证书复印件
A. 简历需要证书复印件吗
如果是网上投递简历封面完全没有必要，如果是参加招聘会或者是需要打印出版来的情况下，并且内权容比较多的情况下才需要简历封面，这样看上去比较正规，当然了没有也无所谓，封面起到的作用仅仅是美观而已，并不会给你的简历加分。
获奖证书复印件如果是网上投递，除非是用人单位有要求的情况下才需要附上，如果对方没有要求完全没有必要，如果是参加招聘会的情况下可以准备好，一般情况下等你参加面试或者入职之后才需要你提供这样的资料。
B. 面试时证书带原件还是复印件
你好
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你带复印件就可以了，原件带来带去容易丢失，一般企业只是稍微看下证书而已，不用太在意。
C. 面试时需要带证书的原件或复印件吗
面试时带证书原件即可，如果需要复印件可以当场复印
面试前的准备工作：
1、迅速查找该企业的原始招聘广告。
重温该企业的背景情况(一般在招聘文选中有所说明)，以及应聘职位的要求是什么等等。如果备有几种不同的求职信，应当了解投出的是哪一种求职信，最好再看一遍，做到心中有数。
2、查找交通路线，以免面试迟到。
接到面试通知后，应仔细阅读通知上是否标有交通路线，要搞清楚究竟在何处上下车、转换车。要留出充裕的时间去搭乘或转换车辆，包括一些意外情况都应考虑在内。如果对交通不熟悉的话，最好把路线图带在身上，以便问询查找。
3、整理文件包，带上必备用品。
面试前，应把自己准备带去参加面试的文件包整理一番，诸如文凭、身份证、报名照、钢笔、其它证明文件(包括所有的复印件)均备整齐，以备考官索要核查。同时带上一定数量的现金以备不时之需。
4、准备面试时的着装和个人修饰。
参加面试，在衣着方面虽不要特别讲究、过分花哨华丽，但也要注意整洁大方，不可邋遢，男士衬衫要换洗干净，皮鞋要擦亮;女士不能穿过分前卫新潮的服装。
总之，着装要协调统一，同所申请的职位相符。头发要梳齐，男士要把胡须刮干净。女士若感觉脸色不佳则可化淡妆，不可修饰过分。另外，还应保证面试前充足的睡眠。
D. 职业资格证书复印件该印哪一面
职业资格证书只需复印里面有你学校，专业等具体信息，盖有你学校章的那张就行。
职业资格证书是学生通过系统的学习，修完学校所安排的全部课程并成绩合格，达到毕业条件，由办学单位颁发的用于证明学习经历的书面凭证。
是学生在学制规定的年限内通过学习，修完教学计划所安排的全部课程并成绩合格，准予毕业，由办学单位颁发的用于证明学习经历的书面凭证。
职业资格证书基本记载项一般有姓名、性别、出生日期、毕业时间、学制、毕业专业、发证时间、证书编号、学校公章、学校钢印、校长名章等。
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面试相关知识：
1、心理准备
面试就好比是一场考试，在测试每个人的能力，也在测试每个人的心理素质和临场发挥。因此，要成功面试，首先要充满信心。“天高任鸟飞，海阔凭鱼跃”。保持良好的状态，快乐的心情，会大有好处。
招聘者可能会先评价一个求职者的衣着、外表、仪态及行为举止；也可能会对求职者的专业知识、口才、谈话技巧做整体性的考核；还可能会从面谈中了解求职者的性格及人际关系，并从谈话过程中了解求职者的情绪状况、人格成熟度、工作理想、抱负及上进心。
2、知识准备
与应聘岗位相关的专业知识、业务技能等要熟知，备上一份求职材料，供招聘者查阅参考。准备当天可能用到的个人资料或作品，携带相关证件，以便在面试过程中进一步向招聘者提供有关自己个人的相关资料。
3、体能、仪表准备
面试前要保证充分的睡眠和愉快的心情，以保持良好的精神状态，面试前还应注意修饰自己的仪表，使穿着打扮等与年龄、身份、个性等相协调，与应聘的职业岗位相一致。这一点将在以下的内容中较为详细地阐明。
E. 我什么证书都没有怎么才能做自己学校的毕业证书复印件只要复印件！
不是的，是用来做员工入职档案表的，是公司内部的程序，不是用来核查证书的真伪的。放心好了。
F. 简历与证书复印件问题
如果是网上投递简历封面完全没有必要，如果是参加招聘会或者是需要打印出来的情况下，并且内容比较多的情况下才需要简历封面，这样看上去比较正规，当然了没有也无所谓，封面起到的作用仅仅是美观而已，并不会给你的简历加分。
获奖证书复印件如果是网上投递，除非是用人单位有要求的情况下才需要附上，如果对方没有要求完全没有必要，如果是参加招聘会的情况下可以准备好，一般情况下等你参加面试或者入职之后才需要你提供这样的资料。
G. 投简历时要附上证书复印件吗
可以附几张重量级的证书复印件,比如六级证,口译证,省级奖励的证书,计算器二级及以上的证书等等,最好不要超过3张
如果你的证书很多,简历后面最好不要附所有证书的复印件,厚厚的简历让招聘人员一拿就没了胃口.
