建造师劳动合同

⑴ 建造师挂靠，劳动合同不是我签的。

可以要求支付2500的工资，但老板可能不会给，因为合同根本就不是你签的，当真正发生劳动纠分的时候，这个劳动合同无效的。

⑵ 关于建造师挂靠及劳动合同签订

现在很多地复方都需要制有社会保险证明才能证明该建造师在企业执业了，有社会保险证明就需要办理劳动合同的，但分地区分省份有区别，看你挂靠的是什么省份和市区了，建造师和企业之间有劳动合同有社会保险证明是一个趋势。希望能够帮到你。

⑶ 与总公司的劳动合同关系，可以按规定注册建造师资格证到独立法人的子公司吗

与总公司的劳动合同关系，不可以注册建造师资格证到独立法人的子公司，只能注册到总公司，或者劳动者和总公司解除劳动关系，和子公司签订劳动合同后方可注册到子公司。
《劳动合同法》
第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。
用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。
第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第十七条劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

⑷ 二级建造师挂靠问题，除了签订挂靠合同以外还需要挂靠单位给我提供劳动合同吗

现在很多地方都需要有社会保险证明才能证明该建造师在企业执业了，有社会保险证明就需要办理劳动合同的，但分地区分省份有区别，看你挂靠的是什么省份和市区了，建造师和企业之间有劳动合同有社会保险证明是一个趋势。希望能够帮到你。

⑸ 请问一个建造师注册提供劳动合同的问题

你在考试前后提供的劳动合同复印件要一致的，不然很容易露马脚.

⑹ 我和现在的公司签订了劳动合同,我的二级建造师注册到公司还要另外签订建造师

我认为这个应该是要另外签的，
或者在你的劳动合同里面注明，
不然你的二级建造师就不起作用了的，
你自己考虑一下看。

⑺ 请问建造师注册，没有社保和劳动合同（只是考试通过），怎么解决

挂靠来有2种，挂项目也源就是挂证也挂章，这个风险较大。不过相对金额多一点，还有一个就是很多人采纳的就挂证，那跟你的社保和劳动合同是无关的，基本根据城市区别在1万左右一年哈。小心挂的金额别骗黑心中介骗走太多了。

⑻ 建造师聘用协议 是不是劳动合同

如果具备《劳动合同法》第十七条规定的各项内容，可以视为劳动合同。

⑼ 建造师挂靠合同是不是劳动合同

劳动合同特指劳动者与用人单位签订的劳动合同，
除此之外的所有合同与劳动合同无关，
至于你这个所谓的挂靠合同实际内容是什么呢？
但就合同本身的定义和劳动合同无关。

⑽ 一级建造师重新注册劳动合同有效期为无固定期限怎么填

建议电话咨询建造师注册中心。