滤清器合同

1. 浙江瑞安广众滤清器加班不算加班费的吗

只要加班，就要给加班费，否则就是违法行为。

2. 深圳最好的净水器滤芯贴牌厂家是哪个

近几年，深圳净水器滤芯贴牌的工厂越来越多，但是质量却不尽人意。大量新建成的工厂在承专接着低劣品质属的贴牌任务。一方面，严重影响了国内净水器滤芯产品的未来发展空间。另一方面，也给净水器滤芯贴牌的委托商带来了不少麻烦。
净水器品牌商通常为了节省成本而选择与净水器滤芯贴牌厂家合作。但生产一条高质量的净水器滤芯需要厂家拥有全套生产设备和工人，在滤芯原材料的甄选和把控方面更需严格执行，所以净水器滤芯生产合作方的正确选择是产品保质保量的关键。
一般来说，低质量的净水器滤芯，一般的工厂甚至小作坊均能胜任。
超康（前海股权交易中心挂牌代码662532）拥有自己的实验室和检测中心，能根据委托方的合同需求因地制宜的测试各种水质的过滤方式，以实现最佳净水效果。超康十几年的净水器滤芯贴牌经验能够完全满足中高端委托方在产品质量、数量和时间上的各种要求。

3. 急求空气滤芯区域代理合同书。忘各位大虾帮忙。

销售代理协议书（国内修正版）

制造商：

地 址： 邮码： 电话：

代理方：

地 址： 邮码： 电话：

经双方平等、自愿协商，达成本销售代理协议，共同遵守。

同意将下列产品 （简称产品）的独家代理权授予代理方（简称代理人）。代理人优先在下列指定地区（简称地区）推销产品： 国 市（区）。

第二条 代理人的职责

代理人应在该地区拓展用户。代理人应向制造商转送接收到的报价和订单。代理人无权代表制造商签订任何具有约束的合约。代理人应把制造商规定的销售条款对用户解释。制造商可不受任何约束地拒绝代理人转送的任何询价及订单。

第三条 代理业务的职责范围

代理人是 市场的全权代理，应收集信息，尽力促进产品的销售。代理人应精通所推销产品的技术性能。代理所得佣金应包括为促进销售所需费用。

第四条 广告和展览会

为促进产品在该地区的销售，代理人应刊登一切必要的广告并支付广告费用。凡参加展销会需经双方事先商议后办理。

第五条 代理人的财务责任

5.1.代理人应采取适当方式了解当地订货人的支付能力并协助制造商收回应付货款。通常的索款及协助收回应付货款的开支应由制造商负担。

5.2.未经同意，代理人无权也无义务以制造商的名义接受付款。

第六条 用户意见

代理人有权接受用户对产品的意见和申诉，及时通知制造商并关注制造商的切身利益。

第七条 提供信息

代理人应尽力向制造商提供商品的市场和竞争等方面的信息，每 个月需向制造商寄送工作报告。

第八条 正当竞争

8.1.代理人不应与制造商或帮助他人与制造商竞争，代理人更不应制造代理产品或类似于代理的产品，也不应从与制造商竞争的任何企业中获利。同时，代理人不应代理或销售与代理产品相同或类似的任何产品。

8.2.此合约一经生效，代理人应将与其他企业签订的有约束性的协议告知制造商。不论是作为代理的或经销的，此后再签定的任何协议均应告之制造商，代理人在进行其他活动时，决不能忽视其对制造商承担的义务而影响任务的完成。

第九条 保 密

9.1.代理人在协议有效期内或协议终止后，不得泄露制造商的商业机密，也不得将该机密超越协议范围使用。

9.2.所有产品设计和说明均属制造商所有，代理人应在协议终止时归还给制造商。

第十条 分包代理

代理人事先经制造商同意后可聘用分包代理人，代理人应对该分包代理人的活动负全部责任。

第十一条 工业产权的保护

代理人发现第三方侵犯制造商的工业产权或有损于制造商利益的任何非法行为，代理人应据实向制造商报告。代理人应尽最大努力并按制造商的指示，帮助制造商使其不受这类行为的侵害，制造商将承担正常代理活动以外的费用。

