aia系列合同

Ⅰ 美国建筑师学会aia标准合同体系在哪一页

你得问题有些深奥，没怎么明 百

Ⅱ AIA合同指的是什么合同

AIA 美国建筑师协会（AIA）American insititute of architect 中文名：美国建筑师协会（AIA）工回程承包合同 中国建筑总答公司得到美国建筑师协会的授权，翻译该协会的系列文件，供研究学习之用。其中比较重要的是A201《工程承包合同通用条款》和A401《总承包商与分与商标准合约文本》。

Ⅲ 1999年版FIDIC系列合同文件区别于以前版本新增加的是哪项

答案为C和D，土木施工合同条件称为新红皮书，生产设备与设计-施工合同条件称为新黄皮书，设计采购施工-交钥匙工程合同条件称为银皮书，而简明合同格式称为绿皮书。最后两类合同是1999年新增加的合同版本。

Ⅳ 艾弗森和锐步的代言合同细节

大洋网讯28日，费城76人队后卫阿伦·艾弗森与世界著名的体育用品生产商锐步签订了终身合同，这项合同是1996年艾弗森出道时与锐步签订的10年总价值5000万美元的合同的延续。

在前几年曾经非常火的“锐步”品牌系列近年受到了耐克和阿迪达斯等其它著名品牌的强烈冲击，销售量日益锐减。锐步想通过赞助几个大牌明星来进一步提升该品牌在世界体育产品市场和热爱体育的青少年心目中的地位。而艾弗森无疑是锐步实现其目标的理想人选。

Ⅳ 请详细介绍一下NBA的合同规则，谢谢、

NBA的合同规则如下：

10天短合同

顾名思义，10天短合同是自由球员与球队签下的一份为期10天（或者3场比赛的天数，两者取大）的合同。

北京时间每年的1月6日13:00后（或者这一天后的第一个工作日，2011-12缩水赛季为2月7日），球队可以与自由球员签订10天短合同。

10天合同的期限不能跨过球队的最后一场常规赛。换句话说，在球队打完第80场常规赛，或者在距离球队最后一场常规赛不足10天时（两者取早），他们就失去了签订10天短合同的资格。

一支球队与同一名球员在一个赛季里最多签两份10天合同，这两份合同可以是连续签约，也可以不是。在两份10天合同结束后，如果球队想继续留下这名球员，那么他们至少要与这名球员签约至当赛季结束。

一支球队拥有10天合同的数量不能大于该球队的未激活球员名单的数量。但是如果一支球队的激活球员名单中有13名球员，那么他们10天合同的数量可以比未激活球员名单数量多出一份。

10天合同的基本薪金是可以协商的，但通常来说，球队都会提供最低标准的薪金。具体的薪金数额会按照合同内天数（10天或者3场比赛的天数，两者取大）的比例发放。

完全自由球员又称为非受限制自由球员（unrestricted free agent），对于这一类型的自由球员，他可以在劳资协议允许的情况下，和任何球队签约，母队没有办法对他做出限制。

自由球员共分为两类，除了完全自由球员外，另外一类自由球员被称作受限制自由球员（restricted free agent），当这一类的球员要和其他球队签约时，母队有权匹配他得到的资质合同，将他留在球队。

受限制自由球员，受限制自由球员仅存在于少数情况下。当一名首轮秀履行完自己的4年（2+2）新秀合同时，他有机会成为受限制自由球员。当一名有NBA经验的球员在联盟打球的时间不超过3个赛季时，他也有机会成为受限制自由球员。

但是，当一名首轮秀的新秀合同只履行2年或者3年时，若球队选择不执行球队选项，那么该球员将成为一名完全自由球员。此外，其他所有情况下的自由球员均为完全自由球员。

对于受限制球员来说，无论他和其他球队达成什么协议，母队都有权利在72小时内匹配这份协议（年限、总金额、选项等，全部相同），将他继续留在球队。当然，球队也有权利不给球员开出报价合同，这样的话，该球员将成为完全自由球员。

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底薪合同

底薪（veteran minimum salary），顾名思义，就是球队想与一名球员签约时所需付的最低薪水。

NBA劳资协议中将底薪称为“老将最低工资”，其中的“老将”指的是所有在NBA打过球的球员，为了避免中文语境下的歧义，通常在翻译的时候会直接去掉“老将”，译成“底薪”。

根据劳资协议的规定，针对在联盟中效力时间长短不同的球员，NBA都有不同的底薪标准，拿NBA 2015-16赛季来说，如果你是一个从来没有打过NBA的菜鸟球员，那你的底薪标准就是525,093美元，如果你已经打了一年，那你的底薪则为845,059美元。

联盟针对生涯长度为0-9年的球员都给出了明确的底薪标准，对于在联盟效力超过10年的球员来说，他们新赛季的底薪标准则为1,499,187美元。

新秀合同，亦即新秀级别合同（rookie scale contract），是NBA为新秀制订的合同标准。“级别”（scale）指的是每个新秀的工资数额由其参选年份和顺位决定，类似我国曾经的级别工资制度。

新秀合同并不等同于“新秀的合同”。笼统地说，只有首轮新秀与选秀球队签订的合同才是新秀合同，必须符合规定的标准。

跟据现行劳资协议规定，首轮秀合同（亦即新秀合同）为4年合同，前两个赛季为保障合同，后两个赛季为球队选项。在第一、第二个赛季结束后，球队要在当年的10月31日（逢非工作日则顺延）之前选择是否执行第三、第四年的球队选项。

若球队两年都选择执行选项，则球员会在执行完四年合同后变为受限制自由球员。否则，球员会在新秀合同到期（即打完第二或第三个赛季）后成为完全自由球员；此时，球队仍可以与其续约，但无论使用任何一款特例，都不得超过新秀级别合同规定的金额。

举例，对一名在球队A效力了三年，并且成为完全自由球员的新秀来说，尽管A队享有他的“鸟权”，但球队仍然无法绕过新秀标准合同制度，付给球员顶薪。

Ⅵ FIDIC系列合同条件有什么特点

新版的FIDIC合同条件，同过去版本比较具有以下特点：
FIDIC合同条件
①在编排格式上版统一化。新版中的通用条权件部分均分为20条，条款的标题以至部分条款的内容能一致的都尽可能一致。
②四种新版合同条件的使用范围大大拓宽，适用的项目种类更加广泛。
③与老版本相比较新版条款的内容作了较大的改进和补充。
④在编写思想上也有了新的变化。新版本尽可能地在通用条件中做出全面而细致的规定，便于用户在专用条件中自行修改编写。
⑤新版本对业主、承包商双方的职责、业务以及工程师的职权都作了更为严格而明确的规定，提出了更高的要求。
⑥新版合同条件在语言上比以前的老版本简明，句子的结构也相对简单清楚，因比老版本更易懂、易读。

Ⅶ 合同制A类B类是什么

在人力资来源外包中，分为岗源位外包，业务外包，BPO 流程外包，当然了，在实际操作中，会出现很多假外包，真派遣这种业务类型。

所谓的A类岗位外包或者B类外包，他们的外包程度不同，A类外包，就是所谓的真外包，包括现场管理，人员招聘，工资发放，合同签订，社保公积金缴纳，员工用工风险管控，人员绩效等等一系列的人力资源全方位外包。B类外包就是上述的假外包，真派遣。其实就是劳务派遣，或者是劳务派遣的延伸，具体包括社保公积金代缴，工资代发放，其他的的业务根据甲乙双方约定在延伸洽谈，也就是他的业务类型单一点。