如果是在大型招聘会上投简历就不要带原件了,以免丢失. 用人单位需要你提供的话可以择日再给.
有的单位如果注重证书的话会在通知你去面试时要求把相关证明资料带上. 或者你也可以主动询问面试是否需要带证书一类.
H. 简历需要附成绩单，证书复印件吗
简历中不需要附带各类证书的复印件，只需要在简历曾获奖励一栏中写清楚就可以了，没必要在简历中附带复印件，一般都是面试的时候带上证书复印件。
如果证书很多，简历后面最好不要附所有证书的复印件，厚厚的简历让招聘人员一拿就没了胃口。
如果是在大型招聘会上投简历就不要带原件了，以免丢失，用人单位需要提供的话可以择日再给。
有的单位如果注重证书的话会在通知去面试时要求把相关证明资料带上，或者也可以主动询问面试是否需要带证书一类。
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投简历需要证书看哪些方面：
一、有选择和针对性
在找工作时，最好先了解要面试的公司背景，从事的行业岗位等，需要什么技能，简历就着重写哪方面。
除了普遍的英语、计算机证书，比如在入行资格证书方面，你就可以有的放矢，不要把什么“会计从业资格证（此证现在已废除）、银行从业资格证、证券从业资格证、教师资格证”等一股脑全写上去，HR们没有那么多时间从你简历里挑出重点，如果是银行面试，你就写银行从业资格证，如果是教师，你就写教师资格证。
二、含金量
证书的含金量很重要，在众多证书中挑选难度最大的，含金量最高的，比如英语证书有很多：四六级、托福雅思、BEC剑桥商务英语、上海中高口等，如果都有，那请选择一个最漂亮的写上，如果没有，也可以写“在某外企实习过，办公系统和环境全英文”，面试时英语过关，也不会有人怀疑你的英语能力。
除了英语，我们再来说说计算机，很多学校都会要求非计算机专业的学生考计算机二级，这个证书大家都心知肚明，靠刷题就能过，简历上可以写上，但最好补充一些能具体展示能力的内容，比如：”会使用数据透视表、vlookup等函数“等体现excel水平，就远远好过“EXCEL熟练”“EXCEL精通”等含含糊糊的语句。
三、附加项加分
附加项其实就是奖学金证书、竞赛等证书，这些证书至少能证明是一个优秀的学生，学习能力也较强，如果社会经验已经很丰富了，那奖学金完全可以不用写，如果经验还少，那就写上吧，一切遵循相关性和含金量的原则。
I. 如何审核投标人提供各证书复印件
资格审查标准，根据投标人提供的资料性质，审核标准如下：
（一）企业部分，内营容业执照、许可证
1、核对是否与原件一致，证书提供人在证书上盖原公章或指模。
2、如属于权利文件，而投标人费权利所有者，需提供授权，请核查授权材料并核实，如通过电话邮件方式。
3、查验证书是否在有效期内，包括是否通过年度年检，盖有年检章。
4、到发证机关或网站核实。
5、如实在不放心，可让对方提供公证。
J. 关于等级证书复印件
要是你所到的学校对证书有要求的话，肯定会去查的，他们一般都是输入证书编码进行查询，因为每个证书都是有唯一的编码的，到时候输入编码就会显示出
你的一切
发证机关记录的信息