劳动纠纷找一律师

A. 劳动纠纷找哪位律师

在中来国，律师基本上都是全专业律源师，也就是说没有什么案件是不能代理的，一般律师都是可以代理劳动纠纷的案件。当然，每一个律师都会有自己的专业特长，有的律师喜欢做刑事辩护，有的律师擅长企业破产，有的律师只做婚姻家庭，等等。因此，找一个主攻劳动纠纷的律师能够更好地提供帮助。

B. 打劳动方面官司需要找律师吗

劳动者打劳动方面官司需不需要找律师完全取决与劳动者本人，如果劳动者对法律知识了解的很多，有胜算的把握，是可以不请律师的；如果劳动者的法律知识不足，建议请一个专业的律师为自己处理劳动纠纷。

律师的收费各地是不同的，比如一线城市一般收费5000元到30000元的居多；内地县城2000元到5000元的居多。

如果在当地找不到对于工伤比较专业的律师，可以请相关专业人士提供远程指导服务，自己或家人跑腿执行，也是一样的。

例如：山东省律师服务收费标准
一、代理民事诉讼案件 本表有山东刑事辩护律师网提供

（一）不涉及财产关系的：800元～10000元/件；

（二）涉及财产关系的：每件基础服务费1000～2000元。争议财产标的额超过1万元的，按下列比例分段累进计算。 争议标的额 计费比率 10001元—100000元部分 5%～6% 100001元—1000000元部分 4%～5% 1000001元—5000000元部分 3%～4% 5000001元—10000000元部分 2%～3% 10000001元—50000000元部分 1%～2% 50000001元以上部分 0.5%～1%

二、代理行政诉讼案件

（一）不涉及财产关系的：1000元～10000元/件；

（二）涉及财产关系的：按照代理涉及财产关系的民事诉讼案件的收费标准执行。

三、代理国家赔偿案件

（一）不涉及财产关系的：800元～8000元/件；

（二）涉及财产关系的：按照代理涉及财产关系的民事诉讼案件的收费标准减半收费，但最低不少于1000元。

四、办理刑事诉讼案件

（一）侦查阶段：
1、提供法律咨询：300～500元/次；
2、申请取保候审：500～3000元/件；
3、代理申诉和控告：1000元～10000元/件。

（二）审查起诉阶段：
1、不涉及财产关系的：1500～12000元/件；

2、涉及财产关系的：按照代理涉及财产关系的民事诉讼案件收费标准的70%执行，但最低不少于2000元。
（三）审判阶段：

1、不涉及财产关系的：

（1）担任被告人的辩护人：2500元～20000元/件；

（2）担任自诉人、被害人的诉讼代理人：2000元～15000元/件；

2、涉及财产关系的：按照代理涉及财产关系的民事诉讼案件的收费标准执行。

五、代理各类诉讼案件的申诉

（一）不涉及财产关系的：1000～10000元/件；

（二）涉及财产关系的：按照代理涉及财产关系的民事诉讼案件的收费标准执行。

六、计时收费 办理本标准第一至五项所列法律服务事项，可以适用计时收费，收费标准为：100～2000元/小时。不足一小时的按一小时计算；办理法律服务事项时花费在旅途上的时间，折半计算。本文由山东刑事律师网提供

七、执行期限 本标准自2011年5月1日起执行，有效期三年，期满后，由省物价局、司法厅根据全省经济社会发展情况重新公布。

C. 涉及劳动纠纷，可以找律师吗他们会上心来打官司吗

有的律师还是可以的,关键你要找对人,不过劳动纠纷的标的额一般都比较小,属于版鸡肋,你可以好好找个有责任权心的.实在不行自己看看劳动法,自己打,要有信心
具体看你的问题,基本是两点一个是扣押你的劳动报酬,还有就是不上保险,这都是违反法律规定的.具体参看<<劳动法>>和<<劳动合同法>>到处都有,根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》中第三条规定：
劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。
所以说你如果没有工资欠条的话,还是需要走仲裁,否则法院不予受理.

D. 劳动纠纷找律师一般是怎么收费的

劳动仲裁律师是怎么收费的

1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分，按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费，即便是官司输了，费用也不退回。

华律网

2、办理涉及财产关系的法律事务，律师事务所经与委托人协商同意，可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定，但最高不得超过合同约定标的额的30%。这种付费方式，律师事务所与当事人共担风险，如果官司输了，代理费就不用支付。

3、上述费用仅为律师代理费，在仲裁中花费的其他费用，如交通费、邮寄费、住宿费等费用，不论官司输赢，都由当事人自己承担。

二、劳动仲裁受理范围是什么

仲裁委员会依法履行职责：聘任、解聘专职或者兼职仲裁员、受理劳动争议案件、讨论重大或者疑难的劳动争议案件、对仲裁活动进行监督。

劳动争议仲裁委员会主要处理用人单位与劳动者发生的下列劳动争议：

(一)因确认劳动关系发生的争议;

(二)因订立、履行、变更、解除和发生的争议;

(三)因除名、辞退和、离职发生的争议;

(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

综上可知，在劳动仲裁当中请律师的话，通常情况下是按照诉讼标的额来收取律师费的，但是也有律师是实行的风险代理，当然这还需要与当事人之间进行协商。另外，如果在仲裁的过程中发生了交通费、邮寄费等等，则需要当事人为律师承担。

E. 发生劳动纠纷，我想找个律师尽快处理，有不错的律师推荐吗急！

劳动纠纷案件一般可分为如下几类：

1、因确认劳动关系发生的争议;
2、因订立、履版行、变更、解权除和终止劳动合同发生的争议;
3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
6、法律、法规规定的其他劳动争议。
起诉状有：劳动争议起诉状（争议） 和 民事起诉状（纠纷）两种；
深圳这边朋友之前提起过有个不错的律所，你可以先去了解下；
广东国晖律师事务所——劳动法务部门，此部门实行团队服务的模式，系统、专业、高效地为客户提供劳动人事法律服务，获得了广大客户的一致好评。
最重要的是北上广及周边天津、长沙等都有分所，地域问题你方可不用太过担心；收费的话，好像在律所中算低的

F. 一般劳动纠纷案请律师需要多少钱

最低3000元起，按照诉争金额算。

G. 一般劳动纠纷需要请律师吗

一般的劳动纠纷，可以咨询律师，不需请律师，仅仅需要咨询自己就可以搞定，就像你现在在网络知道提问题咨询我一样；但是，如果案件标的大或者案情复杂，则需要考虑请律师。
一般不需要请律师。

H. 劳动纠纷找劳动局还是找律师帮的律师呢

你是说＼劳动纠纷的事＼是找劳动局还是找律师的帮助＼首先找律师你是官司了＼那么最少的二千元以上＼如果涉汲到钱＼那么还得百分之五的抽取＼还是去劳动仲裁吧＼这个总共也花不了几个钱。

I. 劳动纠纷能不能直接找律师帮忙

劳动纠纷属于劳动争议，可以直接找律师帮忙处理。
但通常情况下，委托律师代为处理劳动争议，是需要付费的。
当然，也可以向当地法律援助中心提出法律援助申请。
法律援助是免费的。