建筑设计事务所

Ⅰ 什么是建筑设计事务所甲级

根据《工程设计资质标准》规定，甲级资质的设计公司需要具备：
1、 从事建筑设计业务6年以上，独立承担过不少于5项工程等级为一级或特级的工程项目设计并已建成，无设计质量事故。
2、 单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力，工商注册资本不少于100万元。
3、 单位专职技术骨干中，建筑、结构和其他专业人员各不少于8人、8人、10人；其中一级注册建筑师和一级注册结构工程师均不少于3人。
4、 获得过近四届省级建设行政主管部门评优，及以上级别评优的优秀建筑设计三等奖及以上奖项不少于3项，参加过国家或地方建筑工程设计标准、规范及标准设计图集的编制工作或行业的业务建设工作。
5、 推行全面质量管理，有完善的质量保证体系，技术、经营、人事、财务、档案等管理制度健全。
6、 达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平考核标准。
7、 在固定的工作场所，建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。

说明这家建筑事务所的资质高

Ⅱ 国际著名的建筑设计事务所

DESTROY建筑设计事务所，国际很红的建筑事务所
DESTROY的“宇宙宣言”建筑理论造成了革命性的震荡。如同历史上不时出现的前卫运动一般，它的冲击力系统改变了美学疆域的秩序感特征，借助这种不可抗拒的、强大的宇宙观念改变了传统封闭的秩序感特征和摆脱封闭陈旧的建筑样式。以一种全新的、深邃、富有哲理性的建筑体系为建筑设计领域拓展出新的空间。

Ⅲ 设计院和建筑事务所的区别

建筑设计院与建筑事务所有哪些不同？这个问题是很多人迫切需要了解的，下面罗勒网就根据我们十余年的建筑行业猎头经验，来分享一下我们通过接触设计院和事务所的各类人才总结的一些内容。

用几张PPT简单概括下吧，顺带把开发商也放进去。这几年不少同学通过校招进入甲方，也会有着截然不同的成长路径。

当然，我这里说的甲方还是通常情况的下甲方，自己在组设计院的甲方除外。

氛围上来说，我个人觉得是 紧张度最大的是开发商，其次设计院，最后是建筑事务所。

建筑事务所氛围相对轻松，因为本身人就少，大家容易熟络。不过忙起来都是昏天黑地。

Ⅳ 全球建筑设计事务所排名

这个我来说一说

Ⅳ 建筑设计公司和建筑设计事务所的区别

1、建筑设计事务所，不是公司法人，属于合伙制。个人所得税会交的很高，但是经营非常灵活。常见的合伙制企业，还有股权投资基金合伙、律师事务所、会计事务所等。
2、建筑设计公司，是公司法人。所得税，分为公司所得税和个人所得税，成立公司要2个股东以上才行。公司制的核心是股权所有权制。

Ⅵ 世界建筑设计事务所排名

共振城市建筑集团(RESONANCE CITY ARCHITECTURE GROU)作品遍布全球多个国家,包括美术馆、博物馆、音乐厅、学校、科技中心、学术机构、商业综合体、酒店、机场、宾馆、写字楼、体育场、桥梁、多功能交通中心等。

Ⅶ 已有公司如何申请建筑设计事务所资质

新办资质提供材料目录:
1,勘察设计企业资质申报表一式四份;
2,企业法人营业执照正,副本;
3,企业批准设立文件(有上级主管部门的)或董事会决议(无上级主管部门的);
4,企业法定代表人和主要技术负责人简历及任命(聘任)文件;
5,当年在职人员(指与所申请资质有关专业人员)的正式统计表;
6,技术骨干人员的人事关系证明材料(包括聘用合同,人事部门或人才中心证明材料等);
7,申报表中所列技术骨干人员的职称证书,毕业证书及身份证.其中资质标准规定须提供业绩的,应提供相应业绩证明材料;
8,申报表中所列注册执业人员 注册证明材料;
9,工作场所证明材料(房产证明或租赁合同文件);
10,企业章程和有关管理的规章制度(已通过ISO9000质量认证或获全面质量管理达标验收的单位,提供其证书复印件即可);
11,其它资质规定,资质等级标准要求应提交的材料.
资质增项,升级提供材料目录:
1,勘察设计企业资质申报表一式四份;
2,企业法人营业执照正,副本;
3,企业近两年的资质年检证明材料;
4,企业原资质证书正,副本;
5,企业法定代表人和主要技术负责人简历及任命(聘任)文件;
6,当年在职人员(指与所申请资质有关专业人员)的正式统计表;
7,技术骨干人员的人事关系证明材料(包括聘用合同,人事部门或人才中心证明材料等);
8,申报表中所列技术骨干人员的职称证书,毕业证书及身份证.其中资质标准规定须提供业绩的,应提供相应业绩证明材料;
9,申报表中所列注册执业人员的注册证明材料;
10,工作场所证明材料(房产证明或租赁合同文件);
11,企业章程和有关管理的规章制度(已通过ISO9000质量认证或获全面质量管理达标验收的单位,提供其证书复印件即可);
12,其它资质规定,资质等级标准要求应提交的材料.
资质转正提供材料目录:
1,勘察设计企业资质申报表一式四份;
2,企业法人营业执照正,副本;
3,企业近两年的资质年检证明材料;
4,企业原资质证书正,副本;
5,企业法定代表人和主要技术负责人简历及任命(聘任)文件;
6,当年在职人员(指与所申请资质有关专业人员)的正式统计表;
7,技术骨干人员的人事关系证明材料(包括聘用合同,人事部门或人才中心证明材料等);
8,申报表中所列技术骨干人员的职称证书,毕业证书及身份证.其中资质标准规定须提供业绩的,应提供相应业绩证明材料;
9,申报表中所列注册执业人员的注册证明材料;
10,工作场所证明材料(房产证明或租赁合同文件);
11,企业章程和有关管理的规章制度(已通过ISO9000质量认证或获全面质量管理达标验收的单位,提供其证书复印件即可);
12,其它资质规定,资质等级标准要求应提交的材料.
变更资质提供材料目录:
1,申请变更资质事项应当向建设行政主管部门提供企业法人营业执照与资质事项变更表.
天津市勘察设计企业资质事项变更表
企业名称(盖章) : 年 月 日
资质事项
原资质事项内容
申请变更内容
企 业 名 称
企业地址及邮编
注 册 资 金
企业法人代表
企业负责人
备 注
注:本表用于勘察设计企业申请资质事项变更,由企业填写,只填写需要变更的事项.
2,勘察设计企业因改制,分立,重组等申请变更资质名称的,应当向建设行政主管部门提供下列资料:
① 职工代表大会有关决议
② 企业上级主管部门同意改制的批复意见
③ 企业法人营业执照
④ 企业章程
⑤《工程勘察,工程设计企业资质申报表》
⑥ 按国家有关规定需国有资产管理部门批复的,应同时提供国有资产管理部门批复意见.
⑦,其它需要提供的材料
企业名称
变更内容
变更前
变更资质范围

