驳回已生效

㈠ 初级人民法院一审判决已生效,向中院申请再审被驳回,我该怎么办

再审申请被驳回来，就不能以相自同的理由再次申请再审了。但还有救济方法：
第一，仔细研究下案卷，寻找其他的再审事由，还可以申请再审。
第二，可以向作出法院申诉，争取法院依职权启动再审程序。
第三，可以向检察院申诉，争取检察院抗诉。

㈡ 劳动委员会作出的裁定，人民法院驳回原告的诉讼请求，仲裁生效了吗

劳动者对劳动仲裁裁决书不服的，可自收到劳动仲裁裁决书15日内，向人民版法院起诉。用人单位除权终局裁决的，也可自收到劳动仲裁裁决书15日内，向人民法院起诉。已向人民法院起诉的，劳动仲裁裁决书即不会发生法律效力。

法律依据：《劳动争议调解仲裁法》
第四十七条 下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：
（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；
（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

㈢ 一审生效前申请再审被驳回，如何计算判决生效期

一审判决生效，就说明败诉方没有在规定时间内提起上诉，因此就应该履行判决，败诉方又提出申诉,不影响一审判决的执行。
超过上诉期没有上诉的判决、裁定，是发生法律效力的判决、裁定。 根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定 第一百五十五条 最。

㈣ 被人民法院依法驳回起诉的劳动争议仲裁裁决何时生效

在收到劳动仲裁裁决书十五日内，双方都没有去法院起诉的，劳动仲裁裁决书即生效。实务中都是在期满后向仲裁员了解，是否生效。中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第五十条【不服仲裁裁决提起诉讼】当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

㈤ 人事仲裁已裁决,当事人上诉法院,法院驳回起诉,裁决生效吗

裁决书不一定生效。
因为法院驳回起诉，即可能是因为原、被告的主体资格问题，也可能是原告起诉超过起诉时间。当然还有其他诸多原因驳回起诉。
如果是因为原、被告的主体资格问题驳回起诉，裁决书就是无效的。
如果是因为原告起诉超过起诉时间驳回起诉，裁决书就是有效的。
所以，法院驳回起诉，裁决书不一定就是有效的。

㈥ 法院对用人单位判决驳回诉讼请求后劳动争议仲裁裁决从何时起生效

【1】单位上诉在《劳动争议仲裁委员会》所在的中级法院

中级法院对申请撤去劳动争议仲裁庭裁决驳回请求后，

中级法院裁决为终审裁决。

【2】中级法院的裁决从裁决送达当事人裁决书之日起，生效。

【3】根据《劳动争议调解仲裁法》第49条

《民事诉讼法》第一百七十五条

第二审人民法院的判决、裁定，是终审的判决、裁定

㈦ 驳回起诉后能否再行起诉

根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的内意见中的相容关规定是可以再进行起诉的。但是我们还是要注意一些相关的问题。

“法律依据：《意见》第142条：裁定不予受理、驳回起诉的案件，原告再次起诉的，如果符合起诉条件，人民法院应予受理。”

这里有一个点要说明，如果你不能接受一审法院的“驳回起诉裁定”，是可以就该裁定上诉。

“法律依据：《意见》第187条：第二审人民法院查明第一审人民法院作出的不予受理裁定有错误的，应在撤销原裁定的同时，指令第一审人民法院立案受理；查明第一审人民法院作出的驳回起诉裁定有错误的，应在撤销原裁定的同时，指令第一审人民法院进行审理。”

法律在现阶段虽然需要改进的地方还很多，广大公民是有申述权力的，只要我们走好法律程序。

㈧ 之前发信息说结案了是驳回起诉,现在又说生效了是啥意思

驳回起诉是结案的一种方式，以裁定书的形式下达，这种裁定书的上诉期是自收到的之日起10日内上诉，超过了10日就生效了。你现在这个案子生效了，意思就是过了上诉期，不能上诉了。一审法院的文书不是一出结果就生效，要过了上诉期才生效。