第十二条 独家销售权的范围

制造商不得同意他人在该地区取得代理或销售协议产品的权利。制造商应把其收到的直接来自该地区用户的订单通知代理人。代理人有权按第十五条规定获得该订单的佣金。

第十三条 技术帮助

制造商应帮助代理人培训雇员，使其获得代理产品的技术知识。代理人应支付其雇员往返交通费用及工资，制造商提供食宿。

第十五条 佣金数额

代理人的佣金以每次售出并签字的协议产品为基础，其收佣百分比如下：

1. 人民币按 %收佣。

2. 人民币按 %收佣。

第十六条 平分佣金

两个不同地区的两个代理人为争取订单都作出极大努力，当订单于某一代理人所在地，而供货之制造厂位于另一代理人所在地时，则佣金由两个代理人平均分配。

第十七条 商业失败、合约终止

代理人所介绍的询价或订单，如制造商不予接受则无佣金。代理人所介绍的订单合约已中止，代理人无权索取佣金，若该合约的中止是由于制造商的责任，则不在此限。

第十八条 佣金计算方法

佣金以发票金额计算，任何附加费用如包装费、运输费、保险费、海关税或由进口国家回收的关税等应另开支票。

第十九条 佣金的索取权

代理人有权根据每次用户购货所支付的货款按比例收取佣金。如用户没支付全部货款，则根据制造商实收货款按比例收取佣金。若由于制造商的原因用户拒付货款，则不在此限。

第二十条 支付佣金的时间

制造商每季度应向代理人说明佣金数额和付佣金的有关情况，制造商在收到货款后，应在30天内支付佣金。

第二十一条 支付佣金的货币

佣金按成交的货币来计算和支付。

第二十二条 排除其他报酬

代理人在完成本协议之义务时所发生的全部费用，除非另有允诺，应按第十八条之规定支付佣金。

第二十三条 协议期限

本协议在双方签字后生效。协议执行一年后，一方提前3个月通知可终止协议。如协议不在该日终止，可提前3个月通知，于下年的12月30日终止。

第二十四条 提前终止

根据第二十三条规定，任何一方无权提前终止本协议，除非遵照适用的相关中国国内现行法律具有充分说服力的理由方能终止本协议。

第二十五条 存货的退回

协议期满时，代理人若储有代理产品和备件，应按制造商指示退回，费用由制造商负担。

第二十六条 未完之商务

协议到期时，由代理人提出终止但在协议期满后又执行协议，应按第15条支付代理人佣金。代理人届时仍应承担履行协议义务之职责。

第二十七条 赔 偿

协议除因一方违约而终止外，由于协议终止或未能重新签约，则不予赔偿。

第二十八条 变 更

本协议的变更或附加条款，应以书面形式为准。

第二十九条 禁止转让

本协议未经事先协商不得转让。

第三十条 留置权

代理人对制造商的财产无留置权。

第三十一条 法律适用

本协议的签订、履行均适用中国之现行法律。

第三十二条 仲 裁

双方在履行本协议发生争议，经协商未果时，提交 省 市 仲裁委员会按法令规定的程序进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决。仲裁费用由败诉方承担。

制造商： 代理人：

代 表： 代 表：

年 月 日 年 月 日

4. 如何找空调滤芯厂家拿货

除非你是大规模采购，直接跟厂家总部销售谈，百比如有些大的房地产开发版商开发楼权盘，统一购买空调产品，这度种情况是可以直接跟厂家总部销售来谈的。
厂家正规生产的标准产品大多都是经过代理商和经销问商来层层下到销售末端去，厂家为了确保代理商和经销商的利润答空间，是不会直接向用户销售产品的。

