就业协议档案转寄地址
『壹』 就业协议书的档案转寄详细地址怎么填写
1、首先，我不赞成你们学校的做法，害人啦！
2、你说的情况，我建议回写你朋友工作单位所答在地人才中心的地址，我想详细地址网上可查到。
3、提醒一下：建议你到你朋友工作的单位补一个材料：你跟该单位解决协议的手续，证明你跟该单位解除了关系了。否则，将来你到了其它单位，到人事部门办理就业手续时，办事人员肯定会跟你要这样的材料。你朋友在还好，万一哪天离职了，你可能会有麻烦！
4、祝早日找到好的工作！
『贰』 毕业生三方就业协议的户档接收单位和档案转寄地址怎么填
不是吧？！不懂的不知道怎么填写的不填，问老师。俺们就没有填。我们老师说的是档内案是放到人才市场容保管的，每年还要给人才市场一定费用，你的档案就放在了人才市场了。除了国企、事业单位之外，其他的单位是没有权利保管你的档案的
『叁』 就业协议书中的档案转寄详细地址栏怎么填写
你好，你们学校这个做法有点过分了，不填就业协议书就不发毕业证根本不合理。你要是没有找到接收单位的话，学校会给你打回原籍。你问一下你们学校的辅导员。
『肆』 三方协议（毕业生就业协议书）上的档案转寄详细地址
可以自己选来择放人才自市场或者留存学校2年。
不过人事关系档氨最好放人才市场，因为工作年限影响职业认定
放人才市场自己需要先到自己选择的人才市场登记 填表 交钱！
服务中心也是人才市场，
不认领学校会在毕业后打回生源地 就是你高考的地方
『伍』 毕业生就业协议书中的档案转寄详细地址怎么写
(1)填公司的地址
（2）算违约，不过违约金可以和用人单位协商解决
（3）
（4）如内果这个公司容有接受档案的能力，你的档案会转至公司，否则，转到当地人才中心
（5）你毕业后，若没有提取档案，学校会把你的档案转送到你户口所在地的人才中心，
补充问题回答：
（一）中小企业的话一般是转至人才中心，不过建议你到公司咨询，对于这个问题，我还认为档案转寄详细地址不需要毕业生填写，这个一般都是公司填的
（二）同上，毕业生做的只是把协议中自己的资料填写完整就ok
（三）right，公司开个违约证明
『陆』 三方协议（毕业生就业协议书）上的档案转寄详细地址
1、如果想把档案存放在签约单位所在地的城市，可以拿着就业协议书到该市人才交流中心盖章，把协议交到学校就业部门即可。
2、如果毕业后档案要回原籍（即高考所在的城市），学校会直接把就业报到证开回原籍，档案也一同回去。
要注意的是，档案到的时候去办理托管手续就行，通常人才中心对应届毕业生的档案是免费保管两年，但是也会因为地方不同政策不同，档案一般是在区人才交流服务中心，如果没有去认领的话档案就会一直在该中心，要用的时候就要将所欠费用全部补上才行。
(6)就业协议档案转寄地址扩展阅读：
三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。三方协议须在毕业生离校之前签订，签约后就意味着毕业生的第一份工作基本确定。
高校毕业生就业协议书是一式四份，每名毕业生有唯一一套协议书和编号。毕业生、用人单位、学校和毕业生就业主管部门各留一份，复印件无效。一般毕业生与用人单位签约后，先到所在学院，由毕业生辅导员审核后，再到毕业生就业指导服务中心盖章审核。
用人单位须在协议书的组织关系接收单位、档案转寄详细地址和户口迁移（少部分毕业生需要）详细地址栏目中，填写详细准确的信息，特别是档案转寄详细地址所标识的单位能够接收高校毕业生档案专用邮寄EMS快件。
一般情况下，例如中直和省直单位，有直接人事调配权和接收档案管理权，这种情况下接收单位名称和用人单位名称一致，无需盖用人单位上级主管部门章。有的单位有档案管理权，无用人自主权，档案接收单位与用人单位一致，需加盖用人单位上级主管部门章。
『柒』 今年毕业，要填写就业协议书，档案转寄单位名称及详细地址应该写什么呢
档案转寄单位名称写家庭所在的县级人力资源保障局或者市级人力资源社会保障局，详细地址写县级人力资源保障局的地址。
《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据。
也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。
(7)就业协议档案转寄地址扩展阅读：
一、就业协议书签订注意
1、毕业生和用人单位达成协议并在就业协议书上签名盖章，用人单位应在协议书上注明可以接收毕业生档案的名称和地址。
2、用人单位上级主管部门批准盖章。
3、用人单位必须在与毕业生签订协议书起的十个工作日内将协议书送学校毕业生就业的工作部门。
4、由毕业生就业工作部门在协议书“乙方基本信息”中的“学校有关信息及意见”一栏填写（或制作长条章加盖），补盖学校就业部门公章，并及时将协议书反馈用人单位。
二、就业协议书的基本内容：
1、高校毕业生基本情况，应包括：姓名、性别、身份证号、专业、学制、毕业时间、学历、联系方式等。
2、用人单位基本情况，应包括：单位名称、组织机构代码、单位性质、联系人及联系方式、档案接收地等。
3、高校毕业生和用人单位约定的有关内容，可包括：工作地点及工作岗位；户口迁入地；违约责任；协议自动失效条款、协议终止条款；双方约定的其他事宜。
4、各方应严格履行协议，任何一方若违反协议，应承担违约责任。
