中国服装设计师
『壹』 中国名服装设计师有哪些
中国服装设计师排名
2002年
11月21日,2002年中国国际时装周在北京饭店以《花开四季》东北虎皮草之夜开幕。11月22日,中国服装设计师协会、日本时尚协会、韩国时装协会的领导人在北京决定共同成立“亚洲时尚联合会”。11月28日,中国服装设计师协会四届二次理事会在北京召开,武学凯荣获协会年度大奖――第六届中国时装设计“金顶奖”,房莹荣获年度最佳时装设计师。11月28日,中欧面料与时装合作俱乐部在北京成立。11月28日,为期八天的2002年中国国际时装周在色彩缤纷的白领之夜闭幕式中落下帷幕,共举办33场品牌和时装发布会。罗峥、邢雁、屈汀南、任平、方健夫、王晓琳、王宝元、李小燕、殷姗姗、殷洪生当选第八届中国十佳时装设计师,王敏、王红民、吉米、区志航、刘静分别荣获第五届中国时装文化奖最佳职业时装模特、最佳时装编导、最佳化装造型师、最佳时装评论员和最佳时装摄影师。
此届时装周中高级成衣概念被提到一个高度,祁刚加盟薄涛后推出的2003高级制装新作,张肇达的“东方”主题奢华晚装,高级成衣这个与特定消费群相应的服装品牌概念,从本届时装周看来已有气候。
这一届时装周,“广东军团”开始显现实力,说明当前中国服装设计师的工作重点地区伴随着区域品牌的升级,产生方向性流动。
在此届时装周期间,三家意大利成衣品牌来华举办成衣发布会,说明正在发展的中国市场开始引起国际服装业更广泛的关注。亚洲时尚联合会的初步筹备,使中日韩时尚互动合作提上议程。
第八届中国服装设计“新人奖”由杉杉集团与中国服装设计师协会合作举办。“人才与品牌工程”在21世纪服装产业更快、更好持转型期,愈发显得重要起来。
2003年
3月24日,由美国Nautica赞助设立的“朱钦骐/诺帝卡创意基金奖”评选揭晓,罗峥获首届朱钦骐/诺帝卡创意基金奖。3月25日,中国国际时装周2003/2004秋冬系列在北京饭店开幕,3月25日,“汉帛奖”第十一届中国国际青年时装设计师作品大赛在北京举行。3月29日,为期五天的中国国际时装周圆满结束。本次时装周按类别设立“时尚男装”、“时尚女装”、“时尚精品”等主题日,共举办17场发布会和2场专业大赛。
11月20日中国国际时装周2004春夏系列发布会在北京开幕,11月26日由“体验白领”高级成衣发布拉开序幕,“喜得龙”时尚之夜――中国服装设计师协会十周年庆典暨2003中国国际时装周颁奖典礼闭幕的时装周结束,期间举办约30场品牌和设计师的时装发布会。11月25日,中国服装设计师协会第四次代表大会在北京召开,房莹荣获协会年度大奖――第七届中国时装设计“金顶奖”,计文波获2003年度中国最佳男装设计师,房莹获2003年度中国最佳女装设计师,李小燕获九届中国十佳时装设计师院校排名奖,付奎获第九届中国十佳时装设计师商业排名奖,张义超获第九届中国十佳时装设计师媒体排名奖,张义超、李小燕、刘华、林姿含、金懳王玉涛、邓兆萍、刘薇、曾凤飞、付奎当选第九届中国十佳时装设计师,王敏、田占国、区志航、马玉、王红民分别获得第六届中国时装文化奖最佳职业时装模特、最佳时装评论员、最佳时装摄影师、最佳化妆造型师、最佳时装编导。
这一年正是中国服装设计师协会成立十周年,中国服装设计师协会的十周年庆典暨《时尚中华――中国服装设计师协会十周年巡礼》大型中英文纪念画册的首发仪式,总结了中国服装设计师协会十年的发展历程,也标志着中国服装设计界一个新时代的开始。