5. 求一份汽车吊司机聘用协议（合同）样本

吊车司机雇佣协议

甲方：
（车主）

手机号：

乙方：
（司机）

手机号：

经甲乙双方协商同意，双方在平等、自愿的基础上，本
着诚实守信的原则，
签订此协议，
双方共同遵守，
达成以下协
议：

一、

甲方（车主）雇用
25
吨吊车司机：

1
、工薪金为年薪
,
即人民币

元整，分两次付清，
上半年在
2012
年
8
月
30
日付总薪金的一半即

元，
下
半年在
2013
年
3
月
1
日付剩余薪金

元。

2
、乙方违约各项操作规定，甲方有权解除雇佣协议、同
时扣回违约工薪金的全部金额。

3
、雇佣时间为一年：
2012
年

月

日至
2013
年

月

日止。

二、

甲方要求乙方（司机）具备的条件：

1
、要求持证上岗，双证齐全（即驾驶证、特种设备操作
证）
。

三、甲方对乙方的要求：

1
、熟练操作吊装设备，保证及时吊、装、卸到位，确保
人财物绝对安全。

2
、经常检查、维护、保养设备。维护保养好发动机机油
滤清器、发动机机油、变速器齿轮油、燃油滤清器滤芯、空气
滤清器滤芯、转向油液、轮胎情况和胎压、灯蓄电池，钢丝绳
起毛刺或断裂不能使用。保证设备不存在安全隐患。

3
、
经常检查起吊前、
收吊后吊装设备关键部件是否完好
并做好检查记录，
发现故障应立即停止操作，
避免发生意外事

故。

4
、负责保管吊装设备使用的耗材、工具、设备、备件、
钢丝绳、垫木、建帐登记。

5
、
机动车在使用或行驶过程中出现意外，
如人为事故造
成的财产损失，由乙方负责对甲方进行经济赔偿
;
出现人身伤
亡，
由乙方自己承担全部经济赔偿和责任。
甲方不承担任何责
任和经济赔偿。

6
、
在作业过程中由于震动、
移动或减弱支撑造成的财产
损失及人身伤亡，
由乙方承担全部责任和经济赔偿，
甲方不承
担任何责任和经济赔偿。

7
、
在作业过程中出现翻车及折杆造成的财产损失及人身
伤亡，
由乙方承担全部责任和经济赔偿，
甲方不承担经济赔偿
和任何责任。

8
、
在作业过程中出现失火、
被盗事故，
由乙方承担全部
经济赔偿，甲方不负任何责任和经济赔偿。

9
、
未经甲方允许乙方私自出车干私活造成经济损失及重
大事故，
由乙方全部负责经济赔偿和损失，
甲方不负任何责任
和经济损失。

10
、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，双方签字后
即时生效，具有同等法律效力。

甲方签字
:

乙方签字：

身份证号：

2012
年

月

日

6. 保修期内我的摩托车空气滤清器破了，进了沙子，造成发动机出了问题，请问发动机给保修吗

仔细看一下，来保修单。自
保修范围是，在保修期间内，产品因质量上出现问题，给于无常保修或更换。
你这是因个人保养不当导致，发动机内进入异物，所导致。
所以不给与无常修理或更换。

不过保修期见内修理是有优惠的。修理后在出现问题，保修期合同还会重新生效。
最后所一下，要爱护自己车，你看，这就你平时大意所造成的，每次在行车之前于行车之后，检查一下就不会出现这样的问题了。
如，滤清器、油路、电路、轮胎等
还有如果是买油后自己灌油，那么要注意了，灌油的时候不要让异物进入油箱内。

7. 恒勃滤清器怎么辞职

《劳动抄合同法》第三十七袭条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者提前书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意。超过30日(试用期3天)用人单位应予以办理解除劳动合同的手续，同时还需一次性结清劳动者的应得工资。如果公司不同意，你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。
《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
建议你按照法定的流程辞职，不然容易发生劳动纠纷。

