vi形象设计

㈠ 什么是VI视觉形象设计

简单的说就是企业所需要的一系列视觉呈现、比如：logo、识别卡、工作证、纸杯、企业标准字等

㈡ vi形象 怎样设计

VI手册内容主要包括:
识别策略报告——企业趋势分析
识别设计概念——VI基本系统及应用系统组成(常见项目如下)
基本系统开发
1. 企业标志设计
2. 企业中英文标准字建立
3. 企业色彩系统建立
4. 吉祥物徵选设计
5. 象征图形设计
6. 企业基本编排组合
应用系统开发
1. 事物用品
2. 包装用品
3. 旗帜规划
4. 员工制服VI风格
5. 媒体标志风格
6. 广告招牌
7. 室内外指标类
8. 环境风格
9. 交通运输工具
10. 其他用品
企业VI设计手册内容依据设计稿进行编辑企划,文稿撰写,标准说明,照相打字,电脑完稿输出等工作,以A4铜版数码印刷活页装订交与客户留存.需求量大的客户,可采用印刷方式.
VI基本视觉系统内容
01 标志
02 中文标准字
03 英文标准字
04 标准色
05 标志与中英文字不同组合
06 标志正负形置式
07 标志尺度与制图
08 标志中英文字制图法
09 标志中英文字禁用组合
10 标准色与辅助色
11 不同底色的使用规范
VI应用系统内容
一, 事务用品类
01 □ 名片(中式)
02 □ 名片(西式)
03 □ 名片(中西式)
04 □ 信纸(空白)
05 □ 信纸(横纹)
06 □ 信纸(方格)
07 □ 信封(中式)
08 □ 信封(西式)
09 □ 公文袋(大,中,小)
10 □ 资料袋(大,中,小)
11 □ 传真用纸表头
12 □ 便条纸
13 □ 各式表格格式
14 □ 卷宗夹
15 □ 公司专用稿纸
16 □ 贵宾卡
17 □ 来宾卡
18 □ 通行证
19 □ 贴纸
20 □ 笔记本封面
21 □ 合同书封面
22 □ 企划书封面
23 □ 事务用标签贴纸
24 □ 航空专用信封
25 □ 航空专用信封套
26 □ 专用海报纸(对开,长4K)
27 □ 奖杯
28 □ 纸杯
29 □ 文件格式
30 □ 办公用笔
31 □ 电脑用报表
32 □ 留言条
二, 包装用品类
33 □ 包装纸(单色)
34 □ 包装纸(双色)
35 □ 包装纸(特别色)
36 □ 包装纸袋(大,中,小)
37 □ 手提袋(大,中,小)
38 □ 胶带
39 □ 包装用签
40 □ 包装塑胶带
41 □ 包装纸盒
42 □ 礼品包装袋

三, 旗帜规划类
43 □ 公司旗帜
44 □ 纪念旗帜
45 □ 横式挂旗
46 □ 直式立旗
47 □ 小吊旗
48 □ 小串旗
49 □ 大型挂旗
50 □ 桌上旗
51 □ 锦旗
52 □ 奖励旗
53 □ 纪念旗
54 □ 促销用旗
55 □ 庆典用旗
56 □ 主题式旗帜
57 □ 其他

四, 员工制服CI风 格类
58 □ 男性主管职员制服
59 □ 女性主管职员制服
60 □ 男性行政职员制服
61 □ 女性行政职员制服
62 □ 男性生产职员制服
63 □ 女性生产职员制服
64 □ 男性店面职员制服
65 □ 女性店面职员制服
66 □ 男性展示职员制服
67 □ 女性展示职员制服
68 □ 男性服务职员制服
69 □ 女性服务职员制服
70 □ 男性工务职员制服
71 □ 女性工务职员制服
72 □ 男性警卫职员制服
73 □ 女性警卫职员制服
74 □ 男性清洁职员制服
75 □ 女性清洁职员制服
76 □ 男性厨师职员制服
77 □ 女性厨师职员制服
78 □ 男性运动服(二季)
79 □ 女性运动服(二季)
80 □ 运动夹克(二季)
81 □ 运动帽
82 □ 运动鞋
83 □ 徽章
84 □ 领带夹
85 □ 领带
86 □ 领巾
87 □ 皮带
88 □ 安全帽
89 □ 工作帽
90 □ 上岗证
91 □ 雨具(雨披,雨伞)
92 □ 其他

