广告设计职位
❶ 公司里设计部有哪些职位
公司设计部职位包括助理设计,设计师,设计总监,设计部主任,创意总监等 ,如果是机械行业的话,有绘图员、技术员、助理工程师、工程师等。
❷ 在广告公司工作一般有些什么职位
网站总编辑
岗位职能: 1.根据教育网站运营规律,制定网站内容方案,设置频道等。2.依据各学科特点,制定视频教学内容及要求。 3.联络外界名师,组织、制作讲课视频。 4.对网站视频内容质量负全责。
网站营销策划总监
岗位职能: 1. 是实现网站的经营效益的第一负责人。2. 在充分调研论证的基础上结合市场环境,与营销人员共同探讨有关产品的市场需求并根据其需求提出网站设计要求。3. 设计网站的商业模式,制定网站营销计划。4. 组织营销方案的落实与实施。5. 组织营销活动,宣传、推广网站。
大区销售经理
要求:至少五年以上教育行业营销工作经验,负责所负责区域的代理商管理和服务工作。有较强的市场调研、策划、分析能力,思维灵活,擅长沟通;优秀的策划能力、精通市场营销策划推广业务流程,成熟、稳重、能承受较大工作压力,综合素质佳。
市场运营总监
岗位职责:1.全面负责公司的业务运营,组织协调公司生产、销售部门执行、完成各项经营目标。2.促进公司和各代理商的战略合作关系。3.制定日常运营相关的制度体系、业务流程,建立规范、高效的运营管理体系。4.策划推进及组织协调公司重大运营计划及合作项目、进行市场发展跟踪和策略调整。5.制定公司运营标准并监督实施。6.制定运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成。
网站技术总监
岗位职责:1.负责公司的技术规划、规范流程以及服务器的架构部署,并落实执行、监督实施,统筹技术研发的整体推进,保障技术工作的科学化管理;2.协助规划公司中长期产品研发计划,整合和构建系统的产品体系; 3.负责公司网站技术方面重大决策和技术方案的制定及实施;4.对项目的整体系统架构负责,对产品的系统安全性设计负责,开发及相关管理文档编写; 5.全面负责技术部门团队的建设、管理、考核工作。
会计
工作职责:1、销售、成本费用凭证制单并记帐、结帐。出每月、季度和年度财务报表并报税;2、定期核对应收、应付款项,保证与往来单位帐目一致。
策划文案
职位描述: 1、负责撰写宣传文案及媒体稿件;2、负责与公司合作的媒体及出版社日常工作的对接。
行政总监
岗位职能:1、规划、指导、协调公司行政服务支持等各项工作,组织管理下属人员完成公司行政事务及内部日常事务工作;负责公司行政管理及办公流程的完善和规范2、制定行政部工作发展规划、计划与预算方案;3、制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;4、加强协作、配合、衔接各部门的工作关系,推动公司各项工作的正常开展。
网站平面设计师
任职资格: 1. 熟练使用PHOTOSHOP,可以处理图片,会制作简单的flash动画,相关工作经验两年以上;对印刷工艺及广告材料有深刻认识; 2. 具有深厚的美术功底和审美修养; 3. 有丰富的设计和想象能力,心细,有耐心,善于沟通; 4. 高度的责任心和团队合作精神; 5. 能根据客户需求开展创意设计,独立策划操作项目及提案,高质量高效率完成设计任务。
企划总监
负责企划方案的撰写、统筹和具体组织实施。 2. 负责组织市场调研并撰写年度产品、市场调研与分析报告。3. 建立、推动市场调研、广告发布、文宣创作的流程化、标准化、工业化建设。4. 广告方案的制定,广告文案的创作。5. 图书封面(四封)文字内容策划、创作;6. 企业内刊、网页、各种宣传广告品的策划、撰稿、编校工作。 7. 重要会议和活动的策划、文案工作。 8. 组织各种宣传品、促销品。
❸ 广告设计专业毕业的,可以从事的岗位有哪些
首先广告学和广告设计专业是两个完全不同的概念 前者是系统的了解其内容与专流程属但是都不精 后者则是专攻设计印前的内容现在视觉传达专业也包含广告设计 这个专业是视你个人能力来给予报酬的 主要服务的领域有文化传媒类公司 广告 平面类公司 印刷厂印前服务设计相关部门 报社排版美编 如果有了相应软件操作基础大脑里还有源源不断的创意的话可以去4A广告公司面试 那里是真正能学到东西的地方 总之这个行业能力决定一切 而且前期投入比较大 比如好的电脑 相机等等 所以要考虑清楚 但是被别人认可的话也可以在家就做很多兼职了
❹ 广告设计都是那些职位,薪资多少
职位由高到低:
1,管理层的工作可能涉及也可能不涉及本人动手设版计,但要负责的其他权设计是的指导:
创意指导
设计指导
公司艺术指导
创意总监
设计总监
2,创意和设计的层面直接涉及为客户服务。下面这些头衔在公司内部的层级上负责不同的职责:
高级设计师
设计师
高级艺术指导
艺术指导
平面编辑
3、辅助层面涉及在设计和制作方面为上一层工作:
初级设计师
设计助理
副艺术指导
艺术指导助手
制作艺术家
艺术助手
4、入门层级:
设计助理
初级设计师
实习生(这是临时的,只是一块入门石,通常没有报酬或者报酬很低)
❺ 广告公司有什么职位
综合性广告公司通常的职位有:
1.客户部(客户总监、客户经理、客户主管)
2.媒介部(媒介策划、媒介购买)
3.创意部(创意总监、执行创意总监、美术指导、设计、文案创意等)
