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定向生合同

发布时间: 2021-03-02 04:25:27

A. 定向生是签当地就业合同还是由国家分配

以前我所在的厂子就有定向生,
如果你分数不够线,就可以成为定向生。
由大学培养你,毕回业后回到厂里上答班
所以当然是和当地工厂签的就业合同。
而且现在也没有国家分配这一说了
当然不想回厂里上班,交点钱就可以了
我母校的同学们出去后在大城市里呆过了,就都不愿意回到陕西老家的工厂了。
所以都是交钱完事。凡是用钱可以解决的问题都不算是问题!

B. 定向生是合同工还是有编制的

有编制。

根据事业单位的社会功能、职责任务、工作性质和人员结构特点等因素,综合确定事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位(以下简称三类岗位)总量的结构比例。

事业编制即上报人事局备案,占用编制名额,单位不能单独决定人员去留,需报人事局审批,即相当于说是过去的铁饭碗;合同工所享受的一切福利据合同中商定的条款确定,只要合同没变则待遇不变,受法律所约束。

(2)定向生合同扩展阅读:

事业编制人员福利待遇由单位拟定后报人事局审批,遇政策调整可相应作出调整,通常包括“一金三险”,即住房公积金、养老保险,医疗保险,失业保险,具体交多少由国家限定。

事业单位三类岗位的结构比例由政府人事行政部门和事业单位主管部门确定,控制标准如下:

(1)主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位,应保证专业技术岗位占主体,一般不低于单位岗位总量的70%。

(2)主要承担社会事务管理职责的事业单位,应保证管理岗位占主体,一般应占单位岗位总量的一半以上。

(3)主要承担技能操作维护、服务保障等职责的事业单位,应保证工勤技能岗位占主体,一般应占单位岗位总量的一半以上。

C. 医学定向生何时签协议

首先我们来了解一下医学定向生的定义:国家分为三年为中国中西部每个乡镇内卫生院培养一批从事全容科医疗的5年制临床医学本科毕业生,学生必须与学校及定向生所在地卫生部门签订协议,然后国家免费培养至其毕业,其在基层医疗卫生机构至少工作6年。被录取为免费医学定向生的考生,必须与定向就业的乡镇卫生院所在县(区)卫生局签署定向就业协议,随后才能领通知书。因此在报考前就应该签订。《农村订单定向医学生免费培养定向就业协议书》。一般是在省卫生网下载通知书和协议书。

D. 定向生与用人单位合同期满后该何去何从

定向生来与用人单位合同期满后,按照自《事业单位人事管理条例》规定,可通过人员调动来实现,服务期满后,按有关政策规定和本人意愿,自行联系有关部门。

定向生毕业后,依招生时确定的地区或部门范围实行“双向选择”就业。如定向地区或部门因情况变化不再需要,定向生可按国家任务招收的学生的方式就业。定向生的服务期限,一般不应超过6年(含见习期1年),服务期满,允许其流动。

(4)定向生合同扩展阅读:

定向生按照国家普通高等学校招生计划和研究生招生计划招收,培养方式为定向的学生,包括单位和地区定向生。定向生计划是国家为保障民族地区、贫困落后和艰苦地区发展,以及部分单位获得优秀人才而采取的政策措施。定向生应按约就业。

原则上,少数民族高层次骨干人才研究生以及其他录取分数低于本校普通录取计划最低分的定向生的改派申请,将不被受理。确因特殊原因无法履约的定向生,可申请改派,但其定向培养身份不变。

E. 怎么解除定向生协议

你这个解除协议的话 学校是可以不给你发你所谓的两证的。
具体解除:你可以跟你签订的单位协商 协商不成你可以找当地的法院解除
但这种情况你肯定要承担违约责任。违约责任你可以协商,也可以让法院判决。
你说教育局有出具相关证明,你去了学校不答复,那建议你可以学校发个书面的《通知》,内容就是说明你要解除定向协议 让学校尽早答复。若学校还是不理,你可以拿着你的身份证明,签订的协议、教育局出具的证明、和你想学校发的书面通知证明(比如快递 你有个收据)想法院起诉。

F. 如何取消定向生协议

你这个解除协议复的话 学校制是可以不给你发你所谓的两证的。
具体解除:你可以跟你签订的单位协商 协商不成你可以找当地的法院解除
但这种情况你肯定要承担违约责任。违约责任你可以协商,也可以让法院判决。
你说教育局有出具相关证明,你去了学校不答复,那建议你可以学校发个书面的《通知》,内容就是说明你要解除定向协议 让学校尽早答复。若学校还是不理,你可以拿着你的身份证明,签订的协议、教育局出具的证明、和你想学校发的书面通知证明(比如快递 你有个收据)想法院起诉。

G. 定向生的合同问题 请懂法律的帮忙解答

具体问题是什么,说一说

H. 定向生签合同后有没有可能不被录取

定向生主要是面向边远地区,一般录取分数线都较低,它是有指标的,一般与学校签了合同,就没问题,但不要在网上查,应该向被录取学校的招生办查询。

I. 定向生合同是在原来学校签吗

定向生合同,一般都是学生本人、学校和用人单位三方共同签约,毕业后到用人单位工作,否则谁违约谁承担违约责任。

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