法国老佛爷百货公司(Galeries Lafayette)的艺术总监和国外知名卖场的代表作为特邀评委出席2003中国国际时装周,国外时装界以更深的力度参与到中国的活动中,中国的消费市场越来越被全球重视。
《服装设计师》杂志社“专业排名课题组”以“新人奖”评选结果为依扰,向业内外推出中国时装院校专业排名指数――“FE指数”,使“新人奖”评选更加引人关注。
从1998年中国国际时装周开始的“中国时装文化奖”更名为“中国时尚大奖”。从2003年开始,“中国国际时装周”分别于每年3月、11月举办秋冬系列发布和春夏系列发布,全面建立与国际接轨的“时装周”运行规则。
2004年
3月28日,中国国际时装周2004秋冬发布在北京开幕。内容包括2004/2005秋冬流行趋势发布、中外知名品牌发布和“汉帛奖”第十二届国际青年设计师时装作品大赛、“益鑫泰”第5届中国时装设计奖励基金评选、“浩沙杯”首届中国泳装设计大赛等系列活动。3月28日,以“世界的中国”为主题的“汉帛奖”第十二届国际青年设计师时装作品大赛决赛在北京饭店举行。4月3日包括21场品牌成衣、时装作品和流行系列设计发布会的时装落幕。
2004时尚发型彩妆流行趋势和2004“吉米”彩妆流行趋势,这是时装产业相关时尚行业第一次进入时装周的舞台,中国的时尚业发展,已经从单一的时装引领向多元化共同发展方向迈进。
北京服装学院是国内专院校第一次迈进时装周大门的院校。加上“益鑫泰”中国时装设计奖评选和“浩沙杯”中国泳装设计大赛,中国服装产业升级转型的至关重要的人才问题,越来越被业内重视。
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2005年
第九届中国十佳时装设计师产生,他们是:
张义超 设计品牌:熏香
李小燕 设计品牌:伴尼
刘华 设计品牌:红袖
林姿含 设计品牌:珈里
金憓 设计品牌:歌莉娅
王玉涛 设计品牌:柏仙多格
邓兆萍 设计品牌:心水
刘薇 设计品牌:玫瑰黛薇
曾凤飞 设计品牌:爱登堡
付奎 设计品牌:白领
第九届中国十佳时装设计师评选还产生了三个排名奖:
院校排名奖:李小燕(设计品牌:伴妮)
商业排名奖:付奎(设计品牌:白领)
媒体排名奖:张义超(设计品牌:薰香)
『贰』 中国著名的服装设计师有哪些
建议你来去《线线通服源装设计社区》http://www.xxtef.com这个专业网站,国内权威性的机构。这也是我们教师推荐的。希望能帮到你。
『叁』 中国有哪些享誉国际的服装设计师
这你可就问对人了,本人就是学服装设计的,给你推荐几个我一直在关注的吧~
1、马可内,无用品牌创始人。没容错,就是贾樟柯纪录片《无用》的女主角。她以《秦俑》获得第二届中国国际青年兄弟杯服装设计大赛金奖的时候只有 23岁。
2、杨洁,YANGJIE DESIGN高端设计师品牌创始人,中国第一个获IED提供全额奖学金的设计师,也是2008北京奥运会火炬手服装主创设计师之一。
3、施杰,我国知名设计师,“Shi Jie ”诗简品牌创始人,也是我最欣赏的一位。他的作品总是扎根于中国东方文明,一直在用服装的力量,传播中国传统精髓文化风格和人文精神。今年3月份,他还受邀参加了由经济日报社主办的“设计中国”展览,用“东方意象”系列作品惊艳了世界。东方宾利文化传媒的董事长姚戈就评价他的时装作品“像一幅精美的水墨画,给人一种惊喜,一种期待!”
