钢管舞纠纷

⑴ 与某舞蹈培训班发生纠纷，我该怎么办

投诉或起诉

⑵ 在公司和主管发生肢体纠纷，警方调给后和平处理，公司要追究我并解除劳动合同。这合理吗

在公司和主管发生肢体纠纷，警方调给后和平处理，公司要追究劳动者并解除劳动合同，如果劳动者属于严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以按照《劳动合同法》第39条规定合法与劳动者解除劳动合同，不需要支付经济补偿。
劳动者对解除劳动合同存在异议的，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，用人单位负责举证证明。
《劳动合同法》
第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。
用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。
第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

⑶ 前几个月接手了一家舞蹈培训转让. 合同上注明 纠纷由接手人承担. 当时没在意也就签字了. 如今培训

虽然合同上注明纠纷由接手人承担，但没有作具体说明，你可以以显失公平或重大误解来向法院请撤销合同。

⑷ 老刘要15岁的侄子去钢管厂工作，他的行为应怎么惩罚

如果厂是他的他可能会受到处罚,雇佣未成年.但是如果他只是要求侄子去那工作不会收到惩罚.

⑸ 民事诉讼纠纷

协商不成就起诉。只要责任清楚，这点小问题，法官不敢徇私舞弊，更何况，你可以内在审理时要求容法官回避。关键是取证，比如热水器的所有者（一楼住户）、漏水情况（最好视频）、家中影响的情况，照片即可。然后起诉就行。

⑹ 有没有跳广场舞乱发视频引发的感情纠纷案例

世界之大无奇不有，这样的事情，我就遇到过，最后他俩就离婚了，女的就跟那个跳舞男人结婚在一起了，哎，这人啊，也不知道是怎么想的

⑺ 广场舞的纠纷属于公共行政管理的范围吗

《中华人民共和国环境噪声污染防治法》已由中华人民共和国第八届全国人民代表大会常务委员会第二十次会议于1996年10月29日通过，自1997年3月1日起施行。
第四十五条禁止任何单位、个人在城市市区噪声敏感建设物集中区域内使用高音广播喇叭。
在城市市区街道、广场、公园等公共场所组织娱乐、集会等活动，使用音响器材可能产生干扰周围生活环境的过大音量的，必须遵守当地公安机关的规定。
第五十八条违反本法规定，有下列行为之一的，由公安机关给予警告，可以并处罚款：
（一）在城市市区噪声敏感建筑物集中区域内使用高音广播喇叭；
（二）违反当地公安机关的规定，在城市市区街道、广场、公园等公共场所组织娱乐、集会等活动，使用音响器材，产生干扰周围生活环境的过大音量的；
中华人民共和国城市区域环境噪声标准
1主题内容与适用范围
本标准规定了城市五类区域的环境噪声最高限值。
本标准适用于城市区域。乡村生活区域可参照本标准执行。
2标准值
城市5类环境噪声标准值如下： 类别昼间夜间0类50分贝40分贝1类55分贝45分贝2类60分贝50分贝广场舞在居民小区发生的扰民纠纷，都可以打110求助。某些城市制定的相关广场舞“时段”规定，与上位产生冲突。应当以《中华人民共和国环境噪声污染防治法》为准。全天时段 ，只要广场舞扰民，即是违法行为。因此，广场舞必须遵纪守法。
广场舞的确是深受广大群众喜爱的一项文化体育活动，特别是在中老年女性当中普及率一直比较高。但一直以来，广场舞活动场地和设施结构性欠缺、噪声扰民、引导扶持和管理机制不健全等问题日益凸显。对此，文化部、体育总局、民政部、住房城乡建设部等四部委就通知强调要加强对广场舞活动的规范管理。结合实际制定人性化、针对性强的广场舞活动管理办法、活动准则或者说文明公约。积极引导和推动建立广场舞协会等这样一些文化体育社团组织，来鼓励群众自我管理。并且将广场舞活动纳入基层社会治理体系，建立由政府牵头、相关部门依法管理、场地管理单位配合、社区居委会或者说业主委员会以及相关社会组织等广泛参与的广场舞活动管理机制。
同时通知当中还强调，通过科学规划、优化布局、盘活现有场地存量等方式为基层群众就近方便地提供广场舞活动场地。这样有效避免扰民，并且广泛开展免费发放教学光盘、公益培训、展演展示、原创作品征集评选等这样一些普及的活动，为群众开展广场舞活动提供优质服务。通知要求，各地要积极推动将广场舞工作纳入当地现代公共文化服务体系建设和群众体育事业发展的总体规划当中，纳入到当地政府重要议事日程，纳入公共文化服务协调机制的工作内容。培育一批扎根基层、综合素质较高、专兼职结合的广场舞工作队伍，而且也要推出一批具有文化内涵、审美品位和健身功能，便于群众接受的广场舞作品，这样实现城乡基层广场舞活动健康、文明、有序开展。
上海：禁止使用带有音置的音响器材。
广州：2014年12月30日，已经历经两次审议的《广州市公园条例》（草案修改稿）明确，违反规定音量限制开展健身、娱乐活动的，由公安机关予以警告；属于集体活动的，对活动的组织者或乐器、音响器材的携带者，可以并处200元以上1000元以下罚款；属于个人活动的，对个人可并处200元以上1000元以下罚款。此外，在限制时段内(每日13时至15时和22时至次日8时)开展噪音较大活动的，集体活动处罚标准是200元以上1000元以下罚款；个人活动处罚标准则是50元以上200元以下罚款。
杭州：社区人员蹲点监量，或将跳舞居民汇集到学校礼堂、附近公园等地。
长春：聘请社区体育健身指导员，对广场舞噪音进行监控。
乌鲁木齐：规定广场舞时间为20时至22时0分，节假日、周末可延长半小时，其他时间一律不得开跳。所有广场活动必须有专人管理音响设备，音量应控制在60分贝之内。
三亚：规定晚间广场舞活动时间不超过22时，音量控制在60分贝以下。文体局与相关部门组成联合检查组，全面整顿广场文艺队、健身队，如发现反规定，第一次警告，第二次收音响。
浏阳：规定广场舞时间限定在上午7时以后、晚上8时30分前，音量应控制在60分贝之内。一旦违反规定，执法部门可没收工具、罚款200元以上。

⑻ 购买舞蹈室课程后并未去上课，要求退款，商家不退，是否可以申请维权

不可以申请维权，在舞蹈课程未开始授课之前，应该可以退部分或全部，在课程结束后是不会退的，理论讲，培训班给你预留了位置，浪费了一个名额

⑼ 我是学舞蹈的 今天跟舞蹈队的一个女的发生了冲突打架了 她回家的时候就说自己打我打的怎么怎么样了 我

这种事还是找老师吧！亲，他们就知道教你打。不教你实用的可靠点。还是老师来解决吧。别到时出了事坏了一身好名。别让自己走到哪里都有人说背后话。如何你去打她对你以后的工作可能都会不利的。还是那就话亲去找老师吧！请采纳！

⑽ 广场舞的纠纷属于公共行政吗

广场舞大妈与小区居民的矛盾升级，一方面是因为没有相关的法律法规对其管理主体进行清晰的界定，大家谁也不能说服谁，只能由着自己的性子来，另一方面缺少一个公立的权威机构介入，对其进行约束管理。广场舞问题日益突出，一些地方政府部门难辞其咎，政府职能部门明显缺位，并且严重缺乏主动介入和调节的意识，甚至采取冷漠或者踢皮球的方式，导致小区居民与广场舞大妈矛盾的激化