考研三方协议

1. 应届生考研和实习三方协议

1、毕业生毕业时一般学校会为了升学率要求学生哪怕弄假的也必须要找到单位签三方协议，然后才给发报到证。但其实如果你坚持不签，学校就会将报到证的“抬头”开到你户口所在地的市人才市场或区人才市场保存（有的学校会在你毕业前制作一份表，让所有的学生自己选择报到地址，不知道你记不记得你有没有这样的操作）。报到证学校应该发给你，如果学校没发，是学校的违规操作，如果学校发了，你没时间回去领，那就是你自己的问题了。报到证到底有没有发，开到了哪里，你可以打电话查询你们学校的毕业生就业办（或相关名称的办公室，各校不同）咨询。在你毕业两年内一般他们都会留存记录的。
2、一般来说社保跟报到证没有必然的联系，可能是你们那个市的要求，既然要求必须有报到证才能办社保，那你难不成还打算一辈子不办社保吗？没时间去领那是你自己的事了。
3、如果你现在的单位还没有进行任何操作，比如档案并未调到你单位所在的人才市场保存，而你现在又想换工作了，那么劝你最好跟单位解除三方协议关系，然后去学校重新申请一张三方协议，留在手上。报到证改派到你户口所在地的人才市场，先去那里报到。这是最保险的办法。不过要注意有效期，三方协议和报到证上的有效期，一般是两年。下次签订时要慎重！
4、三方协议的作用我介绍一下：
对于个人来说直接牵涉到的是你的档案和就业情况问题。之所以很多学生说没有用，是因为很多毕业生毕业后找工作甚至几年都没有遇到正规的单位来问其要这个东西，或者问其要调档案，于是很多人甚至很长一段时间都以为这个东西是没用的，还会以讹传讹说是压根儿就没用的。其实不然，这个东西很重要。

2. 考研党三方协议怎么办

最好不要签，拖字诀至上，这样比较稳妥，签了后很难改的，后续很影响找版其他工作权什么的，如果考上了那就没有太大影响，要想风险小就再拖一拖，学校一般催着让交主要想统计就业率，再加上想让让最后的就业数据好看，等毕业了就会发现这都不是啥事，最好保险着来。

3. 考研 三方协议书

您好！您的情况和我的很多同学都很相似。根据我的了解，有以下几种方式供您参考选择。
第一、学校可以替您保管档案户口一年，一般是毕业的时间起算，您需要和学校相关部门（如就业办等）咨询有关事宜。有了一年的缓冲期，您可以根据考研或工作情况变化再做调整。这一般是免费的。
第二、您可以与学校所在地的人才交流服务中心联系，人才中心的服务可以达到您的要求。也就是说，您可以通过人才中心的服务，把户口档案落在学校所在地的市或区，三方协议也签了，顺利毕业，并且再学习准备复习考研。当然这是需要付费的方式。（这里的三方协议的签署是人才中心帮助您签的，人才中心有这个资格）另外三方协议签署的单位是和人才中心挂靠的，您只用和人才中心达成协议即可，其他烦恼的可以解决，可以全职考研，这个您不用担心。如果您顺利考上，在入学时将户口档案从人才中心调到学校即可，这个您也不用担心的。
第三、您如果有其他社会关系或家庭关系（比如有亲戚朋友所在的公司、企业），您可以请他们帮忙把您的三方协议以及档案户口妥善处理。这个方式是最省钱也最省精力（不会因为您在学校和人才中心之间往返而心烦）。如此，您可以专心致志的复习考研。
这些是我同学的还有我自己的实际经验总结而来，补充一点考研是不限制户口的，最后祝您考研成功！

4. 签了三方协议后考研被录取怎么处理

高校毕业生与就业单位签了就业协议后考研被录取，应与就业单位协商解除协议。
协议解除：
为了维护就业协议书的严肃性和学校的声誉，毕业生与用人单位签订了《就业协议书》后，毕业生和用人单位都应认真履行协议。倘若毕业生因特殊原因要求违约，应承担违约责任。已签订《就业协议书》的毕业生，如要违约，需办理解约手续。

