会务考证书

『壹』 想当普通的文秘需要具备那些条件,要考些什么证书吗

机关办公厅（窒）的特殊性质决定了其特殊地位与要求。作为办公厅（窒）主体的文秘人员，其基础修养的要求相应也更多、更严。以下四点，尤其重要：
1．认准角色位置
机关办公厅（室）是单位的核心机构，是体现单位意志的场所，是单位首脑与自己的内外公众联系的枢纽，也是单位团队文化、精神风貌、综合形象的最具体体现点。每一个在其中工作的同志，都带有双重身份：表面是作为公民的个人；实质是充当单位某一方面的代理。有人戏称机关文秘人员见官大三级，正是指此而言。不管个人的自我感觉如何，这双重角色都是客观存在，周围（尤其是普通公众）也是这么看待的。公众尊重我们，实际是尊重我们的代表身份。这是非常重要的一点！每个文秘人员都必须认清并谨记住这一点！自觉自动地把个人言行纳入国家、单位所规范的轨道，时刻想到公共利益，，处处严格要求自己，永远让周围的公众从自己身上感受出本单位为公众服务的殷殷诚意及努力向上的勃勃生机。
有人说机关是单位的脸面，这话有道理。
脸不仅是五官构成的肉体物质，同时包括责任、荣誉等精神状态。大干世界，芸芸众生，人人都渴望有脸而羞耻没脸。为了共同维护好单位形象的这张脸，使之更端庄秀美、容光焕发，每个机关文秘人员都必须合力承担起为之洗濯、美容的崇高义务仪表上修饰自己，衣着整洁、朴素大方，待人谦和，语言温雅；行动上规范自己，合理合法，守时有序，讲效率，重团结；气质上陶冶自己，彬彬有礼，沉稳庄重，不卑不亢；业务上砥砺自己，精通、准确、保密、快捷，具备过硬的基本功。切忌以权（职、位）谋私，敲诈勒索，拖沓疲软，摆威作势，或要派头，假传令，凭借权势卡人，搬出上级压人。否则，社会公众不仅会鄙薄你个人，更可能非议到你所在的单位及领导，最终不但大不利于单位形象的建立，也不利于工作的开展和彼此的沟通。
具体到办会上，一方面，文秘人员既是会议的组织者，从核发通知到设计会议全部程序，都得一一考虑周到，不允许出现差错；另一方面，文秘人员同时又是会议的具体操办者，很多时候，搬椅子、擦桌子、挂横幅等碎杂琐事，文秘人员也都得自己亲自动手。这就是现实中的角色位置问题，不但要正确认识，还必须合理理解。
2．正确对待工作
工作既是实现自我价值的途径，也是为社会服务的机会。机关工作还有两大特点：一个是它的服务性。为广大社会公众服务。机关工作不论大小，都是在为社会公众服务，这一点是共同的、不变的。不同的只是服务的方式有所区别，有的是直接为公众服务，比如贯彻福利性政策，筹办集体活动等；有的则是间接服务，比如，为某一领导所作的具体事务，目的就是在创造条件，让领导能腾出手来，以更好、更全面地了解情况、方便工作、服务于社会公众。所以，无论做什么工作，我们都要热情对待、认真做好。
另一个是它的整体性。办公厅（室）工作看起来好像千头万绪、纷繁错杂，实质彼此都是密切相关的，共同构成了一个整体。一项做得好，可能促进其他工作；一项做差了，也可能贻误全局。有如链条，一环松脱，整链断开。所以，在对待分工的问题上，我们应该有螺丝钉精神，拧到哪里，就在哪里发挥作用，不能挑肥拣瘦，不能重此轻彼。特别要注意克服拖拉和懒惰的毛病。拖拉者制约了效率，加剧了公众的牢骚和不满；懒惰者延误了工作，造成了不必要的信誉、时间乃至经济损失。