『肆』 中国十大服装设计师是哪几位
Van Cleef & Arpels梵克雅宝香港全新概念店
秉承Van Cleef & Arpels梵克雅宝创办人的精神,一系列分布于世界各地的“全新概念店”延续了这个来自法国的顶级珠宝品牌一直以来为名媛女士们订做高级珠宝的专业与热诚。Van Cleef & Arpels梵克雅宝以不朽的专业精神贡献于女性的高贵时尚与经典华丽。迷人媚力(Glamour)、女性温柔(Femininity)及性感感性(Sensuality),是Van Cleef & Arpels梵克雅宝的重要品牌个性。借以上品牌性格,将“全新概念店”设计成令客人待了就不想离开的珠宝鉴赏空间,然而客人却能感受到如在家中的那种令人极度眷恋的舒适感觉。利用对比及透明质感相互辉映的作用、明智的颜色搭配及合宜的灯光效果将“全新概念店”完美呈现。
柔软特性的绒面革,华丽的皮革、丝绸及缎子都被使用于这次布置的元素当中。使用这些柔软的家具材料后,店中陈列了珍珠母贝、如缎面一样细致的金属装饰品与漆器。橱窗的陈设,也是由独特的设计元素着手,从最平滑、柔和的情调切入黑色的漆器托盘、银灰色的垫子、袖珍的紫色垫子、天鹅绒的底座,将Van Cleef & Arpels梵克雅宝和精致时尚美学展露无遗。
著名设计师Anouska Hemple在香港“全新概念店”中想表现出店中无限生命力的律动及完美的视觉享受。在进入精品店后,空间分为三个不同的经典区域。第一及第二区为展售区,而第三区则是为客人所准备的舒适的休息空间。喝一杯上好的咖啡,享受店中完美的气氛,聊聊天,在这令人心旷神怡的空间,享受生活最美好的片刻。独创的拱形三层抽屉型家具及多功能性的家引领着最时尚的设计。空间中,有如春天般绿意盎然悬挂的布幔,搭配精巧细致的橱窗摆设,将不对称艺术表现到极致。Van Cleef & Arpels梵克雅宝的经典标记也烙印于店中柱子的底座,将传统的经典融入于最新的空间设计中。
『伍』 中国十大杰出服装设计师是谁
邓达智
李小燕
刘洋
吴海燕
房莹
屈汀南
张肇达
张继成
武学伟
『陆』 中国著名服装设计师有哪些
2001中国十佳服装设计师:
1、梁子:深圳市梁子时装设计有限公司总设计师代表品牌“天意”
2、胡晓明:浙江骊谷服饰有限公司首席设计师“骊谷·Daemo”
3、朱琳:江苏波司登股份有限公司总设计师“波司登”
4、邓皓:深圳市邓皓时装设计有限公司总设计师“邓皓”
5、应翠剑:浙江秋水伊人服饰有限公司总设计师“秋水伊人”
6、周红:大连思凡服装服饰有限公司总设计师“思凡”
7、范晓玉:广州丝蒂玛实业有限公司总设计师“丝蒂玛”
8、杨柳春:湖南长沙依柳服饰有限公司总设计师“依柳”
9、张伶俐:宁夏圣雪绒国际企业集团有限公司首席设计师“圣雪绒”
10、章晓慧:陕西章晓慧服装设计有限公司总设计师“章晓慧”
(6)中国服装设计师扩展阅读:
具备下列条件之一的服装设计人员,其成果(艺术创作、时装作品、品牌成衣)经中国服装设计师协会评审委员会办公室审核通过后可入选中国时装周暨中国服装设计博览会:
1、历届“金榜”(“十佳”)及“上榜”(“十佳”提名)设计师。
2、第四届及以后“新人”奖获奖者。
3、历届“益鑫泰”最高奖获奖者。
4、中国服装设计师协会各专业委员会推荐的优秀服装设计师。