步骤
1、到原签协议书的单位办理书面同意的解约函（盖单位公章）。
2、向学校毕业生就业工作部门提出书面申请（阐明解约理由），并附上单位及上级人事主管部门审核同意的解约函，交招生就业办。
3、学校毕业生就业工作部门根据有关规定审批换发新的《就业协议书》
就业协议的解除分为单方解除和二方解除。
单方解除，包括单方擅自解除和单方依法或依协议解除。单方擅自解除协议。属违约行为，解约方应对另一方承担违约责任。单方依法或依协议解除，是指一方解除就业协议有法律上的或协议上的依据，如学生未取得毕业资格，用人单位有权单方解除就业协议，毕业生录用之后，可解除就业协议，或依协议规定，毕业生未通过用人单位所在地组织的公务员考试，用人单位有权解除协议，此类单方解除，解除方无须对另一方承担法律责任。

二方解除
二方解除是指毕业生和用人单位双方经协商一致，消灭原订立的协议，使协议不发生法律效力。此类解除因是双方当事人真实意思表示一致的体现，双方均不承担法律责任，双方解除应在就业计划上报主管部门之前进行，如就业派遣计划下达后双方解除，还须经主管部门批准办理调整改派。
违约结果
毕业生违约，除本人应承担违约责任，支付违约金外。往往还会造成其他不良的后果，主要表现在：
1、就用人单位而言，用人单位往往为录用一毕业生做了大量的工作，有的甚至对毕业生将要从事的具体工作也有所安排。同时毕业生就业工作时间相对比较集中，一旦毕业生因某种原因违约，势必使用人单位的录用工作付之东流，用人单位若另起炉灶，选择其他毕业生，在时间上也不允许。从而给用人单位工作造成被动。
2、就学校而言，用人单位往往将毕业生违约行为认为是学校的行为，从而影响学校和用人单位的长期合作关系。用人单位由于毕业生存在违约现象，而对学校的推荐工作表示怀疑。从历年上情况来看，一旦毕业生违约，该用人单位在几年之内不愿到学校来挑选毕业生。面对激烈的就业竞争，用人单位需求就是毕业生择业成功的前提，如此下去，必定影响今后学校的毕业生就业工作。同时影响学校就业计划方案的制定和上报，并影响学校的正常派遣工作。
3、就其他毕业生而言，用人单位到校挑选毕业生，一旦与某毕业生签订就业协议，就不可能再录用其他毕业生。若日后该毕业生违约，有些当初希望到该用人单位工作的其他毕业生由于录用时间等原因，也无法补缺，造成就业信息的浪费，影响其他毕业生就业。因此，毕业生在就业过程应慎重选择，认真履约。

5. 签过三方协议后决定考研,怎么办

人生抄目标，由自己决定；袭但每个人也要为自己的选择，承担应当承担的法律责任。

学生、学校、用人单位签订的三方协议，具有法律效力，如果协议上有明确的违约条款的，一切按协议约定的执行，这是一条基本原则。通过协议明确并保护各方的权利义务关系，这也是三方签订协议的目的之所在。

违约金，实质上是学生和企业之间的赔偿关系，与学校无关，学校在某种意义上，只是协议的见证人而已。具体的操作中，本方可以自行同用人单位进行协商，在实践中，很多用人单位一般也会放弃索赔的，当然，如果用人单位很认真的，那就遵循契约精神，做一个有诚信的人，即违约了就承担相应的违约责任。什么5000元毁约金付不起的话，是极其不负责任的！

6. 毕业后考研三方协议怎么办

• 1.户口在家里，档案自己带走，或者由学校寄回家所在人才交流中心。

• 2.所谓人专才市场存放档属案，是指在大学的所有档案记录寄存到人才市场。在三方协议书上就有档案寄存地点，这个是学校在毕业后代为保管，然后寄到工作单位所在地人才市场。另外自己取出来也可以。如果没明确把档案写明寄出到工作单位所在地人才市场。而又不去学校领取，则档案会做遗弃处理，学校可能会寄到家里，或者直接销毁。三方协议书上写明了档案是否寄存到单位，如果不填写，则档案会寄存到户口所在地。

