定专用章钢印的《注册职业资格证书》。权威证书,全国通用。政府认可,企业欢迎。网上查询,就业首选。
(六)考试日期
每年统考四次,时间为4月、6月、10月和12月。
(七)具体时间
具体考试日期、地点、方式,由考生所在地的考试机构或培训机构另行通知。
四、建议
如果想从事这方面工作,要首先考虑自身的情况,因为ERP顾问并不是只会操作ERP就行了,而是要求懂企业程序,懂财务程序,懂管理然后再会操作ERP,才能做好这个顾问角色。如果是刚毕业的学生,建议先不要培训,先去工作厂做这两个职位的任意一个。一个是PMC物控职位,一个是ISO职位,因为这两个岗位做过有经验了,再会操作ERP,才能在企业解决问题成为百事通,否则,即使会软件到企业解决不了人家的难题,顾问如何能做好,顾问是帮助企业解决与ERP有关的问题,从而让企业顺利上线ERP的,而不是只去教企业人员会操作ERP的。切记:如果想从事ERP顾问,先到企业做PMC物控岗位或ISO岗位的工作,然后再会操作ERP,这样你就成为一个优秀的ERP实施工程师了。
Ⅸ 企业管理咨询方面的有哪些证书呢
建议拿个QMS国家注册审核员,可以从事第三方审核,也可以从业企业质量管理顾问师。
Ⅹ 从事企业管理方面的工作,需要考哪些证书啊
企业管理方面的工作大致包括财务管理、人力资源管理、市场营销三个方面,每个方面所需要考的证书如下:
一:财务管理方面1.注册会计师证书(CPA)证书:2.注册税务师证书(CTA)证书:3.国际注册内部审计师证书(CIA)。
二:人力资源管理:人力资源国家职业资格证书
三:市场营销:包括《中国市场营销总监资格证书》、《中国市场营销经理资格证书》和《中国市场营销经理助理资格证书》三种证书。
人力资源管理,是在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化。
就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发,以便实现最优组织绩效的全过程。
(10)企业顾问证书扩展阅读:
企业管理的意义如下:
1、企业管理可以增强企业的运作效率,提高生产效率。
2、可以让企业有明确的发展方向。
3、可以使每个员工都充分发挥他们的潜能。
4、可以使企业财务清晰,资本结构合理,投融资恰当。
5、可以向顾客提供满意的产品和服务。
6、可以更好的树立企业形象,为社会多做实际贡献。