我们需要提倡的是马上就办、急事急办、特事特办等雷厉风行的作风。不要让我们的上级部门、兄弟单位和社会公众在我们手上感受出衙门积习，不要让日常政务或事务在我们手上被耽搁下来。不计分内分外，能干的事就努力去干，并且力争干好，干出成绩。这样对整体工作有利，对个人的素质提高也有益。
办会过程中还有许多琐碎的事情，孤立地看，或许价值不大；但或许正是整个会务链条中的重要一环，联系面很广，导致的反应难以预料。
3．淡泊名利荣誉
名利之心，人皆有之。从某种角度上说，这也未必不是好事。因为作为一种褒奖，当名利与个人的能力、业绩构成正比时，名利对个人、对周围就会产生出一种动力，一种效应，促人奋进，催人急起。现在的问题是有的文秘人员把名利荣辱看得过重。不管自己工作成效、能力水平，在一个单位混了两年，就想着升迁，甚至吵着升迁，伸手要官不脸红。固然，在个人去向、干部使用上，人往高处走是可以理解的，不想当元帅的士兵不是好士兵；但局部现实毕竟复杂，领导的抉择和选拔总要权衡全局，很难完全满足每个人的具体要求。与其闹意气，有损工作，不如默默自砺，努力工作，期有进展。
站在国家或单位的整体高度，我们必须确立起崭新的团队名利观。提倡把个人的小名利融合进团队的大名利之中，着力追求整体的利益，追求团队事业的成功；从整体发展中求得个人的愉悦，也求得个人的机遇。
文秘人员在办会过程中，这一点尤其要引起注意。因为其他的事，谁做了可能功劳就记在谁的名下，但办会却不同，这是因为：第一，一个会议的效果是很难在短期内看出或作出评价的，无法立竿见影；第二，开得再成功的会议，功劳也不可能完全归于某一个人或几个人，而是大家共同努力的结果，少了哪一个环节都不行。
4．努力成为通才
一个办公厅（室），尤其是党政机关的办公厅（室），工作琐碎，干头万绪，很多事情都需要文秘人员去处理。虽然领导可以做主，但领导不可能事事躬亲，也不可能事事精通，有时还需要文秘人员出主意，做参谋。这些，都要求文秘人员平时注意积累，广泛涉猎，且触类旁通，努力锻炼成为独当一面、应付自如的通才。在这一点上，任何骄傲自满、不思进取、浅尝辄止的态度都是必须彻底清除的，都应挤出时间，勤奋学习，及时进行知识的积累、更新和扩展：同时留心观察现实情况，发现问题，研究对策，充当好各项工作的有心人。如此以专促能，以能益专，一专多能，红专并举，才能胜任并充分发挥好文秘人员的良好参谋、助手作用，更有效地做好工作，以适应飞速发展的时代。
具体到每一位文秘人员，则要求能写能说能干：能随时写得出一手漂亮文章，能随时说得出一番符合场合又富于鼓动力的话语，能适应并处理好各种不同环境中的不同工作。
还有两个字不能忘：一是严。对自己要求要严，规章制度要严守，各项开支要严控，保密措施要严格。二是实。为人、说话、作文、办事都要踏实，戒虚伪做作。提倡守口如瓶，切忌信口开河；提倡恪尽职守、客观务实，反对浮夸哄骗、胡编滥造；说话有节，动作守时，办事有纪。心底长存一根弦、百尺竿头更进一步，在文秘岗位上作出更大更好的成绩来。