5、各省(市、自治区、计划单列市)服装设计师协会(服装协会)推荐的长期从事品牌设计的优秀服装设计师。
参考资料来源:网络-中国十佳服装设计师
『柒』 中国十大服装设计师是谁
张肇达
上榜理由 中国服装设计师协会副主席、亚洲时尚联合会中国******主席团主席,清华大学美术学院兼职教授。曾任任杉杉集团首席时装设计师;1997年获中国服装设计师协会、法国高级时装工会颁发“金顶奖”;1999年被国家文化部和国务院新闻办选中,出任“中华文化美国行”服装艺术总监;推出“FAIRWHALE”时尚男装成衣系列;2002年任汉帛国际集团艺术总监;推出“MARK LAZENEL”女装高级成衣系列;2004年推出FAIRWHALE JEANS女装系列;2005年再次捧得“金顶奖”。
人物点评 在中国时尚界张肇达的地位是显而易见的,他的设计现代、舒适、华丽、精致而又不失典雅的气息,被誉为中国的时尚才子。 “典雅、含蓄、简约,雍容华贵、精雕细琢的女性美”是他的创作追求。他觉得自己的设计哲学更趋向现代主义和实用主义。他总是试着强调纯净、性感、优雅,而且努力做到风格统一。“我忠于我的梦想,我想人们会因此而更加了解我想要呈现的是什么。”
吴海燕
上榜理由
现任中国服装协会副主席。中国美术学院染织服装系主任、教授、博士生导师。WHY DESIGN北京吴海燕纺织服装(设计)有限公司总裁、艺术总监。中国家用纺织行业协会室内文化研究会副会长。2001年获上海国际服装文化节颁发的杰出设计成就奖,同年荣获第五届中国服装设计“金顶奖”。1999年起主持《中国服装流行趋势发布》,已经发布5次。1993年作品《鼎盛时代》获首届“兄弟杯”中国国际青年服装设计师大赛唯一金奖。1987年起至今,在国内举办数十次个人服装设计展演专场,服装设计作品多次代表中国参加德国杜塞尔多夫、日本东京、中国香港、土耳其伊斯坦布尔、马来西亚吉隆坡等国家的时装交流和表演活动。
人物点评 是身为杭州人与生俱来的那股子“杭铁头”劲,让吴海燕在中国服装界勇往直前,被誉为中国学院派时装设计师的杰出代表。她说:“我渴望实现自我,所以我热爱这个扎扎实实的拼搏的过程。”吴海燕对传统东西情有独钟,强调的是一种大东方的概念,不只是我们经常看到的中国红,而是一种更为广泛的东方美。
王新元
上榜理由 现任中国服装设计师协会理事、时装艺术******委员。1989年任北京银梦时装公司设计师;1992年成立北京新元时装公司,任总经理、总设计师;1997年任杉杉集团总设计师,北京杉杉法涵诗时装有限公司执行董事。现任如意集团总顾问,杉杉集团艺术总监,万家美针织公司艺术总监,上海国际服装服饰中心专家、艺术总监,“时尚杰”集团董事长,上海时尚纪元服饰有限公司公司董事长等。同时任苏州大学硕士生导师,兼任清华大学美术学院、广州美术学院、湖南株洲工学院等高校课座教授或兼职教授。1995年荣获中国十佳时装设计师称号。1997年被联合国教科文****授予“中国最优秀服装设计师”称号。
人物点评 王新元从大处着眼,小处着手,既凭借传统文化,摇辔时尚笼头,又独立历史潮头,敢为前人不为。从上****90年代开始,王新元全方位参与国内时尚活动,担任一系列全国范围的时装设计、模特大赛评委、评判长。如:连续四届世界精英模特大赛中国赛区评委,首届世界男模大赛评判长,****电视台历届全国模特人赛评委、文化部“中国十人庆典演出”评委等。国内外时装报刊称他为“懂得如何在变革和延续之间寻求完美平衡的天才”。