• 3.违约金是双方约定的，不是单位单方强制的。而且可以在就业协议书上做出这样的谈判，不会影响的，要有这样的看法，就业协议书是保护学生的，所以学生的谈判余地还是很大的。违约金设法弄低些，一般考研，公务员，出国可以免除违约金的。

• 4.可以附加其他免除违约的条款，如：因患病无法任职，开个医院证明即可免除违约金，但这个必须在协议书里说明清楚。

• 5.档案会在学校保存两年，考研考上后，可以到学校取出带到报考的学校去

7. 考上了研究生，三方协议还有效吗

三方协议上面说明的很清楚升学与考取国家公务人员就业三方自动解除。

三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。

而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，有些用人单位如许多外企在确定录用时（注：在到用人单位报到前），就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议；而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”，毕业生报到后再签订劳动合同。

其次，就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立；而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。

毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。若劳动合同与三方协议附件内容矛盾，则以劳动合同为准。

(7)考研三方协议扩展阅读：

就业协议的签订原则

1、主体合法原则：

签订就业协议的当事人必具备合法的主体资格。

对毕业生而言，就是必须要取得毕业资格，如果学生在派遣时未取得毕业资格，用人单位可以不予接收而无须承担法律责任。对用人单位而言。

用人单位必须具有从事各项经营或管理活动的能力，单位应有录用毕业生计划和录用自主权，否则毕业生可解除协议而无须承担违约责任。

2、平等协商原则：

就业协议的双方在签订就业协议时的法律地位是平等的，一方不得将自己的意志强加给另一方。学校也不得采用行政手段要求毕业生到指定单位就业。

用人单位亦不应在签订就业协议时要求毕业生交纳过高数额的风险金、保证金。双方当事人的权利义务应是一致的。除协议书规定内容外，双方如有其他约定事项可在协议书"备注"内容中加以补充确定。

8. 考研 三方协议

这些问题全来部可以给源你详细回答，因为你的情况和我一样，我也是今年2战的，我去年毕业的。
1.没有大区别，所谓三方协议，算是正式签约，比如签你几年几年的，一般是3-5年。属于正式工作了。非协议类就是也是正式工作，工资照发，但是可能五险一金啊什么的没有，好像不那么正式，其实差不多。现在大多数公司不是大型的国企什么的，没那么正规，你干的好就行，工作了慢慢混好再改不迟，不影响提干。提不提都是工作之后的事，会混得人怎么都能提，不会混的签了也提不了。
2.属于，因为你签了三方，你的信息在学信网上就是工作人员，和非协议类一样，今年再报考属于“其他人员”类，和我一样。
3.打回原籍指的是当地的人才市场，人才市场就是档案管理部门，我今年的档案就是南昌市人才交流中心提取出来的。
4.算是吧，干部身份其实没什么用，你考到了研究生就又是干部身份了。
5.如果你明年考到了，你考研的学校学校会给你发调档函，拿调档函和报到证去人才中心提取出档案就行，然后寄到你考的学校就OK了。
你的经历基本和我一模一样，没事的，听我的没错

9. 应届生考研关于三方协议

同学应该是已经考研好多年了吧，最近三年的考研时间都是12月份，读研的同学三方内协议是不用进行签订容的，你的老师也是会告诉你的，这方面的内容不用担心，档案和报到证等都不用担心，都会进行校内的调转，你只需要等待就可以了，院校的老师可能会要一些你的信息。

10. 准备考研但不知道三方协议该怎么办

三方协议主要是学校为了就业率好看，可以随便找个认识的公司签一下。
学生毕业后，档案和户口是要迁出的，不能保留在学校，可以选择迁回家。
对研究生入学没有影响，不会影响档案迁入。