4.财务部与人力资源部,跟大多其他行业的都产不多。
5.其它职位: 有些公司可能会有独立的会展部门,专门做会议。
(5)广告设计职位扩展阅读
广告公司是指专门经营广告业务活动的企业,是“广告代理商”(Advertising Agency)的俗称。
依法经营
依法经营是广告公司生存的前提,或者说是广告公司的生命,这是任何一个广告公司在从事广告经营活动时所必须坚持的第一位的原则。
广告活动是以法律为前提的活动,同时又是法律规定的活动。依法经营包括两个方面的意思:一是广告公司要符合广告管理法律、法规,尤其是要遵守《广告法》以及相关的管理法规。
《广告法》作为广告领域的根本大法,最高之法,规范了广告主、广告经营者和广告发布者之间行为和准则,既是对广告公司的限制,又是对广告公司的保证,即广告公司存在和活动的合法性。
广告公司的权利、义务和责任在法律、法规中的明确规定,使广告公司在广告活动中有法可依。二是广告公司的活动要符合国家的相关法律规范,如《民法》、《反不正当竞争法》、《消费者权益保护法》等。
人才经营
广告公司经营活动的开展是以高素质、高能力的广告专业人才力保证的。广告公司是属于知识型、智能型、技术型的企业法人组织。
广告公司的工作不属于简单操作或重复操作性工作,而是具有独立性、创新性、技能性的独特工作,它完全是依靠广告公司中人员的智能与创造来维持其存在和不断发展的。“广告公司的财富随员工下班而消失”正是道出了广告公司与其他公司的显著性差异。
奥美广告公司如果没有大卫·奥格威,洛德暨托马斯广告公司如果没有约翰·肯尼迪和克劳德·霍普金斯,DDB广告公司如果没有威廉·伯恩巴克,想必不会在那个时代出现辉煌的。
优势经营
优势经营是指广告公司根据自己的具体情况而确立自己的发展战略,形成自己经营特色。优势经营的本质就是广告公司的经营定位。
广告公司要根据自己的具体情况,选择经营优势,发展经营特色,推动公司获得较大的经济效益和社会效益。
参考资料网络-广告公司
❻ 广告公司设计部门有什么职位
2\所谓的商业广告的目的只有一个,买出产品. 3\初级设计人员的要求软件(photoshop、专dreamweaver)要熟属悉 4\要有大胆的想法(敢于创造,广告公司选择新人的标准一般都是看你的潜力,一般也不会要求新手有多牛B的执行能力.) 岗位工作内容 1\平面广告设计(海报\报纸广告\宣传单业\喷绘画面等等) 2\企业设计(名片\标志\VI) 3\包装设计(产品的外包装)主要也就这些啦
❼ 广告公司设计部职员岗位职责
策划部)
部门职能
1、在公司利益前提下进行广告业务的策划创意,不得有损公司利益;
2、协助总经理进行观点公司形象体系的规划与建设,使公司的服务品质形象战略方向准确、目标清晰,发展势头长盛不衰。
3、负责公司各项广告营销业务的前期调研分析、策略制订及文案撰写工作,提供目标明确、个性鲜明、结构合理、系统化的广告运动/品牌建设与规划等策划方案;
4、不断了解及掌握广告、品牌、营销管理新思想并创造性地融入观点作业模式的框架体系
5、不断清楚地了解广告制作,广告媒介等最新材料、最新技术、最新形式与方法;
6、负责组织公司的大项广告业务的策划会议。
岗位描述
1、分析策划师;
2、策略文案师。
岗位职责
1、策划师
1)基本职责:协助并指导客户服务部完成《客户广告任务说明书》并根据《客户广告任务说明书》在观点广告作业程序框架内拟订《广告目标战略规划书》或《广告运动策划书》;协助并指导文案师、美术指导完成〈广告创意策略书〉;负责组织公司的大型广告业务策划方案会议。
2)日常负责工作
① 召开广告调研、广告策略、创意研讨会;
② 负责公司一切项目的策划和方案的编制撰写、修改、把关及打印、汇报、保密等工作;
③ 负责项目各专业的协调、反馈、传达、策划、检查、监督、指导等工作,对执行总监及总经理负责;
④ 负责与客户服务部、创作设计部接洽,并制订工作计划,确定交接时间,经总经理批准,按公司要求组织实施;
⑤ 对客户热情、周到,深入了解客户的意图和要求,细致周到地做好客户解答工作;
⑥ 负责有关信息的收集、汇总处理;
⑦ 按公司意图和要求编制广告工作计划。
3)协助办理工作:协助客户服务部联系有关客户,并做好善后处理工作。
4)偶发性工作:总经理指示下的一切有关公司的事务性工作。
5)临时代理工作:执行创意总监(负责对广告整体表现进行指导并提出广告创作的基本概念)及文案师。
2、策略文案师
1)基本职责:负责广告创意策略策划以及广告主题概念创作、广告作品创作中的语言设计;负责本部门的文件管理、对本部门的书籍、图片、资料归类管理,杜绝泄密。
2)日常负责工作
①按客户公关部或客户服务部的要求及其提供的资料来开展工作;
②按公司意图和要求编制工作计划;
③精确高效的完成公司的工作安排并及时、正确地和设计师交接,保证工作按时完成;
④负责公司一切业务的广告个案策划、广告语言的创作、修改打印、把关、汇报、保密等工作;
⑤将有关业务及其开展情况的信息记录在案,并及时上报总经理;
⑥负责本项目领域内的各专业协调、反馈、传达、策划、检查、指导、监督等工作;
⑦协助策划师、创意总监进行客户提案解说,在执行总监的指示框架内,负责与客户沟通、接洽,并根据公司需要制定相应的业务开拓、实施方案。
3)协助办理工作:策划分析
5)临时代理工作:创意指导