Ⅷ 建筑事务所与建筑设计公司区别

一、设计事务所 适用于《建筑工程设计事务所资质标准》
（一）建筑工程设计事务所 （以下简称设计事务所）是指由具备注册执业资格的专业设计人员依照《中华人民共和国合伙企业法》合伙设立的普通合伙企业或依照《中华人民共和国公司法》成立的有限责任公司（股份有限公司），从事建筑工程某一专业设计业务。

（二）设计事务所分为建筑设计事务所、结构设计事务所、机电设计事务所，均只设甲级。

（三）设计事务所名称中应当标明“建筑设计事务所”、“结构设计事务所”或“机电设计事务所”字样。

二、建筑设计公司 适用于《工程设计资质标准》
建筑设计公司是指符合《工程设计资质标准》中建筑行业中全部设计类型（工程设计行业资质）或某一个专业的设计公司（工程设计专业资质），我们通常说的甲、乙、丙、丁是指建筑工程设计专业资质。

目前，建筑设计事务所在中国还是一个新鲜事物，也是试行阶段。因为大多数普通项目，方案设计很难从综合设计中剥离出来。很多事务所是依附于大院，不独立承揽项目。你想想找一个大院，1平米十几块钱的设计费，方案、施工图什么的都有了，谁还会找一个事务所先花上一笔钱画几个方案，再去找另外的公司做施工图。这和中国目前的设计体制和市场现状有关，不容易改变。
目前，无论从承揽项目上，还是获利上，都是建筑设计公司更靠谱。

Ⅸ 世界十大建筑设计事务所指哪十大

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Ⅹ 北京有哪些好的甲级建筑设计事务所

前几天，我听单位一老同志说起一确切消息。全国拥有甲级资质的建筑设计事务所一共有2600多个。由此可见，北京的甲级建筑设计事务所的数量应该也非常惊人。从数量如此庞大的事务所群中挑出优秀的甲级建筑设计事务所确实有难度。我姑且将知道的知识做一个解答。
北京的甲级设计事务所分为两类，分别为大院以及民营事务所。
毫无疑问，大院的优势是牌子响、周围各专业的人士都比较多，能见不少世面，但肯定长期不好出头。而民营事务所名声自然弱一些，但很容易就体现出自己的能力来。容易得到更多的锻炼和成长。一句话：“鸡头凤尾”各有各的优势。
大院和大院之间是论资排辈的，分别是北京院、中国建筑设计研究院（原建设部院）、中元国际、清华院、中科院等。当然，北京院和原建设部院参与国家大型公建的机会更多。而中元国际最近在丁健的带领下，也走出了自己的特色之路，发展得特别快。
民营事务所：
民营事务所又分为两类，一类是大院出来的人创办的，还有一类是一直在民营事务所。大院出来的人会带有很多大院色彩，而民营事务所出身的人会更加忙碌一些。
推荐几家吧。
北京中建国际：中建国际是民营事务所中发展得最快、人数也是最多的。自从承接了水立方的设计之后，其风头相当之健。据说，能与不少大院平起平坐。
北京东方华太建筑设计工程有限责任公司。优势在于：成立时间比较长，介于大院和“海归”事务所之间。建筑类人才能够在项目整体把控上得到锻炼。
北京中联环建文建筑设计有限公司。优势：项目比较多，老板比较有个人魅力。
北京墨臣建筑设计事务所。优势：以住宅类设计为主，但精品项目较多。
北京维拓时代建筑设计公司。优势：整个公司比较有激情，能够得到比较全面的锻炼。
北京新纪元建筑设计工程有限责任公司：新纪元的精品比较多，但工作环境不太好。老板包括所有董事都是直接做设计的人。也能得到不少锻炼。