师徒合同

㈠ 钢铁厂要求签的师徒协议有什么用

这种情况要看具体协议的内容，因为有的协议是符合相关法律法规的，但有的协议是属于违反相关法律法规的，都时候还是要举行情况具体分析，当然，如果你要想在一个行业里长期的工作，还是需要遵守一些行业的规定

㈡ 写份师徒合同

依照你的要求，很难做到不算雇佣以及不承担工伤责任。建议有些东西不写，总之一定不能搞成劳动关系。还有，你徒弟年龄多大啊？你可以看我的联系资料，合适的话，我可以帮你写份合同。

㈢ 师徒协议怎么写

拜师协议书具体格式如下：
为使拜师活动落到实处，切实履行师徒双方的权利与义务，经协商达成以下协议：
1、学校负责举行集体拜师仪式。
2、甲方从思想上认识到拜师的意义，乐以投师，并拜乙方为师。
3、乙方从思想上认识到收徒的意义，乐以收徒，并收甲方为徒。
4、甲方享有下列权利和义务：
①自觉学习各种学校规章制度；
②定期或不定期向导师取经，听导师谈教书育人的体会；
③定期或不定期听导师和其他老师的课(每周至少听一节)，并及时做好记载；
④每学期开学后开一堂上岗课，学期末开一堂汇报课；
⑤每学期或学年至少写一篇经验总结或教学论文；
⑥学年末写一篇拜师心得。
5、乙方享有下列权利和义务：
①定期或不定期给学徒传艺；
②不定期查看学徒的教案；
③定期或不定期听、评学徒课；
④每周给学徒进行一定的总结。
6、拜师协议每年签订一次。
此协议一式三份（学校、甲方、乙方各执一份），自签订之日起生效，希双方共同遵守。甲方：
乙方：

㈣ 铁路徒弟和师傅签订的师徒合同如果要解除

师徒上面应有规定。若没有，找组织你签合同的部门(人事部门)。
是发生矛盾了？

㈤ 师徒合同培训总结

培训、检查与管理的重要。
没有范文。
以下供参考，
主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点：
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：
总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求
1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。
3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。
总结的注意事项：
1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。
2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。
3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式：
1、标题
2、正文
开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。
3、落款
署名与日期。

㈥ 铁路师徒师徒合同徒弟学习小结

师徒小结

㈦ 请问我以前在单位教我技能的人是我师傅，签了师徒合同，后来我学会了，师徒合同也没有了，以后我和我师傅

这个没有任何的强制性要求……
看你自己，是否觉得有必要，或者有情谊联系

㈧ 关于师徒协议，我这样算违约吗

当然算违约了，重点是违约后的承担后果。如果后果是随意那就无所谓了，如果承担不起要看多大的事情，是不是在法律的保护范围。比如赔偿几百万甚至几千万，而本身没有这个价值

㈨ 跪求师徒合同 中的徒弟自我总结，

总结正文一般分四部分，一是开头，概述基本情况；二是主体部分，分层次介绍工作、学习的主要做法和效果，取得的主要成绩等；三是写存在的问题和不足，查找工作、学习、思想方面的缺点；四是写今后努力的方向。