8. 汽车维修合同样本

给你发一个范本，你看看能不能用得着！
合同范本
（一）本公司用工一律实行劳动合同制。凡被公司录用，到公司工作的人员均须与公司签定“劳动合同书”。
（二）劳动合同书标准文件形式如下：
汽车维修有限公司
劳 动 合 同 书
甲方： （简称甲方）
乙方： （简称乙方）
根据国家有关法律规章，双方就聘用事宜，订立本合同。
第一条 工作岗位：甲方根据工作需要，聘用乙方到 部（室）从事工作，担任 职务。
第二条
（一）合同期限：本合同期限为＿＿年，从＿＿年＿＿月＿＿日起到＿＿年＿＿月＿＿日止。
（二）试用期：甲、乙方签订合同后，乙方即进入试用期。试用期一般为三个月。特别情况，可以适当延长，但最长不得超过半年。试用期满，双方无异议，乙方即转为甲方正式合同制员工；试用期计算在合同有效期内；试用期内，甲、乙任何一方终止合同，均应提前10天通知对方。
第三条 工作时间及假期
（一）乙方每日工作时间8小时，每月工作时间为28天。除中午吃饭时间一小时半外，工作日不安排其它休息时间。具体上班时间根据季节另行通知。
（二）甲方由于生产经营需要，可适当安排延长工作时间，即安排加班加点时间。一般每日不超过＿小时，每月不超过＿小时。乙方无特殊情况，须服从甲方加班安排。
（三）乙方有权享受法定节假日，但应服从公司的统一休假、值班、加班安排。
（四）甲方要求乙方在法定节假日加班，乙方完成加班后，甲方应安排乙方相应的时间轮休，或按国家规定和公司规定支付乙方加班费。乙方无特殊情况，应服从甲方安排。
（五）甲方根据生产经营需要，可调整日常工作起止时间（上班时间）。
第四条 工资待遇
（一）乙方工资按照甲方工资制度实行。乙方担任哪一类哪一级的职位工作，即享受该级的工资及津贴。甲方支付乙方的工资不得低于当地政府公布的最低工资标准。
（二）甲方安排乙方加班加点，按下列标准发加班工资；
1、法定休假日加班加点的，管理人员不拿浮动工资的员工，按本人当月正常的日、时平均工资数的200%计发工资；拿浮动工资的员工按本人当月正常的日、时平均工资数的150%计发工资。
2、休息日安排乙方加班工作，安排相应时间休息的，不发加班工资；不安排休息的，管理人员、不拿浮动工资的员工按上条标准的150%计发工资，拿浮动工资的按上条标准的120%计发工资。
3、工作日安排乙方加班加点工作，按本人当月正常时平均工资数的120%计发工资。
（三）乙方在工作时间内，按国家规定履行社会义务，或因公负伤，发给最低生活费。
（四）女工产假期内，保留职务，计算连续工龄。
（五）在非因公病假中，三天以内，工资、津贴发90%，三天以上，取消当月浮动工资，工资、津贴发70%。一个月以上，取消当月浮动工资及当月所有津贴。三个月以上、半年之内，保留职务。半年以上者，给予辞退。
（七）因甲方过失造成停工待工的，甲方应发乙方基本工资和应发津贴。因乙方过失造成停工的，甲方不发上述工资、津贴，并对停工造成的损失要求乙方给予适当赔偿。
第五条 劳动（工作）条件：
（一）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动卫生安全条件，提供必要的劳动保护用品。
（二）乙方对甲方违章违法强令违章冒险作业，有权拒绝，对危害生命安全、身心健康的行为有权检举。
第六条 培训
（一）凡新上岗员工必须接受公司的职业道德业务技术培训。培训考核合格合方能正式上岗。
（二）公司员工均需接受公司统一安排的专门的业务、技术培训，以确保员工工作能力的适应性。
（三）员工参加专门培训的培训费，由公司统一支付。但员工必须严格遵守员工培训合同书所要求服务年限。凡未到服务年限离开公司的员工，应偿还公司支付的培训费，并按培训合同规定赔偿公司的损失。
第七条 福利与保险
（一）甲方参照国家保险规定并依本公司规定，为乙方缴纳人身保险费用。
（二）甲方为乙方提供集体宿舍和工作餐。
（三）乙方因公致伤、残、死亡的，按国家有关规定处理。
第八条 劳动纪律
（一） 乙方必须遵守甲方的各项规章制度。
（二） 乙方必须严格遵守安全操作规程，保证安全生产。
（三） 乙方必须爱护甲方公物财产。
（四） 乙方必须保守甲方商业秘密。
第九条 合同的变更、解除和违约责任
（一）变更：经甲、乙双方协商同意，可依法变更合同。变更后合同经双方签字盖章后生效。
（二）有下列情况之一的，甲方可立即解除合同：
1、乙方在试用期被证明不符合录用条件的；
2、乙方违法或严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；
3、乙方严重失职、渎职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；
4、国家规定的其他情形。
（三）有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但应当提前30天以书面形式通知乙方本人：
1、甲方生产经营严重困难，确需裁减人员的；
2、乙方患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；
3、乙方不能胜任本职工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
（四）有下列情形之一的，甲方不得解除合同：
1、乙方因工负伤，在规定的医疗期内的（一般在半年以内）；
2、已婚员工在孕期、产假期、哺乳期内的；
3、国家规定的其他情形。
（五）有下列情形之一，乙方可随时解除合同。
1、在试用期内；
2、甲方未按照合同的约定支付劳动报酬或提供劳动条件；
3、甲方非法限制人身自由，强迫劳动的；
4、甲方以欺诈手段，使乙方在违反真实意思的情况下订立劳动合同的；
5、国家规定的其他情形。
（六）员工自愿解除合同的，应当提前30日以书面形式通知甲方。
（七）有下列情形之一的，合同自行解除：
1、甲方依法破产；
2、甲方依法解散；
3、乙方死亡。
（八）合同即将期满，甲、乙双方同意延续合同的，在合同期满前30日内，双方重新订立劳动合同书。
（九）违约责任：
1、甲方违反合同规定，应承担赔偿责任；
2、甲方未提前30日通知乙方解除劳动合同的，应支付乙方当年1个月的月平均工资作违约补偿金；
3、乙方违反合同，对甲方造成损害的，应承担相应赔偿责任。
第十条 争议的处理：双方发生劳动争议后，应协商解决；不愿协商或协商不成，可由劳动争议仲裁机关仲裁，对仲裁不服，可向人民法院提起诉讼。
第十一条 本合同未尽事宜，按《劳动法》执行。
第十二条 本合同一式两份，甲乙方各执一份。合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。

