公司上交证书
『壹』 入职时要求上交毕业证原件怎么办
要求你效的目的是什么？如果是要扣压你的毕业证的，那公司的做法是有问题回的，当然了你如果答要入职的，想必就得交，建议你让公司给你写一张收据（反正你自己做好相关的措施、录音也好、其他行为也好）。如果只是核对你的毕业信息，那是合法的。
『贰』 公司要我上交毕业证书和我考的日语一级证书原件，怎么办
首先要确认清楚，上交证件原件是为了验原件还是公司保留一段时间，一般专来说公司只会要求交属证件复印件（同时验原件）而已。
另外，违约的情况合同有没有规定？如果是不涉及商业机密或其他培训协议，公司要求违约罚款2万的根据是什么？
签订三年劳动合同，公司可能出于两方面的考虑：一是固定期限合同签订的次数有相关规定；二是该职位需要长期稳定发展的人员。你可以先了解下该公司的情况再看是否值得签订三年合同？
『叁』 用人单位要求员工上交毕业证原件合理吗
看一下还是可以的。上交不合理。
『肆』 急~~~~请教公司注销了，哪些证件是要上交的
我上回办的是把法人名章留下了,别的都交上去了,开户许可证必须上交银行,这个最麻烦要注意.
再看看别人怎么说的。
『伍』 公司要求员工上交毕业证书、健康证的通知书怎么写
正常情况下员工的毕业证和健康证是应该是本人持有保存的，不知道你们公司让员工上交这些东西做什么用，如果是临时性的，可直接通知员工。
『陆』 单位要求上交毕业证,合法吗
中华人民共和来国劳动合自同法 规定:
第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
跟公司再沟通一下,不成功的话再向有关劳动部门反映
当然如果你不交公司可能就不要你，那也没办法。。。
劳动法很多其实都是执行不下去的。。。
『柒』 公司要求员工上交学位证、毕业证、注册工程师证、职称资格证、职称聘任证，并由其长期保管，合法吗
朋友！我只能说你单纯了。
如果你在你企业很有发展前途，很受重用，给了就给了，算是你帮助公司的资质；
如果不是，那么你就完全被忽悠了，像注册工程师、职称这些证件都是可以用于企业资质的，公司一旦把你所有能注册的证书全部注册到了企业，你想拿回来都难。
如果是像注册建造师、造价师、监理工程师之类的，你就坑爹了，钱没拿反而承担风险。公司要是拿你注册执业印章去做项目，你就傻了。-0 0，
赶紧搞清楚状况，朋友！
『捌』 公司要求上交职称证书原件,合理吗
不合理，公司无权收你的职称原件，你可以复制一份给公司，交上去的时候可专以带上原件属去证明，如果公司收你的原件，就有抵押的嫌疑了。如果公司一定要收上去，一定要叫他写个保管证明的，不然到时候丢了，要去找谁都不知道。如果不想交，可以诉讼到劳动部门。
『玖』 私企是否有权叫员工上交身份证原件和毕业证书原件
企业和查看你的身份证，但没有权利收缴你的身份证。只有警察可以。
『拾』 为什么公司都有学历的要求,有的公司需要上交学历证书，这对公司有什么好处
这个问题你得从公司管理者角度解释，我的朋友他老爸就是一家公司的总经理，员工有一千多人，招人的时候也是要看学历，我也问过朋友同样的问题，他是这样跟我说得。招聘时，学历只是一个公司在招人时的最低门槛，然后面试时，通过你的言行举止，还有你的表情，还有你细节的动作，来揣测你平时的一些习惯，作为，看看你是否能快速融入团队，大多数的公司会更喜欢性格开朗的员工。但是为什么一定要看学历？其中一个方面是因为读过书的人对待的事情有一定的逻辑性，有人说读书没有用，但大家都没注意到，读书会潜移默化影响我们的思想，一些处理事情的方法。另一方面，没有学历的人中会含有这么几类人，第一种那就是千里马，也就是无文凭人才。第二种人就是不思进取，安于现状的人。第三种人没学识，没文化的人，等着天上掉馅饼的人。第四种人就是社会败类了，等等......像无文凭这种人才在社会非常少，而且混在人群中，如果你是管理者，你要怎么分辨哪些是人才，哪些是蠢才。作为公司，目的就是赚钱，没有时间，也不会花太经历来分辨社会中哪些人会对自己有用。而且有时候判断错误，将人渣招到公司来，谁都不想看到。相对于有文凭的人来说，总体质量会优于无文凭之人，虽然有文凭之人也有败类，但可以通过进一步面试和观察来进行筛选。如果你是无文凭之人，有强烈的人生目标，而且非常想进入某家公司，你可以跟面试官直接说明，然后说明你会对这家公司带来的好处，如果不行，你就越级自荐，或者找公司的最高管理者自荐，在公司外蹲点等等，让别人认为你是真诚。我朋友他爸爸的朋友就看到有这种情形的人，这个人也是一个可塑之才，最后当上了总监。说白了，自己要有能力，不然什么都是白瞎。