秘书证
秘书证是秘书从业人员职业资格证，共设四个等级，分别为五级秘书(国家职业资格五级)资格证、四级秘书（国家职业资格四级）资格证、三级秘书（国家职业资格三级）资格证和二级秘书（国家职业资格二级）资格证。
申报条件：
1.五级秘书(具备以下条件之一者)：
(1)经五级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；
(2)在本职业连续见习工作2年以上；
2.四级秘书(具备以下条件之一者)：
(1)取得五级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作2年以上，经四级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；
(2)取得五级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作3年以上；
(3)连续从事本职业工作4年以上；
(4)取得经劳动和社会保障行政部门审核认定、以四级秘书技能为培养目标的中等以上职业学校本职业(专业)毕业证书。
3.三级秘书(具备以下条件之一者)：
(1)取得四级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作4年以上，经三级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；
(2)取得四级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作5年以上；
(3)取得大学本科毕业证书，并连续从事本职业工作2年以上。
4.二级秘书(具备以下条件之一者)：
（来源：中国教育在线和中国教育网）
(1)取得三级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作4年以上，经二级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；
(2)取得三级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作6年以上；
(3)取得大学本科毕业证书，并连续从事本职业工作4年以上。

『贰』 会务服务考试一般考些什么大概有哪些题目

三级秘书资格考试历年真题精选及答案解析一、填空题（1~20题，每题5分，满分10分。）1. 公文中的下行文分为：_______下行文、多级下行文、直达基层组织和群众的下行文。参考答案：逐级2. ________是指双方或几方对某项工作或某个问题，依据法律规定，经过充分研究协商，取得一致意见后所签定的一种契约性文书。参考答案：协议书3.根据协调的对象层次及内容，可以分为________和人际关系协调两大类。参考答案：业务协调4.速记方法有完全记录法、精详记录法、精要记录法和______。参考答案：补充记录法5.单纯词就是由一个__________构成的词。参考答案：语素6.“是谁创造了人类世界？是我们劳动群众。”这句话用的修辞格是_________。参考答案：设问7.公文立卷的步骤是：编制立卷类目、平时归卷、___________、归档。参考答案：年终调整定卷8.我国档案保管期限规定为永久、长期和______。参考答案：短期9.账簿按其用途，可以分为序时账簿、分类账簿和_________。参考答案：备查账簿10.我国公文处理工作组织形式主要分为两种：集中形式、__________。参考答案：分工形式11.资产是企业拥有或控制的，能以货币计量的_________资源。参考答案：经济资源12.企业所得税的纳税人每一纳税年度的收入总额减去_________项目的余额为应纳税所得额。参考答案：允许扣除13.“坚持下去就是胜利。”句子的主语是由________短语充当的。参考答案：动补14.案卷标题是案卷的名称，也称案卷题名，是对卷内全部文件内容的___________。参考答案：总结概括15.宴请的方式一般有四种，即宴会、招待会、茶话会、_________。参考答案：工作餐16.对需要调查的客观事物总体，按照一定原则抽取部分作为调查对象，用调查结果推断总体一般情况的调查方法称为___________调查法。参考答案：抽样17.组织形象是指社会公众对一个组织的总体___________。参考答案：认识与评价18.各种会议通常都要做会议记录，以便如实记载会议情况、_____________。参考答案：.反映会议内容和进程19.会议纪要是反映会议概况、记载会议主要精神和议定事项的一种指导性、________公文。参考答案：纪实性20.办公室日常事务管理工作包括生活管理、_________及环境管理三方面的内容。参考答案：财务管理二、判断题（21~40题。每题1分，满分20分。）21.If he leaves early next morning, he catches the rain.参考答案：错22.When he arrived in New York, it was snowing.参考答案 对23.When I saw him, he has finished the letter .参考答案 错24.公文立卷的步骤是：编制立卷类目、平时归卷、年终调整定卷及归档。参考答案 对25.采用调查方式直接获取第一手材料是最常见的信息收集方法。参考答案 对26.公共关系在组织经营管理决策过程中，发挥着咨询、建议、参谋的作用。参考答案 对27.区别不同类型税种的主要标志是纳税人的不同。参考答案 错28.“东风来了，春的脚步近了。”这句话用的是排比修辞格。参考答案 错29.信息传递可以任意选择各种方式。参考答案 错30.全民所有制企业都必须依法取得法人资格。参考答案 对31.所有案卷标题都必须标明时间。参考答案 错32.办公室的业务协调是指协调本系统、本单位与外系统、外单位之间的关系，创造良好的周边环境。参考答案 对33.记者招待会也称新闻发布会。参考答案 对34.根据规定，我国股份有限公司的最低注册资本额为人民币2000万元。参考答案 错35.现金和银行存款日记账通常是由出纳人员负责登记。参考答案 对36.任何单位和个人都可以作为经济合同担保人。参考答案 错37.用词不当，属于逻辑错误。参考答案 错38.数量词可以充当主语、谓语。参考答案 对39.会后的工作就是做好会务总结工作。参考答案 错40.人事考核的内容是德、能、智、绩。参考答案 对三、单项选择题（41~50题。每题1分，满分20分。）41.Your desire to establi

