工长合同
① 有直接和工长个人签合同的吗
和工长直接签合同，有几个重点
看工艺
看材料
看人品
看付款方式
这几点都很关键，付款方式比较重要，你支付过快就很被动了
建议采用分阶段验收合格付款，管好钱才有主动权
② 国家规定合同工长工资最底多少钱
国家不管涨工资 的事，只要每个月不低于当地最低工资标准，国家就不管
③ 和装修公司工长个人签合同 出现问题怎么办
你们可以根据合同上的内容来走啊,如果是业主的问题,你们公司可以找业主.你们公司这样做也不太公正,如果没收到款的话,那也是当初没协议好,那他就应该找业主啊.
④ 装修单位与工长个人签订施工合同，公司不欠工长人工费，工长欠工人人工费，工人来公司索要,公司如何处理
您好，
根据《劳动合同法》第九十四条：“个人承包经营违反本法规定招用劳动者，版给劳动者造成权损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。”、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》：“四、建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。”等相关法律规定，首先，先确认工长是否具备用工主体资格，如没有应由公司承担用工主体责任，其次，即使工长有用工主体资格，对劳动者的损害公司也应承担连带赔偿责任。但公司可以依据公司与工长之间的合同向工长追偿相应损失。
⑤ 打算找苏皖工长俱乐部的魏建设工长签合同，签合同时需要注意什么
要注意的问题很多。
1、像保修的问题，要注明
2、预算问题专以及有没有增项的问属题
3、用的材料的问题
4、工期问题
在签合同时一定要注意，小细节不注意，都有可能导致大问题
苏皖的服务和口碑还是不错的，我家也是用的他们装修的
⑥ 给装修公司干活是跟工长签劳动合同还是和公司签劳动合同
应该与装修公司签订劳动合同。
⑦ 装修直接和工长签合同靠谱吗有什么风险
多留一些证据吧,比如通话录音证据,现场录音证据,照片什么的,有证据什么都好说,用匹诺曹录音
⑧ 装饰公司与工长的合同
自己下一个去吧。
⑨ 工长与客户签的装饰合同样
不能对别家做评价，选工长注意看以下几点把看装修材料是否环保看报价是否合理看工人做工工艺看付款方式是否被动，建议采用先施工分阶段验收合格付款看项目是否全面不要产生漏项