仲裁审理中当庭驳回鉴定申请

⑴ 民事诉讼中，法官独任审判员能否当庭作出驳回回避的裁决

能。
人民法院对当事人提出的回避申请，应当在申请提出的3日内，以口头或者书面的形式作出决定。被申请回避的人员在是否回避决定作出之前，应当暂停参与本案的工作，但案件需要采取紧急措施的除外。申请人对决定不服的，可以在接到决定时申请复议一次。复议期间，被申请回避的人员，不停止参与本案工作。人民法院对复议的申请，应当在3日内作出复议决定，并通知复议申请人。

⑵ 劳动仲裁驳回申请还可以再继续上诉吗

二审依然驳回。法律依据就是《劳动争议调解仲裁法》第5条。因为劳动争议案件仲裁是前置程序，即必须先仲裁，对裁决不服，才能起诉。未经劳动仲裁处理的争议，法院应依法不予受理；未经仲裁的某项仲裁请求，应当区分情况，对于不可分的仲裁请求，可以在起诉后追加，可分的仲裁请求，应当依法另行申请仲裁。
经济补偿与拖欠工资是两个分类，具有可分性，可以单独提出。应当另行申请仲裁。

⑶ 驳回申请人的其他仲裁请求什么意思

"驳回申请人的其他仲裁请求"的意思是指申请人的部分仲裁请求没有得到支持。
当事人因版发生纠纷而申请仲裁的，在权申请时可能会提出多项仲裁请求事项，在经过仲裁庭审理后，对于获得仲裁委员会支持的仲裁请求事项，会在仲裁裁决书中具体列明裁决的内容；而对于其他的没有获得支持的一项或多项仲裁请求事项，即被仲裁委员会驳回的所有仲裁请求事项，会在仲裁裁决书中一并表述为：驳回申请人的其他仲裁请求。

⑷ 仲裁请求被驳回

如果确实不是自己书写的话，建议到法院起诉，同时向法院申请笔迹鉴版定，法院只要权受理你的申请，就会根据你的要求将需要鉴定的笔迹送交相关部门进行鉴定，可能是中院、高院技术部门，也可能是公安技术部门鉴定，费用你可以列入赔偿请求之内，败诉方承担所有因诉讼产生的费用。
如果是复写件的话，这个鉴定起来和原件鉴定是一样的，只要证明上面的笔记或签名非你本人书写即可，你就达到了鉴定目的。劳动合同必须有你本人签名或手印，只要证明没有这两样东西就可以证明合同与你无关。
最后再给你提供给一个思路参考，一般来说劳动合同出现复写的情况几乎没有，再者说如果像财务收据出现复写件的话，一般复写件都是给相对人作为凭证，原件留作存根，这几点都是解释不通的，一、你必须要求对方提供原件，二、你可以找律师去取证公司于其他人签订劳动合同方式，或者请法院调取。
（以上意见仅供参考）

⑸ 当庭申请重新鉴定被法院驳回，能否提异议

请问您说的是哪方面的鉴定？证据鉴定还是伤情鉴定或者其他？

⑹ 我向法院提出的“驳回被告重新鉴定申请”的申请，是否支持，法院是否应下裁定

法院给出的同意对方重新鉴定的理由不合规定：

第三十三条 有下列情形之一的，司法鉴定机构可以接受委托，进行重新鉴定：
（一）司法鉴定机构、司法鉴定人超越司法鉴定业务范围或者执业类别进行鉴定的；
（二）送鉴的材料虚假或者失实的；
（三）原鉴定使用的标准、方法或者仪器设备不当，导致原鉴定结论不科学、不准确的；
（四）原鉴定结论与其他证据有矛盾的；
（五）原司法鉴定人应当回避而没有回避的；
（六）原司法鉴定人因过错出具错误鉴定结论的。
重新鉴定所提供的鉴定材料必须是与初次鉴定相同的鉴定材料；鉴定材料有异的鉴定，不是重新鉴定。除第一项应由其他司法鉴定机构进行重新鉴定外，其他各项重新鉴定可由原司法鉴定机构进行。
重新鉴定应当由原司法鉴定人以外的司法鉴定人进行

法院应给你申辩反驳理由的机会，但实践中不用给你出裁定的

⑺ 为什么一审法院审理中发现是劳动争议要驳回

一审法院审理中发现是劳动争议案件，要驳回起诉，是因为劳动争议案件必版须经过劳动仲裁。
只要权是没有经过劳动仲裁，直接向法院提起诉讼的，法院就会以不符合起诉条件为由裁定驳回起诉。
《民事诉讼法》第一百一十九条 起诉必须符合下列条件：
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

⑻ 仲裁被申请人做伪证申请人是先申请仲裁委员会鉴定好还是在辩证环节举证反驳好

申请直接鉴定比较好。举证反驳不一定能达到这么大的证明力。有可能你自己觉得很有效的证据，在仲裁员那并没有什么证明力。

⑼ 劳动仲裁，仲裁委员会认为不是其受理范围，驳回请求。不服，起诉。法院是否有权对仲裁时的请求进行审理

没必要就驳回申请仲裁本身去法院起诉，法院也不会判决劳动仲裁是否必须受理此申请。
仲裁书面明确不受理的，可以就相关诉讼请求本身直接到法院起诉，只要属于法院受理范围，法院可以直接审理判决。