五, 媒体标志风格类
93 □ 电视广告商标风格
94 □ 报纸广告商标风格
95 □ 杂志广告商标风格
96 □ 人事广告商标风格
97 □ 公司简介商标风格
98 □ 产品简介商标风格
99 □ 促销DM商标风格
100 □ 产品说明书商标风格
101 □ 营业用卡(回函)商标风格
102 □ 海报商标风格
103 □ POP商标风格
104 □ 幻灯片商标风格
105 □ 其他

六, 广告招牌类
106 □ 造型招牌(室内)
107 □ 造型招牌(室外)
108 □ 直式招牌
109 □ 横式招牌
110 □ 立地招牌
111 □ 柜台后招牌
112 □ 霓虹灯招牌
113 □ 大楼屋顶招牌
114 □ 大楼楼层...

你可以从以上方面着手

㈢ 什么是企业VI形象设计

VI 即（Visual Identity），译为视觉识别，是CIS系统中最具传播力和感染力的视觉识别系统。企业形象的视觉识别，即是将CI的非可视内容，转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播。
CI是由MI、BI、VI三者所构成的。 VI——视觉系统 （品牌体系），重点是对准市场销售开发的系统。MI、BI——思想系统、行为规范系统（文化体系），重点是对对准市场销售开发的系统。MI、BI——思想系统、行为规范系统（文化体系），重点是对准企业管理而开发的系统。 品牌体系（VI）与文化体系 （MI、BI）二者相得益彰，对企业的生存与发展起得助推器的作用。企业在确定导入CI时，应根据企业的实际情况，进行相关设计项目的选择。
任何一个企业想进行宣传并传播给社会大众，从而塑造可视的企业形象，都需要依赖传播系统，传播的成效大小完全依赖于在传播系统模式中的符号系统的设计能否被社会大众辨认与接受，并给社会大众留下深刻的印象。符号系统中基本要素都是传播企业形象的载体，企业通过这些载体来反映企业形象，这种符号系统可称作企业形象的符号系统。VI是一个严密而完整的符号系统，它的特点在于展示清晰的“视觉力”结构，从而准确地传达独特的企业形象，通过差异性面貌的展现，从而达成企业认识、识别的目的。

㈣ 威客中 logo设计及vi形象设计是什么意思

LOGO是徽标来或者商标的英文说法。VI全称自Visual Identity, 即企业VI视觉设计，通译为视觉识别系统。是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号。设计到位、实施科学的视觉识别系统，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。企业通过VI设计，对内可以征得员工的认同感，归属感，加强企业凝聚力，对外可以树立企业的整体形象，资源整合，有控制的将企业的信息传达给受众，通过视觉符码，不断的强化受众的意识，从而获得认同。VI为企业CIS中的一部分，企业CI包含三个方面。分别为BI、MI、VI，三方面为行为识别，企业理念识别和视觉识别。
简单说LOGO就是个标志，VI有很多项，其中包括LOGO。

㈤ 企业VI形象是什么意思

企业VI又称视觉识别系统，是将CI（Corporate Identity）即企业识别系统的非可视内容转化为静态的视觉识别符号。

㈥ 什么是vi形象设计

VI即（全称：Visual Identity）是一个企业视觉设计系统。Vi具有传播企业经营理念、回建立企业知名度、塑造企业形答象等功能。

每个企业在发展壮大之前都会有一个过程，对于普通企业来说，要怎么样做才能在短时间内梳理自己的品牌形象呢？

最有效的方法就是创立自己的企业形象，建立自己的品牌“风格”，能够明显的把整个企业和其他企业有效区分开，就不得不提VI设计。如果企业是一个人的话，VI设计就是一张表情丰富的脸，消费者通过这张“脸”对品牌产生印象。

VI设计一般包括以下两点

一：VI设计的基本要素设计。为客户通过VI系统基础要素管版理规范企业各类品牌基本设权计元素。VI基本要素设计包括：企业标志，企业标准颜色，辅助颜色，企业标准字制作规范等

二：VI设计的应用系统设计。服务说明：指将企业文化、经营理念已经品牌元素，统一设计规范，利用整体表达体系传达给企业内部与公众，使其对企业产生一致的认同感，以形成良好的企业印象，最终促进企业产品和服务的销售