『叁』 求助：现在从事行政会务方面工作，想往人力资源方面发展，想报一个人力资源的班，考一个证。

每年的劳动就业保障局会统一组织申报“人力资源师”的培训、考试，问一专下当地属的劳动局就可以了。不过一般就是发了培训的材料，自己回家看，按时参加考试，其余的辅助资料自己也可到书店看看，买几本。
各地也会有针对这个职称考试而成立的培训班，劳动局不会强制要求参加。

『肆』 会议口译证书

看了一楼回答，我崩溃中。。。
CATTI一级翻译考试，今年没有开，据说明年开，但也专不是考试属形式，而是论文答辩形式，这个不是我瞎掰的，是听CATTI主考老师讲的。
CATTI二级口译，只分同传跟交替。没有会议口译专门的证书。
国内口译考试，上海有中高口，厦大口译，上海联络陪同口译，北方这边NAETI，CATTI，都只是分级别，没听哪有会议口译证书。
会议口译算是一门课程。。。有的培训班，会单独罗列出来，有会议口译培训，但都不发证书。

『伍』 会展专业考什么证书

会展专业可以考会展策划师资格证书。

会展专业，即会展策划与管理专业，培养适应社会主义市场经济和会展事业发展需要、德才兼备、熟练掌握会展实际运作，能够在会展业、旅游业、广告业、大中型企事业单位、政府宣传部门从事会展策划和管理以及展览设计的高级应用型人才。因此，考会展策划师资格证书最合适不过了。

会展策划师：从事会展市场调研、策划、营销和运营管理的专业人员。本职业共设四个等级，分别为：四级会展策划师（国家职业资格四级）、三级会展策划师（国家职业资格三级）、二级会展策划师（国家职业资格二级）、一级会展策划师（国家职业资格一级）。

(5)会务考证书扩展阅读：

一级会展策划师资格考试，具备以下条件之一者即可报考：

1、连续从事本职业工作19年以上。

2、取得二级会展策划师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3、取得二级会展策划师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经一级会展策划师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4、取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业或相关职业工作13年以上。

5、具有硕士、博士研究生学历证书，连续从事本职业或相关职业工作10年以上。

『陆』 什么是会务员

1.我想知道公务员考试具体有几科，具体有什么（北京市公务员）
答：国家公务员考试与北京市公务员考试笔试公共科目为两科《行政职业能力测试》和《申论》。不考其它的。 如果是其它的省份如果考公安职位，可能还会加试《公安基础知识》等专业科目。

2.北京市公务员考试的报名时间是几号到几号（我只知道去年是11月19到28），附上参考资料（要非常正规的，不附的话必须附上理由非常详细的）
答：北京市公务员考试分两种，一种是面向应界毕业生的，一种是面向社会的。楼主所说的是去年11月份那个是面向社会的，今年面向社会招考公务员考试还没有开始，传说中是推迟了。面向应界毕业生的也没有开始呢，具体的时间谁也说不准，以招考公告为准。还是耐心的等等吧。参考资料没有，只有报名网址： http://www.bjpta.gov.cn/
楼主多留意下报名网址，如果有招考消息，这里会第一时间发布的。

3.社会工作师考试和公务员考试有什么联系，它们是从属关系么？
答：没有联系，社会工作师考试是考取一种资格，而社会工作师也不是公务员。与公务员考试之间没有联系，考试科目也不同。

4.北京市公务员考试和全国的有关系么，如果考了全国的还用考北京市的么？？还是他们没任何关系，如果北京市和全国的没有任何关系，那其他省市的呢？？？（要解释的非常清楚且有条理）
答：北京市公务员考试和全国公务员考试也没有关系，如果考上了全国公务员，你也没有必要再考北京市公务员了，国家公务员考试是职位考试。考上了就有工作了。公务员考试，有二种，一种是国家公务员考试验，一种是地方的省（直辖市，自治区）公务员考试。
通过二种考试的都是国家公务员，其区别只在于工作单位的级别不同而已。

