侵权监控

1. 公司在办公室安装摄像头算是侵权吗

这要看摄像头的可视范围和装摄像头的目的是什么了？例如，现在的办公电脑中，很多笔记本电脑都有自带的摄像头，而其可视范围和使用都不是为监控他人或环境为目的的，因此不算是侵权，这应该是办公室同事们都有共识的。但是如果在办公室中安装的是监控摄像头，监控范围就是全体或部分人员，目的就是安全（也许是所谓的“安全”），而且也未征得大家的同意，那就有侵权的嫌疑了。

2. 家里另一方装监控,算侵权吗

是另一方还是另一半？所谓的另一方装监控是装在哪里？

3. 关于电子监控范围的侵权问题及技术问题

电机监控装置之复所以会比较敏制感，是因为它涉嫌侵犯了他人的隐私权。我国法律对隐私权的规定很少，对概念很范围的规定也很模糊，在这方面，也只能依据民法的一半原则来尽到最大的注意义务，安装电子监控装置，不是不可以，但是应该注意：
1.不能侵犯他人已经具有的权利；
2.注意你权利行使的范围

具体来讲：
1.在明显位置标明，本店已安装摄像头字样的警示标语
2.保证该行为不是为了盈利的目的
3.注意开启的时间和监控的位置，不要侵犯他人的隐私
4.注意不能随意宣扬录像的内容，非有权利的机关不可以录制，复制
5.如果需要应用为证据，需要事先经过证人的同意

4. 监控安装人员乱帮定别人家监控器侵权处理

可以直接向当地的公安机关报警，由对方来处理。

5. 现在很多公司为了监督员工的工作，员工的办公区到处安装的都是监控，你认为职场上实时监视是否侵权

这些都是监控，但不一定都侵权

1. 通过考勤机来获得员工的出勤情况。

2. 办公区域安装监控摄像头。这种方式可防止一些违法违规行为。

3. 通话录音，了解业务员的话务技巧和对客户的服务，或防范公司的内部技术资料泄露。

4. 在员工手机上安装GPS终端来定位。

5. 安装监控软件，掌握员工使用电脑在干什么。

这些行为是否都构成侵权呢？劳动法专家表示，针对各类常见的职场监控行为，法律有不同的解释。判断是否侵犯隐私权的一个重要因素为是否“事先告知”。

如果企业在公共场所安装摄像头，并通过书面形式告知员工，不属侵犯个人隐私权；在非公共场所安装摄像头、对员工进行搜身、物品搜查、私人手机监听、私人手机定位等都是违法的。

而对于聊天记录监控的问题则一直以来都有争议，业内的观点是，只要公司明确重申公司电脑只能用于工作，并告知员工公司有监控部门会随时监控聊天记录，请不要把属于个人隐私的信息通过公司电脑传播，就不构成侵权。

6. 侵权监测是什么怎样做侵权监测

您好！侵权监测简单来说，是指通过技术手段在网上监测有哪些侵权方盗版了您的作品，并把监测到的结果汇总给您。

如果您需要做侵权监测，可直接通过微版权官网或者微版权小程序进行作品监测。微版权的侵权监测，会对作品进行7*24小时全网监测，（关联微版权官微公众号后）如发现疑似侵权，会主动通知您立即取证，并会对侵权监测到的结果进行侵权分析，侵权线索按主体侵权量、主体热度进行排名，并可分配侵权线索给维权律师。

更多详情请咨询：400-808-9187

7. 监控摄像视频用于任何用途是否侵权

不一定，只要不涉及个人隐私、商业机密等，公开是没问题的，而且不用于商业用途也不会有侵权问题。

8. 未经允许擅自查看私人监控是否违法

如侵犯您个人隐私，且非公安机关调取，属于侵权，可要求删除视频，并赔偿遭受的损失。

9. 在公共场合安装监控摄像头是否侵权

不算，监控录像是以备事后突发事件以便调取监控录像。不过现行规定，现在监控区必须挂个本区域内监控的提示牌。