永煤协议工

① 永煤集团都有那些下属企业

永煤集团下属企业：

1、煤炭

河南龙宇能源股份有限公司、河南省正龙煤业有限公司、安阳鑫龙煤业有限公司、三门峡龙王庄煤业公司、河南永锦能源有限责任公司、河南永华能源有限公司、洛阳龙门煤业有限公司、黔西金坡煤业有限公司、永贵能源开发有限公司

2、化工

开封永大化工、河南龙宇煤化工有限公司、贵州安龙金宏特种树脂有限责任公司、河南省燃化有限公司、商丘龙宇化工有限公司、濮阳龙宇化工有限公司、开封铁塔橡胶（集团）有限公司、新乡中新化工有限责任公司、安徽三星化工有限公司

3、有色金属

栾川龙宇钼业有限公司、河南国际矿业开发有限公司、河南永煤矿业有限公司、河南永登铝业有限公司、河南中美铝业有限公司、栾川正龙矿业有限公司、淅川龙宇钒业有限公司

4、装备制造

开封空分集团有限公司、洛阳LYC轴承有限公司

5、电力

国电民权发电有限公司、商丘天龙投资有限公司、商丘裕东发电有限责任公司、洛阳永龙电力有限公司

6、建筑建材

永煤集团天龙建材有限公司、永煤集团汇龙水泥有限公司、河南省国龙置业有限公司、永城煤电集团龙宇能源开发有限公司

7、贸易物流

徐州龙宇港务有限公司、永城煤电集团聚龙物流贸易有限公司、上海龙宇矿业有限责任公司、河南龙宇国际贸易有限公司

(1)永煤协议工扩展阅读：

所属公司

1、河南龙宇能源股份有限公司（永煤集团的核心企业）。2004年11月12日，巴西CVRD公司、宝钢集团、永煤集团三方在巴西首都巴西利亚正式签订了投资合作股东协议。

三方通过合作，一致推动河南龙宇能源股份有限公司增资扩股并变更为中国第一家中外合资煤炭股份公司。

2005年6月22日经国家发改委、商务部批准，顺利完成增资扩股的各项程序，定向向巴西CVRD、上海宝钢、河南融智投资有限公司发行股票，募集资金16.6亿元。这是目前我国煤炭行业最大的中外合资项目。

2、河南正龙煤业公司。永煤集团与宝钢集团共同出资设立的河南正龙煤业公司，是双方实施强强联合、进行战略合作的结晶，也是全国首例煤钢合作项目。

正龙煤业下辖城郊煤矿、城郊选煤厂，矿井装备先进，原煤生产以综采、综掘为主，主要生产设备从国外引进；洗选工艺先进，主要采用具有国内领先地位的煤泥浮选与尾煤压滤工艺。

3、永贵能源开发有限责任公司。成立于2004年11月，是永煤集团在贵州省的全资子公司。以煤炭开发、煤化工、火力发电等综合利用为主营业务、适度相关多元发展为主导方向。

它是永煤集团抢抓西部大开发机遇进入贵州的战略“桥头堡”，是永煤实施资源扩张战略的重大举措。

迄今为止，已经拥有黔金、五凤、新田、杨柳井、新红林等井田，资源量11.3亿吨，协议控制资源量12.99亿吨，资源总量达24.29亿吨。

贵州省西电东送重点项目、设计180万吨/年的五凤煤矿将于2005年11月份开工建设，与其配套的煤化工项目也将启动。150万吨/年的新田矿、120万吨/年的杨柳井矿、90万吨/年新红林矿等也将陆续开发建设。

4、河南龙宇煤化工有限公司。为调整优化产业结构、拉长煤炭新产品链条、提高煤炭产品附加值，永煤集团利用永城当地现有的煤炭生产能力，建设年产50万吨甲醇项目。

该项目概算投资21.54亿元，建成后每年可实现销售收入10亿元，实现利润3亿元。

采用的煤气化工艺是世界最先进的壳牌粉煤加压气化工艺，单系列生产能力居世界前列，气体净化、甲醇合成及公用工程部分全部采用国内外先进技术，甲醇单位能耗在国内煤制甲醇装置中具领先地位。

除此之外，永煤集团通过资本运营，还先后组建了上海龙宇矿业、洛阳LYC轴承公司、洛阳龙宇钼业、洛阳龙门煤业、洛阳永龙电力、商丘龙宇化工、鲁山巨恒铁矿、龙宇国际贸易、栾川正龙矿业、永华能源、淅川龙宇矾业等公司。

参考资料来源：网络-永煤集团

② 永城永煤集团拖欠工资长达六个月

你可以向你们当地劳动行政主管部门进行投诉。

③ 永煤集团的陈四楼煤矿，一般女孩子去是做什么工位工资待遇怎样临时工和正式工差多少

永煤本部相较其它地方待遇还是很不错的，正式工的话如果在选煤厂每月扣除五金之后能拿三千多点，煤矿稍微高点，女性一般员工3500左右

④ 永煤拖欠工资

用人单位不得无故克扣或拖欠劳动者工资。用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，劳动者可以向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报；也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
法律依据：
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动保障监察条例》第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：
（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；
（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；
（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；
（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：
（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；
（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；
（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；
（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；
（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；
（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；
（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；
（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；
（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
《劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

⑤ 永煤集团下属哪几家煤矿分别在哪

永煤集团下属最重要有四家煤矿

一、河南龙宇能源股份有限公司（永煤集团的核心企业）。

河南龙宇能源股份有限公司地址在：河南永城市产业集聚区芒山路中段。

河南龙宇能源股份有限公司于2003年8月28日在河南省工商行政管理局登记成立。法定代表人王洪海，公司经营范围包括煤炭资源的开采、开发；煤炭和其他相关产品的生产等。

