设计总监

❶ 设计总监怎么当

作为一名设计总监，除了具备上述的知识和技能之外，还有一个非常重要的因素，即设计总监的人格。俗一点讲，即：“要做名师，先做好人。”文一点讲，应是“德才兼备”。这里的“德品不正，不讲信誉，自私自利，遇事先斤斤计较个人的得失，豪无奉献精神，那么，在工作中也就很难卖力气去敬业，很难替别人着想，也就无法与人合作。现代企业在组织结构上是一个军事化的分工合作的集团，不是任何个人能完成所有部门和工种的工作的。因此，设计总监必须摆正自己的位置，切不可高高在上，盛气凌人，目空一切。
同时设计总监是公司中做的更多的是“人”的工作，制定流程，控制项目质量，培训团队等，但是在重要的设计项目，他的设计角度和方式往往是起决定作用的。

❷ 设计总监的责任是什么啊

设计总监的责任有：

1、制定产品设计策略和计划

2、组织服装设计

3、外部联系

4、负责部门内部管理

❸ 设计总监的岗位职责和要求

1、有一定的管理能力及分配工作能力；

2、对方案设计师、绘图员的作品有独到的见解及分辨能力；

3、独立完成或主持过多项大型工装工程设计工作；

4、配合各部门做好相关工作。

任职要求：

1、 美术设计及相关专业；五年以上建筑装饰工程设计工作经验；

2、 设计功底深厚，熟练使用各类专业软件；

3、 具备非凡创造能力，富有挑战、学习、合作精神

❹ 设计总监是干什么的

主流的设计公司的设计总监的工作内容,无非是去见客户沟通开会，回来再与公司的设计师传达中心思想并开启创意讨论。此时，问题就出现了，因为设计师没有与客户直接沟通，只能听设计总监的解说，那么，在做设计的时候必然会出现偏差。
你肯定听过类似的笑话，将军在前线传达命令：需要炮火支援。但一级一级传到炮兵那里时却是：我们要跳舞。什么原因？沟通。甲说给乙的话，能说清楚80%就不错了，乙如果能听明白80%也不错了。那么，结果其实是64%。但实际操作当中，这个数也远远达不到........这就是为什么很多设计师做得很累的原因之一，老是改来改去的，不是客户的错，是设计公司自己的问题。
但现实是：设计总监没有吐血。原因是设计总监先做出一个项目大体的设计方案，接下来让设计师去完善，但因为不是设计师自己想

❺ 中国有哪些著名的设计总监

这个抄好像没有特别官方权威的排名哦。中国著名的设计师有刘红蕾（当今中国最有影响力的室内设计师）、梁志天（香港十大顶尖设计师、戴帆——设计界鬼才）、胡如珊（卓越年轻设计师）、高文安（香港著名室内设计师）、马清运（著名建筑师）、萧爱华（著名建筑室内设计师）等。

❻ 设计总监和首席设计师有什么区别

一个是行政为主一个是技术为主，按照常理来说总监职位高，以行政管理和技术管理为主，而首席设计师，可以说是技术拔尖的人，主攻技术层面

❼ 设计总监 创意总监 哪个厉害

创意总监大于设计总监
说白了就是创意的更加倾向于创意的比稿
设计总监更注重视觉表达
不过在一般的公司这两个几乎就是一个人~~~

❽ 资深设计师、首席设计师、技术总监有什么区别

资深是有时间考验，首席是地位安排，总监是角色定位。

❾ 设计总监 创意总监 哪个厉害

其实创意总监和设计总监没严格的区别，一般大型的广告公司（4A）级别的，叫创意总监，负责整个产品的风格把握，定位等等，在他的领导下下面还有，副总监和美术指导。创意部负责构思及执行广告创意。重点人物是执行创意总监（ECD），其下会视乎人手而分为若干组，每组由一至两位创意总监（CD）或副创意总监（ACD）带领，其中一位是文案出身，另一位是美术出身，但也有不少人身兼两职。其工作除构思广告外，也负责指导及培训下属。

一般的小公司，只是在平面设计等小的范围，我们叫他创意总监，设计总监都可以，其实他就相当于美术指导！

创意总监的职责
1、组织实施项目品牌设计策划中的创意工作和理念传达，深刻理解品牌构建需求中的商业创意和设计
2、组织并监督创意作品的完成，确保美术和文字的构成符合策略及创意标准；
3、组织开展对客户项目进行创作表现提案；
4、组织对创作团队的专业培训，实施日常工作中的专业培训；