合同部分条款无效

① 什么情况下，合同属于部分无效请举例说明

1，违反法律复的合同是无制效合同．比如我们签订一份毒品买卖合同．2，趁人之危签订的合同．比如某人遭遇天灾人祸，急需钱用，向你借钱，你提出很高的利率，与你签订的借款合同．3，恐吓胁迫签订的合同．比如，别人想买你一块宅基地，别人用武力或其他恐吓的方法逼迫你签订买卖合同．4，用欺骗手段签订的合同．欺骗方法有很多，就不举例了．总之，不是真实意思表示的合同和违法合同都是无效合同．知道了无效合同，也就知道部分无效了．部分无效就是合同里部分条款无效，那些条款无效？违法的条款无效，比如，一份买卖合同，有许多商品品种，其中也有某种毒品，关于某毒品这一条款是无效．不是真实意思表示的条款无效．一份合同，许多条款都是双方真实意思表示，其中有一条或两条，是被蒙骗的，或是被胁迫同意的，这些不是真实意思表示的条款是无效的．有效无效，只要记住两点：一是违法的合同是无效合同，违法的条款是无效条款．二是不是真实意思表示的合同是无效合同，不是真实意思表示的条款是无效条款．

② 本合同任何条款的无效,不影响本合同中任何其他条款的效力。

Invalidation of any one provision/article or part of the contract,does not affect the validity of any others.
invalidation validity用于法律或合同条款
any others 代表其他条款或部分版,英语中应避免重复权

③ 如何认定合同是整体无效，还是部分条款无效

认定合同是整体无效，还是部分条款无效，取决于该无效条款在整个合同的作用。如果该无效条款为合同之目的条款或者核心条款，不能成为相对独立的合同无效部分，则合同整体无效。相反，则应认定合同部分有效，部分无效。
无效合同是相对于有效合同而言，凡不符合法律规定的要件的合同，不能产生合同的法律效力，都属于无效合同。在我国的《合同法》中对无效合同有着详细的规定，无论是它的确认还是可能产生的后果以及对此行为的处理都是值得注意的。
无效合同的原因有两种：
①订立合同主体不合格，表现为：a.无民事行为能力人、限制民事行为能力人订立合同且法定代理人不予追认的，该合同无效，但有例外：纯获利益的合同和与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同，不需追认，合同当然有效;b.代理人不合格且相对人有过失而成立的合同，该合同无效;c.法人和其他组织的法定代表人、负责人超越权限订立的合同，且相对人知道或应当知道其超越权限的，该合同无效。
②订立合同内容不合法，表现为：a.违反法律、行政法规的强制性规定的合同，无效;b.违反社会公共利益的合同，无效;c.恶意串通，损害国家、集体或三人利益的合同，无效;d.以合法形掩盖非法目的合同，无效;e.无处分权的人处分他人财产的合同，无效。但有两例外：事后经权利人追认的，有效;事后取得处分权的，有效。
③意思表示不真实的合， 即意思表示有瑕疵，如：一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益的，无效。
参考资料：
http://ke..com/link?url=-

④ 具体拟定合同中可以出现“合同部分条款无效并不影响其他条款效力”这句话吗

可以的，这也是符合合同法规定的。比如解决争议的条款。

⑤ 劳动合同条款部分无效的，影响其他条款吗

现实困惑

2012年7月，小王经好朋友介绍到一家网络公司做行政工作，由于是朋友介绍，所以小王觉得对公司特别放心，在签订合同的时候并没有仔细阅读相关条款就痛快的签字了。该公司实力不断壮大，业务量大增，因此加班成了家常便饭。但是当小王拿到工资条的时候，并没有加班费，小王觉得没有加班费就是无偿劳动了，这是不合法的。于是，小王找到财务部，但是财务部称，在签订合同时对于加班事宜公司有明确规定，加班费是没有的，作为加班补偿，只在年底时给予一千元的红包。小王无法判断合同的有效性，于是向劳动争议仲裁机构说明了情况，劳动争议仲裁机构对公司合同进行了核查，确认关于无偿加班的规定是无效条款，其他条款都是符合程序的规定的。那么，有一些劳动合同条款无效的，影响其他条款吗？

律师答疑

本案中，小王时常加班但是没有得到相应的报酬，公司无偿占有了小王加班所产生的价值，这对小王是不公平的，小王对此条款的法律效力有异议，无法判断是否有效。根据《劳动合同法》第二十六条和第二十七条的规定，对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认；劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。根据劳动仲裁机构的确认，加班没有报酬这一条款是无效的，其他条款的规定是符合程序的，这就说明，此合同是部分无效，其他部分仍然有效。

法条链接

《中华人民共和国劳动合同法》

第二十六条第二款 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

第二十七条 劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。

法理荟萃

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，可以提请劳动争议仲裁机构或者人民法院确认，被确认为部分无效的合同，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。

⑥ 合同部分条文不合法，合同是否有效

1、不合理来的合同不一定自是无效的。
合同无效的情况主要是根据《合同法》第52条规定：“有下列情形之一的，合同无效：（1）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；（2）恶意串通、损害国家、集体或者第三人利益；（3）以合法形式掩盖非法目的；（4）损害社会公共利益；（5）违反法律、行政法规的强制性规定。”
2、不合理的合同可能是可撤销的。
《中华人民共和国合同法》第五十四条规定，下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销：(一)因重大误解订立的;(二)在订立合同时显失公平的。

⑦ 合同里面有一项条款违反法律，整个合同会无效吗

一般情况下，合同中的某项条款无效的，不会影响整个合同的效力，但是对于关键性条款会影响整个合同的效力。

《中华人民共和国合同法》第五十二条 有下列情形之一的，合同无效：

（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；

（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；

（三）以合法形式掩盖非法目的；

（四）损害社会公共利益；

（五）违反法律、行政法规的强制性规定。

第五十六条 无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力。合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。

(7)合同部分条款无效扩展阅读

第四十四条依法成立的合同，自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。

第四十五条当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同，自条件成就时生效。附解除条件的合同，自条件成就时失效。

当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的，视为条件已成就；不正当地促成条件成就的，视为条件不成就。

第五十七条合同无效、被撤销或者终止的，不影响合同中独立存在的有关解决争议方法的条款的效力。

第五十八条合同无效或者被撤销后，因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。

⑧ 什么是合同的部分无效其他部分仍然有效必须具备什么条件

一、合同的部分无效，是指合同的部分内容无效。

二、其他部分仍然有效，必须具备两个条件：

1、合同内容必须是可分的，即有效部分和无效部分是各自独立，互无依存关系。

2、如果无效部分的条款和有效部分的条款具有不可分性或当事人约定该条款为合同成立和生效的必备条款，那么，合同的部分无效，是指合同的部分内容无效。

3、其他部分仍然有效，必须具备两个条件：

（1）合同内容必须是可分的，即有效部分和无效部分是各自独立，互无依存关系。如果无效部分的条款和有效部分的条款具有不可分性或当事人约定该条款为合同成立和生效的必备条款，那么，该条款无效，必然会使整个合同无效。

（2）合同无效部分或者被撤销部分必须不影响其余部分的效力，即二者之间没有直接的、必然的联系，其余部分不含有导致合同部分内容无效或者应撤销的因素。