工厂股权纠纷

❶ 工厂转让，员工有没有赔偿金

跟距劳动法规定，公司法人变更，劳动合同还是有效的。所以也就没有补偿金，除非他解雇你。

❷ 当公司发生股权纠纷时应该如何处理

股权纠纷属于合同纠纷类型，发生纠纷可以协商解决，协商不了只有起诉到法院去请求法院依法审理判决。
如果自己不知道如何解决的，可委托律师代理

❸ 公司股权经济纠纷事情股东如何索赔或者赔偿

公司与股东是相互独立的法律主体。
对于同事的行为，应当明确是股东的行为内还是公司的行为。

1.股权转让容协议
合同方：你、同事、同事的朋友
公司不是该协议的当事人。简单的说即使同事的朋友没有出钱，他也是股东，只是对你和同事负担了债务。
如果同事全部拿走了转让金，你只能请求他本人偿还，这时他的身份是股东，而不是代表公司。

2.同事的朋友撤股
这也是股权转让协议，并且与上一个协议是完全独立的。
你可以选择买或者不买。

3.公司账面有问题
你可以起诉。被告可以是公司也可以是同事（作为高管的身份）。

4.公司的终止
全体股东所持表决权的2/3以上可以决定公司解散
不是按人数计算，而是按股权

走法律途径比较耗成本，最好协商解决。而且判决的执行，还是需要纠纷当事人的配合。凡事以和为贵，请三思。

❹ 公司股权经济纠纷

两年提出撤职违反法律规定，不可允许。另对方出资不足部分，公司可以要求其补足出资。你亦可根据协议约定追究其违约责任。

❺ 工厂股东经济纠纷不给员工开工怎么办

解决问题，一劳永逸才重要

❻ 股权纠纷对方要卖掉公司怎么吧

股权纠纷对方要卖公司，你可去法院起诉，拿起法律武器来悍卫自己的合法权益。

❼ 公司股权确认纠纷如何处理

下面我为大家介绍一下几种公司内部股权纠纷类型及解决形式：1、股权转让双方之间的纠纷应列合同的相对人为被告，涉及到公司利益的，应列公司为第三人。2、涉及其他股东优先购买权的诉讼纠纷应列出让股权的股东为被告，公司为第三人，涉及其他的股东利益，一并追加为第三人。3、瑕疵出资股权转让引起的纠纷若是股权受让方明知出让方出资存在瑕疵仍受让的，对未按期足额的欠缴出资部分，债权人或者公司有权将股权受让方列为被告，要求承担连带补充责任。若受让方不知情，不应承担责任，还可以将股权转让方列为被告，要求撤销转让合同。4、隐名股东或实际出资人转让股权引起的纠纷案件涉及到隐名股东与显名股东纠纷时，一般应将显名股东列为被告;涉及到隐名股东要求显名时，将公司列为被告;涉及到与第三人时，第三人与显名股东的纠纷，将显名股东与公司列为共同被告。第三人与隐名股东，第三人应将隐名股东列为被告。法律依据：《中华人民共和国合同法》第一百二十八条当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。涉外合同的当事人可以根据仲裁协议向中国仲裁机构或者其他仲裁机构申请仲裁。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的，可以向人民法院起诉。当事人应当履行发生法律效力的判决、仲裁裁决、调解书;拒不履行的，对方可以请求人民法院执行。