期权授予协议

1. 谁能解释下什么是期权协议

你好
期货是一种合同,必须履行!

期权是一种权利,可以旅行,可以不履行!

据个例子,玉米期货和玉米期权!

当你要购买玉米,但认为玉米价格在未来的一段时间之内会上升,为了规避价格上涨给你造成的风险,你可以通过和一个对此市场有相反看法的人做一笔期货合约,规定,例如在未来的三个月后,可以用你们现在拟定的价格1元/公斤购入(你认为三个月后是2元每公斤,对方认为是0.5元每公斤,由于看法不同,以1元的价格来说,现在对你们两个都有好处),到期后,你们必须履行合约,同时在交易重要缴纳保证金.价格上升了,则你获利,你可以仍然按照1元的价格购入,价格下降,则对方获利.

期权和此类似,但是你购买期权是购买一种权利,当价格上升,你活力,行使此权利,购入玉米,如果价格下降,你可以不行使权力,损失的仅仅是期权的购买价格.

其实现实交易中很少有现货交易的,大家只是将差额进行交易

我现有知识水平,只能这样解释了!

2. 已经签了期权授予协议，离职后怎么办

公司给员复工授予期权制，员工离职后，期权的处理，一般是三种情况：

对于已经行权的期权，一般是约定在员工离职后，公司有权按照约定的价格，对员工持有的股权进行回购。

对于已成熟、但未行权的期权，一般给员工考虑决定，是否行权，如果员工选择行权，则按照协议的行权价格，继续购买；如不行权，就由公司回收。

3. 大股东授予员工期权，虚拟股，股权激励协议该怎么签订

根据您的提问，华一中创在此给出以下回答：

1、如果是期权就是期权方案，如果是虚回拟股答就是虚拟股方案。（怎么设计）
2、在方案之后继续签订，协议书。（双方协议）
3、声明书（员工的）
4、保密及竞业限制协议（管理层签两个，员工只要签保密合同）
5、股东会决议书（员工要知道）
6、人事任命书（有任命需要在员工中宣读）
以上就是大致文件，主要看模式设计，