梁子
上榜理由 “天意”(TANGY)品牌首席设计师。中国服装设计师协会理事、时装艺术******委员。2001年荣获“2001中国国际时装周”中国十佳时装设计师总排行第一名等三项大奖,2002年应邀参加韩国汉城时装周举办个人作品发布会。2003年赴法国巴黎参加“‘时尚中华’当代中国时装设计师作品发布会”。2004年荣获“2004中国国际时装周”“最佳女装设计师奖”、“最佳女装设计品牌”奖。2005年应邀参加上海国际服装服饰文化节。2005年代表中国服装设计师参加马来西亚吉隆坡国际时装周。
人物点评 在梁子看来,完成一场发布会就意味着成就了一次品牌内涵、文化、精神的升华,并与社会进行了一次交流。每一次的发布,梁子都会以不同的内容和形式去体现“天意·TANGY”平和、健康、美丽的理念,并力求让看到发布会的人们能真切感受到“天意”带给大家的美好。她运用天然环保的棉、麻、丝(莨绸)、毛,将中国传统的精美工艺与现代的时尚元素融为一体,走出了一条文化的本土性和时尚的世界性完美结合的时装设计之路。 答案补充 肖钧
上榜理由 目前任职于一家顶级的麻类服装品牌。他与企业合作的实战案例对于整个业界都具有一定的原创性,考虑企业的商业秘密和设计师的低调我们暂时不予以详细报道,但服装周刊会始终关注这个品牌和设计师,因为,这可能是中国服装领域某种具有开创性的合作方式。
人物点评 实力派服装设计师,同时在服装营销方面也有很多实战经验,有过经营大牌女装经验。属于服装领域难得的综合型实战型人才。
谢锋
上榜理由 中国服装设计师协会艺术******原副主任委员。1990年获日本服装青年设计大奖赛金奖。1990至1993年担任日本NICOLE服装公司服装设计师。2000年创办“吉芬”女装品牌。现任北京吉芬服装有限公司执行董事、设计总监。
人物点评 在谢锋看来,服装设计师既不是裁缝,也不是艺术家。服装并不是艺术。艺术是把物质变精神,而设计师是把精神变物质。服装设计师首先该学会品味生活,然后创造生活,合格的设计师必须代表某一个消费群体,所以他设计的服装应是一种生活方式,一种生活理念。
答案补充 马可
上榜理由 广州状态服装设计有限公司设计总监。1992年毕业于苏州丝绸工学院工艺美术系服装设计兼表演专业。1993年任广州江隆实业公司服装部设计总监;1995年任香港锦龙企业集团国内时装部设计总监;1996年创建“例外”品牌及广州状态服装设计有限公司,任设计总监。1995年荣获中国十佳时装设计师称号。
人物点评 用心的设计是看得见的,作为一名设计师,马可一直坚持让服装去说话。
姚峰
上榜理由 中国著名青年设计师。姚峰是美国杜邦莱卡首届“青年风尚”设计师金奖得主,同时也是著名时尚女装“洁”品牌的创始人,意大利著名高级女装“希卡”品牌的大中华区设计总监,他被业界称为“鬼才”“精灵”,并被****广泛赞誉为时尚设计界的中国“加利亚诺”。“与其说爱服装设计,不如说爱女人”——这是姚峰的经典名言。
人物点评 姚峰说:“每个女人都有美的故事可以挖掘,设计师的工作就是这个。”姚峰多元化的设计,显现出卓越的创造才能,打破了传统常规而另辟蹊径。姚峰的是一个新的起点、新的高度,姚峰凭借自己的实力,人气会越来越旺!