2004年11月12日，巴西CVRD公司、宝钢集团、永煤集团三方在巴西首都巴西利亚正式签订了投资合作股东协议，三方通过合作，一致推动河南龙宇能源股份有限公司增资扩股并变更为中国第一家中外合资煤炭股份公司。

2005年6月22日经国家发改委、商务部批准，顺利完成增资扩股的各项程序，定向向巴西CVRD、上海宝钢、河南融智投资有限公司发行股票，募集资金16.6亿元。这是目前我国煤炭行业最大的中外合资项目。

二、河南正龙煤业公司

河南省正龙煤业有限公司地址位于河南省永城市宝塔路。

永煤集团与宝钢集团共同出资设立的河南正龙煤业公司，是双方实施强强联合、进行战略合作的结晶，也是全国首例煤钢合作项目。正龙煤业下辖城郊煤矿、城郊选煤厂，矿井装备先进，原煤生产以综采、综掘为主，主要生产设备从国外引进；洗选工艺先进，主要采用具有国内领先地位的煤泥浮选与尾煤压滤工艺。

三、永贵能源开发有限责任公司

永贵能源开发有限责任公司地址位于贵州省贵阳市观山湖区金阳大道与金朱路交叉口金龙国际花园37号楼一层。

永贵能源开发有限责任公司成立于2004年11月，是永煤集团在贵州省的全资子公司。以煤炭开发、煤化工、火力发电等综合利用为主营业务、适度相关多元发展为主导方向。它是永煤集团抢抓西部大开发机遇进入贵州的战略“桥头堡”，是永煤实施资源扩张战略的重大举措。

迄今为止，已经拥有黔金、五凤、新田、杨柳井、新红林等井田，资源量11.3亿吨，协议控制资源量12.99亿吨，资源总量达24.29亿吨。贵州省西电东送重点项目、设计180万吨/年的五凤煤矿将于2005年11月份开工建设，与其配套的煤化工项目也将启动。

四、河南龙宇煤化工有限公司

河南龙宇煤化工有限公司地址位于永城市候岭乡永宿路南、永青路西。

河南龙宇煤化工有限公司于2004年06月08日在河南省工商行政管理局登记成立。法定代表人崔发科。

为调整优化产业结构、拉长煤炭新产品链条、提高煤炭产品附加值，永煤集团利用永城当地现有的煤炭生产能力，建设年产50万吨甲醇项目。该项目概算投资21.54亿元，建成后每年可实现销售收入10亿元，实现利润3亿元。

采用的煤气化工艺是世界最先进的壳牌粉煤加压气化工艺，单系列生产能力居世界前列，气体净化、甲醇合成及公用工程部分全部采用国内外先进技术，甲醇单位能耗在国内煤制甲醇装置中具领先地位。

(5)永煤协议工扩展阅读：

2003年3月，永煤集团与上海宝钢首次牵手，合资设立河南省正龙煤业有限公司及上海宝晟能源有限公司两个项目，中国第一个煤钢合资共同体从此诞生，与宝钢这一世界500强企业的合作，则一下让永煤站到了巨人的肩膀上，开始放眼天下，眺望全球。

2003年9月22日，在美丽的上海浦东宝钢大厦，永煤集团与上海宝钢集团、巴西淡水河谷CVRD公司联合签署《合作备忘录》，这是永煤继与宝钢合作后又一次跨越式的改制之举，标志着永煤集团在引进国内与国际战略投资者的发展道路上迈出了更为重要的一步。

第二年的3月25日，在山东日照港，永煤集团向巴西CVRD公司出口的首批3万吨洗精煤搭乘远洋货轮，漂洋过海，远“嫁”南美洲，这是永煤集团与巴西CVRD公司开展的第一次具有实质意义的贸易往来，由此吹响了进军国际市场的有力号角。

2005年6月22日，上海宝钢、巴西淡水河谷CVRD两家世界500强企业再次与永煤来了一次更具深度的合作：增资16.6亿元对龙宇公司进行扩股，将龙宇能源改造成为我国首家中外合资股份制煤炭企业。与此同时，三方还在能源、钢铁、矿产等方面展开了更广泛的合作，从而为永煤铺平了进军国际能源、矿产领域的道路。

2004年2月，永煤集团与荷兰壳牌公司签订了年产50万吨甲醇煤化工技术协议，紧接着成立了龙宇煤化工有限公司，投资60多亿元建成河南省最大的煤化工生产加工基地。

到2007年的8月，形成一期50万吨每年甲醇生产能力，二期再生产100万吨，从而实现煤的就地转化和升值。永煤集团还将与握有煤化工秘密技术的泰国正大集团联手，共同打造该产业链。作为主发起人，永煤还与武钢、马钢、莱钢等联合成立了河南龙宇股份有限公司。

⑥ 永煤工资待遇怎么样啊 都多少啊

都是按照效益来的。。。我觉得你还是来我们淮南到淮南矿务局去看看。。那里工资比较稳定。。可千万不要来新集集团哦。。特别是刘庄矿。。里面真是累。。

⑦ 永 煤与永煤哪个待遇（工资，福利，奖金，，，）比较好，希望专业人士回答，最好是公司人员，，，谢谢先，

本人就是永煤员工
永煤公司分为煤炭、化工、有色金属、装备自造四大版块
一般说煤矿版块工资、奖金、福利要比其他版块的要好一些
希望对你有所帮助

⑧ 河南永煤集团违约还能给工人工资吗

工人的工资是受到国家保护的，可如果不给开工资的话，可以找当地的劳动局或劳动仲裁，他们就能解决你的公司或者是企业，别买厂房，也能把工人的工资给开了吧？