仲裁裁决驳回请求

① 对仲裁裁决申请不予执行法院驳回后怎么救济

民诉法修改后，各地法院对此问题规定不一。以前，一般仲裁裁决不予执行的回审查由执行局自答己的裁决合议庭裁决，裁决后一般赋予向上级法院申请复议的权利。很多裁决不予执行的案件，上级法院复议后又裁决驳回不予执行申请。现在不少地方将执行裁决权从执行局分立，由其它部门审查，这样就没有规定有复议的权利，裁决不予执行就终局裁决。也有法院裁决不予执行后，申请执行人不服，向法院提出执行异议，然后法院将裁决不予执行理解为一个执行行为，这样申请执行人就可以提出执行异议，而执行异议根据民诉法202条的规定，可以申请复议。这样，间接取得复议权，可能上级法院裁定驳回不予执行申请。同时仲裁裁决不予执行的审查，都是中级法院，那么申请复议，就只有到高级法院了。

② 仲裁后被驳回请求起诉到法院没有主张能否提起诉讼

对劳动仲裁不服的，可以在十五天内向人民法院提出诉讼。
法律依据：
《中华人民版共权和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：
（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；
（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
备注\提问网友回复：我仲裁失败，起诉一审，一审胜诉，对方不服，然后二审，二审我胜，然后又到强制执行。到现在拿到钱已经2年了。

③ 劳动仲裁后，公司上诉申请撤销仲裁裁决，已经立案，还会被驳回申请吗

一般情况下，中级人民法院立案受理之后会对案件进行审理。如果不符回合撤销的情形，则可以答裁定驳回申请。
《劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：
(一)适用法律、法规确有错误的;
(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;
(三)违反法定程序的;
(四)裁决所根据的证据是伪造的;
(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。

④ 签订的合同中有仲裁协议，对方起诉至法院，怎样请求人民法院应裁定驳回起诉有无确定的请求书面格式（范

签订的合同中有仲裁协议，首先要看你所签订的仲裁协议条款是否有效，有效的，人民专法院应当不予受理，属如果已受理的，应裁定驳回起诉。你可以以书面的方式向人民法院申请驳回起诉，申请书的格式，不外乎分为三大部分，1、主体：申请人、被申请人的基本情况；2、请求事项，即请求人民法院裁定驳回原告的起诉。3、事实和理由：说明驳回起诉的理由，可以引用法律条文进行说理。不用写得很复杂，理由说清楚就行了。

⑤ 劳动委员会作出的裁定，人民法院驳回原告的诉讼请求，仲裁生效了吗

劳动者对劳动仲裁裁决书不服的，可自收到劳动仲裁裁决书15日内，向人民版法院起诉。用人单位除权终局裁决的，也可自收到劳动仲裁裁决书15日内，向人民法院起诉。已向人民法院起诉的，劳动仲裁裁决书即不会发生法律效力。

法律依据：《劳动争议调解仲裁法》
第四十七条 下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：
（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；
（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

⑥ 确认劳动关系被仲裁委驳回,上诉至法院会怎么判决.

1、是向法院起来诉而不是源上诉。

2、根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，如果职工要求确认劳动关系的仲裁请求被劳动争议仲裁委员会驳回的，当事人可以向法院起诉，由法院来依法审理并裁决。

至于法院最后会怎么判决，则还需要结合案件的实际情况来分析，是不确定的。在正常情况下，如果职工已经有初步的证据可以证明与单位间存在劳动关系，单位不能证明与职工不存在劳动关系的，法院会依法判决确认双方存在劳动关系。

另外，为了充分保护职工自己的合法权益，建议尽量委托律师代理参与诉讼，律师可以从专业的角度来收集有利证据，并在庭审中能根据法律规定来发表有利于当事人的代理意见，以争取有利于当事人的判决。

⑦ 商事仲裁请求被驳回的救济途径

申请法院撤销已经生效的仲裁裁决。必须有法定的理由。

⑧ 劳动仲裁可以申请再审吗劳动仲裁裁决驳回申请人全部请求

一般的劳动仲裁案件，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

一裁终局的劳动仲裁案件，劳动者可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；用人单位则可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。

相关法律条文：

《劳动争议调解仲裁法》

第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：
（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；
（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：
（一）适用法律、法规确有错误的；
（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；
（三）违反法定程序的；
（四）裁决所根据的证据是伪造的；
（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；
（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。
仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

⑨ 法院对用人单位判决驳回诉讼请求后劳动争议仲裁裁决从何时起生效

【1】单位上诉在《劳动争议仲裁委员会》所在的中级法院

中级法院对申请撤去劳动争议仲裁庭裁决驳回请求后，

中级法院裁决为终审裁决。

【2】中级法院的裁决从裁决送达当事人裁决书之日起，生效。

【3】根据《劳动争议调解仲裁法》第49条

《民事诉讼法》第一百七十五条

第二审人民法院的判决、裁定，是终审的判决、裁定

⑩ 劳动纠份仲裁后,用人单位起诉,一审法院判决驳回全部诉讼请求,原劳动仲裁裁决书是否发生法律效力

在规定时间内，未上诉。劳动仲裁裁决书发生法律效力。