答案补充 王一扬
上榜理由 1992年从东华大学服装设计专业毕业后,王一扬留校做了老师,1997年应陈逸飞之邀,加入创造“Layefe”这个品牌。2002年,王一扬另组公司,主持设计“素然ZUCZUG”品牌系列,以其独特而冷静的风格,在众多本土品牌里脱颖而出。此后,复兴路一幢安静而神秘的老式洋房,让他产生了强烈的创作冲动,进而催生了一个全新的高端品牌“茶缸”。这是组蓝布系列,在王一扬的记忆里,那是中国人用得最多的颜色,也是他自己最喜欢的颜色。“茶缸”,作为一款设计高端品牌,每件每款都是少量精致的态度,更从试验的角度探索时装与生活的可能。
人物点评 他作品中透露出的低调不仅体现在用色上,更多的是因为他的作品大多以日常生活为基础素材,在平常的元素中寻找被人忽略却又不寻常的魅力。他说,他想用简单的布料和颜色,在服装中找到“伸懒腰”的那种感觉。 答案补充 倪军
上榜理由 现任东华大学服装设计专业教师,1993年“北欧世家”皮鞋设计大赛中获一等奖,1997年“中华杯”服装设计大赛银奖,1997年“天嘉爱杯”服装设计大赛二等奖,1996年举办的个人秋冬时装作品发布会,使其事业更上一层楼。
人物点评 目前,倪军就职于上海群工羊绒制品有限公司,他是一位颇有建树的羊绒制品设计师。
『捌』 中国最出色10大服装设计师
中国服装设计师的十大典型类型
杂谈各类型的设计师个性,和我同事过的一些人的总结:
1、乖巧型
当然经济上见效快一些,但在设计上普遍不太专,后期在设计上发展很吃力,属于小钱不愁大钱没有(我就是这类),不过一但成为老板,就会迅速发展,不过这类人往往戒备心不强,会吃些小亏。
2、固执型
这批人,往往刚入社会就碰的满身青,也几乎没什么朋友,可是对设计非常用心,一般都是大气晚成,但一但成了,就是知名设计师。和爆发户类似。不过也有批会走进死胡同,直至精神崩溃。
3、流浪型
1年,甚至几月一换单位,这样的人有一批会变的经验丰富,会很快拥有自己的事业,第二种就是碌碌无为。人财两不得。(说着说着感觉象算命的人了^…*)
4、无所谓型
漫不经心,懒洋洋的感觉,做东西非常随性,作品波动很大,好的时候可以说顶级就差一步,烂起来的时候你会以为他没做过设计,可是往往有一部分人会有意外惊喜,但绝大部分没什么大作为。
5、天才型
这种人目前国内没有发现。
6、木纳型
迟钝,机械,你怎么说他怎么做,不思考。是其最大特点。往往一个公司一做就是10年这种,这种人在21世纪其实也算人才,因为这么“忠心”的员工现在很稀少,到后来很可能变成领导级人物,但也有可能沦为图书管理员。
7、模仿型
(初学者不算哈,初学算进来的话,世界上的人都是了)做了几年的老设计了,每次做东西还要要“参考”人家的东西,这样的人目前非常普遍,也是中国人的通病,缺乏信心,懒的思考,应付了事,投机取巧。有些会暂时轰动,但做到最后迷失自我,被人发现还会臭名远扬。
8、自我型
这部分人最要不得,自己做个超垃圾的东西,得意洋洋到处炫耀。牛比满天飞,其实比较适合做业务员。建议改行。
9、温柔型
这类不是特指女性,在设计上,男人温柔起来,比女人还温柔,女人做设计我碰到很多都是很野蛮的,杀伤力有时候猛过男士,这类朋友做设计很细致,也能深入,部分会缺乏点张力,画面容易做平掉,不过老板会很喜欢这样的员工,因为这部分人在普通商业广告的设计上很容易中稿。也就是所谓的零缺陷,没什么出彩,但是无懈可击。建议这类个性的朋友,多学早期日式风格。一但学成,天下几乎无敌,中稿率可能超越设计组长
10、夸张形
这样的朋友,目前已经很难得一见了,此类朋友衣着打扮夸张,设计风格大胆。非常爱尝试新东西,也会创造新东西。类似做文案的朋友的一句口头禅:语不惊人死不休,或者借老叶的名言:没有好的创意就*吧。这类朋友最好去设计推广类的广告,让这类朋友做形象册啦,说明书啦,或者产品手册啦,老板要被他气死的。这类朋友做到一定时候建议去做创意总监,会有比较大的发展。
『玖』 中国最有名的服装设计师是谁
有名的很多啊,其实都是差不多。你想问什么。
不过个人觉得马克的设计还比较有想法。
张肇达很大气。
邓达智,刘洋,吴海燕,房莹,屈汀南,张继成,武学伟,祁刚,也都各有各的特点啊。