甲方盖章： 乙方盖章：

甲方法人代表签名： 乙方法人代表签名：

9. 标志408的空调滤芯在哪位置

标志408的空调滤芯在发动机机舱右侧的挡风玻璃下面。

东风标致属神龙汽车内有限公司旗下品牌。容2002年10月，东风汽车公司与法国PSA集团（标致雪铁龙集团）签订扩大合作的合资合同，两大集团强强联手，全面展开将标致品牌引入中国的新蓝图，东风标致由此诞生。

(9)滤清器合同扩展阅读

法国标致汽车公司历史悠久，堪称百年老号，其生产汽车的历史仅次于汽车鼻祖戴姆勒-奔驰。

但与戴姆勒-奔驰不同的是，它的历史并不是从汽车业开始，在进入汽车业前，曾涉足五金工具、家用电器、裙撑、望远镜、夹鼻眼镜弹簧、锯条、外科手术器械、猎枪、收音机、缝纫机等不一而足。在汽车时代来临之前，标致自行车、摩托车和运输卡车的生产规模也相当宏大。

标致公司的历史可追溯到15世纪。

雄狮形象是标致品牌的标识，1847年应用于标致的锯条产品，1880年中期演变为标致唯一的制造商标。作为品牌的象征，狮子的形象不断发生变化，演绎出跨越多个世纪的传奇。

从象征锯条的质量，到代表了一个追求高质量无止境的制造企业，雄狮标识把企业与猫科动物所代表的灵活、力量和秀美等特质紧密地联系在了一起。