㈦ VI设计意义如何

vi设计的意义

vi设计是打造品牌形象的重要方法之一，vi设计不仅仅只是表面工程，他更多的是展示企业的内在形象，在为企业打造vi视觉设计的时候，通常是要根据企业的不同性质量身打造出符合市场的需要的企业形象设计，来实现公司的视觉和品牌的全球统一性。

(7)vi形象设计扩展阅读：

优秀的企业vi设计的评定应该考虑以下几个方面。

1、能够是大众群体很轻易的就与其他类似企业识别开来，并且拥有这明显的企业形象特征，最终让企业在市场当中拥有独特不可替代的作用，需要把握住企业在市场当中的位置，最终形成公司的重要品牌财产。

2、优秀的vi还能够向市场传达公司的文化理想，让受众了解到我们认识我们，并且记住我们，以视觉的手法加强公司在群众心目中的印象，而且良好的视觉设计可以让人们第一眼就认为公司很正规很靠谱，起到了重要的宣传作用。

3、用和其他企业不一样的视觉方式手法，让消费者对我们公司推出的产品以及服务，产生最大的信赖感，在通过后期产品的推广运营以及良好的服务，让人们对我们的品牌产生依赖性。

4、vi设计还能对公司的员工对公司有归属感，提升整个团队的活力，没有一个公司统一的形象符号，就好比失去了灵魂的机器，那么我们所能够提供的服务产品也是没有特色的，这对我们团队员工的士气也是一种打击，无法激励整个公司团体。

㈧ VI设计和品牌形象设计的区别

品牌设计还包括专卖店设计，展示设计，媒体广告等。
VI设计主要针对企业的一些视觉形象设计。
品牌设计的范围要广些，针对一个品牌的成长所进行的设计是根据时间不同而不断更新的。VI设计一般设计好之后只需要执行就可以了。

VI即(Visual Identity)，通译为视觉识别系统，是CIS系统最具传播力和感染力的部分。
是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播。
设计到位、实施科学的视觉识别系统，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。
品牌形象设计(Brand Image Design) 是指基于正确品牌定义下的符号沟通，它包括品牌解读及定义、品牌符号化、品牌符号的导入和品牌符号沟通系统的管理及适应调整四个过程，它的任务就是通过美善的符号沟通帮助受众储存和提取品牌印记。品牌形象设计的原则是根据消费者的感觉以及企业自身的审美和追求而进行的。

㈨ 什么是品牌VI设计

品牌VI（Visual Identity）设计，是指将品牌的一切可视事物进行统一的视觉识别表现和标准化、专有化。通过VI设计，将品牌形象传达给社会公众。

VI即（Visual Identity），通译为视觉识别，是CIS系统中最具传播力和感染力的层面。人们所感知的外部信息，有83%是通过视觉通道到达人们心智的。

也就是说，视觉是人们接受外部信息的最重要和最主要的通道。企业形象的视觉识别，即是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播。

设计科学、实施有利的视觉识别，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。

VI的设计不是机械的符号操作，而是以MI为内涵的生动表述。所以，VI设计应多角度、全方位地反映企业的经营理念。

(9)vi形象设计扩展阅读：

VI设计不是设计人员的异想天开而是要求具有较强的可实施性。如果在实施性上过于麻烦，或因成本昂贵而影响实施，再优秀的VI也会由于难以落实而成为空中楼阁、纸上谈兵。

①风格的统一性原则②强化视觉冲击的原则

③强调人性化的原则

④增强民族个性与尊重民族风俗的原则

⑤可实施性原则

⑥符合审美规律的原则

⑦严格管理的原则

㈩ 什么是vi设计

是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播。
VI设计一般的大概意思就是说视觉的识别系统， VI设计是在经营的指导下，利用平面设计等手法将企业的内在气质和市场定位视觉化、形象化的设计结果。
有的人把VI设计和企业视觉形象搞在一起 ，这是不正确的~企业视觉形象与企业视觉形象识别（VI）相比较来说。前者是企业与生俱来的客观存在的视觉形象，也就是说一个企业无论是否制定了它的VI，也无论其所制定的VI是否成功，该企业的企业视觉形象都是存在的，只不过是能不能让别人产生深刻而良好的印象的差异。企业VI设计的是将企业视觉形象立体化真实化的过程
总结的说，如果一个企业的LOGO是企业的灵魂，那么VI设计就是一个人的骨骼。