不好意思，还得问题补充，因为今年就得考了，所以得问的详细点，呵呵。
就是我在书店（还有正规的网上），看到了公务员考试除了《申论》和《行政职业能力测试》之外，还有这样的书《面试》和《公共基础知识》还有《社会工作是考试》。
答：公务员考试，分以下几个程序，笔试-面试-体检(有的地区公安职位还有体能测试)-政审。
当笔试通过之后，会进行面试，面试是结构化面试，就是题以经出好的，然后7-9个考官在前面，主考官向你提问，提的问题，一般都是以下几类，求职动机，个性与职位匹配性，综合分析，人际关系处理，组织计划与协调能力，应急与突发性事件处理等。面试的成绩会计入总成绩，有的题型是有套路的，所以相应的就会有《面试》辅导书。
至于《公共基础知识》现在一般的地区很少考了，而国家公务员考试，更是不考了。北京公务员考试也不考了。只有江苏等少数地方还考这科。

然后就是社会工作师考试的资格证书，能在什么样的单位找到工作。（举些例子就好）。
答：社会工作师一般在社会服务机构中从事专门性社会服务工作，符合助理社会工作师或社会工作师报名条件的专业技术人员： 社会福利，社会救助，社会慈善，残障康复，优抚安置，卫生服务，青少年服务，司法矫治等。

还有就是08年初的考试，就是07年底的应届生报名是在什么时候？？我就是想做些参考。。。。（因为，我看一个关于公务员考试的论坛上写的是11月16-29号）
答：2008年北京应届毕业生招考公务员考试
北京网上报名时间： 2007年11月19日-11月28日
京外网上报名时间： 2007年12月21日-2008年1月10日
北京笔试时间： 2007年12月23日
京外笔试时间： 2008年2月2日

2007年北京应届毕业生招考公务员
北京网上报名时间： 2006年11月30日-12月10日
京外网上报名时间： 2007年1月1日-2月8日
北京笔试时间： 2006年12月24日
京外笔试时间： 2007年2月13日

『柒』 会议室服务员可以考证吗

为什么不可以？上进心人人可有啊

『捌』 会务转行做什么

会计人员转行可以做复财务教学老师，前制提是你要具备多年的实务经验，同时各种证书加身，具有理论和实践双重保障才可以；

也可以考公务员或者当个财务编辑，这也是一个尚可的职业发展；

转行是一个慎重的决定，要先分析自身的原因、优势和劣势，不要因为一时冲动就去换一个赛道，如果最终决定要转行，尽量选择能将既有的能力和资源迁移过去的职业，让过去的经验成为你在新职业中的优势。

转行注意事项：

1、查阅与目前公司签订的劳动合同，明确自己是否受到违约金或竞业壁止等条款影响、离职手续办理难易程度等，做到心中有数；

2、尽可能收集新公司的信息以及可能要求自己提供的项目，做到有备无患；

3、设计简历：准备一份职业化的简历，你可以寻求职业顾问的帮助； 有时候根据自己的工作经历和能力，使用猎头公司应聘也不失为一种有效的策略； 向原公司递交辞职信，做好离职过渡期的安排。

『玖』 短期可以考到的证

1.世博志愿者队伍分为筹办世博会志愿者和举办世博会志愿者。筹办志愿者主要从事在筹办世博会期间的宣传、推介、环保、活动组织策划等方面的工作；举办志愿者将在2010年世博会举办期间提供各类会务服务。现阶段主要招募参与世博会筹办工作的志愿者。

2、上海世博会事务协调局将根据办博进程在世博网动态推出所需志愿者岗位和数量。

3、上海世博会事务协调局将建立志愿者信息库，录入志愿者信息。及时联系合适的志愿者从事适当的工作。

4、对世博志愿者的基本要求：

热爱世博事业，愿意为2010年上海世博会贡献自己的聪明才智；

强烈的责任心和荣誉感，对工作认真负责；

有较强的学习能力，愿意学习新的知识；

愿意接受世博志愿者管理机构的指导和工作分配；

遵守世博志愿者的有关工作规定。

5、报名方法：

请填写“世博志愿者登记表”http://61.129.89.240/swdh/application.xls，或传真至：021—22060627，上海世博会事务协调局人力资源部。 同时也可在线报名：http://www.expo2010china.com/expo/shexpo/sbrc/index.html

『拾』 会议服务专业去哪里学 怎么考证

中国的政策多变,没有哪个专业学出来可以保证终身收入稳定可观