5、其他补充协议。
『捌』 毕业生就业协议书中有个档案转寄详细地址,应该怎么填写
毕业生就业协议书中档案转寄详细地址可以填写家庭地址当地的人事局。具体如何填写要根据个人就业情况而定，根据个人需要填写：
1. 第一种情况：就业单位为具备接收管理人事档案的单位，如政府部门、事业单位、国企央企等。如果是这些单位，你可以直接填写就业单位的人事档案科，或者不填写那么就将暂时存放在学校，根据需要可以自己提取档案。
2. 第二情况：就业单位不具备接收管理人事档案的单位，如民营企业、灵活就业等。那么根据你就业单位所在的城市，填写该城市的人才市场。当然也可以将档案遣回原籍，就是户口所在地的市一级人才市场。
3. 第三种情况：如果你所就读的专业为师范类专业，填写学校所在地的教育局。
(8)就业协议档案转寄地址扩展阅读:
《全国普通高等学校毕业生就业协议书》是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。
协议书也是毕业生与用人单位建立就业关系的正式凭证，也是毕业生毕业后到人事、教育等部门办理就业报到手续的必备材料之一，因此，毕业生必须妥善保管。
协议书同样是学校派遣毕业生的依据，在学生毕业离校前，学校将根据协议书的内容开具毕业生就业报到证和户口迁移证，同时转递学生档案。
在毕业生未签定就业协议书的情况下，学校将把其关系和档案转递回原籍。
协议书实行编号管理，每位毕业生各拥有唯一编号协议书，一式三份。
大学生签三方协议前，要认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位。
国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见才能有效。
『玖』 三方协议的档案转寄详细地址怎么填档案最终放在哪
只要单位所在地的人才中心接收你档案，你就可以把报到证和档案派过去。就算单位没开档案帐户，你也可以以个人名义在人才中心办人事代理。
如果单位所在地的人才中心不接收你的档案，那你就只能存到户籍所在地的人才中心。
不过，如果你的工作单位和户籍地不是一个地方的话，那你必须要和学校协商好。
(9)就业协议档案转寄地址扩展阅读
基本概念
三方就业协议书不同于劳动合同。
首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，有些用人单位如许多外企在确定录用时（注：在到用人单位报到前），就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议；而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”，毕业生报到后再签订劳动合同。
其次，就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立；而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。第三，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。若劳动合同与三方协议附件内容矛盾，则以劳动合同为准。
意义作用
三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此，应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前，须认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见方能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。
『拾』 三方协议关于档案转寄详细地址的说法
主管部门意见不用你写，如果你没有去那里实习基本就是空着，学校给你填。或者你拿到要去上班的单位人事部写下就行。
2.地址就写你要去的地方的人才。如果是国企他会帮你办后续的比如放到人事局。如果是私企，就一 直放在人才，你就是寄到单位它也是给你放人才。
3.你只要和你的老师说你找到工作了在哪里哪里，他就不会强迫你签了，你毕业了带着协议去上班，让单位给你签了，你在哪个部门就找哪个部门领导，然后带回或者邮回学校一份。一共三份，你一份，学校一份，单位一份。
(10)就业协议档案转寄地址扩展阅读
三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
三方协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行终止。
三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此，应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前，须认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见方能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。
参考资料三方协议 网络