特警签合同

Ⅰ 我的是特警大队机动中队辅警，直接跟公安局签合同。公安局发的工资，为什么很多人都说是保安，工资1

协警不是保安，只是不在编制内而已，不过协警很辛苦，收入和付出不成正比

Ⅱ 跟公安局特警大队签合同上班了，后面后悔了可以辞职吗

可以辞职的。这是政府购买服务行为，通常说的是临聘人员，是适用劳动合同法的。试用期需要提前三天跟单位提出辞职申请。

Ⅲ 签合同的特警,如果不想干了,怎么办

还是支持特警 希望坚定的走下去 为老百姓做事 老百姓一定顶你

Ⅳ 特警辅警负责什么工作，签订用工合同能干多长时间

属社会公益岗位，合同一般1年或3年。

Ⅳ 武警退伍能不能签合同进去特警

想成为特警，必须参加考试选拔，而且一般都要大专以上学历

Ⅵ 为什么公安局特警还签合同呢

没有公务员身份的特警、协警之类的，都属于合同工

Ⅶ 签定劳动合同的特警,如果不想干了,怎么办

一般都没事，如果入职前有明确规定，合同期若违约有赔偿，则将履行合同里的法律责任

Ⅷ 合同制特警具体是怎样的

亦队亦院。成员均是武警现役警官，而巡特警支队一般都有辅警，也穿特警衣服。另一种是内SWAT(special weapon and tactics)为各地方公容安部门建制的特警队，为人民警察。公安特警的是在内部签署合同，一般公安特警的服役期（说服役不太准确，在这期间，每月领取特警训练补助，因为不是现役部队，准确的说应该是工作）为3-5年，然后去其他公安部门工作，均为正式警察。一般现在特警都在巡特警支队（或特巡警支队）内部。真正的特警分为两种。你所说的合同制特警应该是辅警。辅警和正是警察根本不是一个档次。有点像部队的干部与士兵的区别也许你不太明白公安的建制。
没有合同制特警之说,为武警部队序列，全名为中国人民武装警察部队特警学院，他们属于合同制：一种是spc（special police of china)

Ⅸ 公安特警合同制是不是临时工

公安特警合同制不是临时工：

1、合同制是和以公务员制度考取的聘任制相区别的，合同制下的公安特警与用人单位签订的是劳动合同，适用的是《劳动法》以及《劳动合同法》；合同制下双方的权利义务是约定的，不是法律直接规定的。

2、临时工，临时工就是暂时在单位工作的人员，与正式工相对，指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。也有至期延续可能，但要有双方达成共识的前提。

(9)特警签合同扩展阅读

临时工招收管理

依据《劳动法》第十条

被招用的临时工，必须年满十六年周岁以上，身体健康者;如从事繁重有毒有害工种作业的，须年满十八周岁以上。

第十一条

用工单位或雇主可根据生产经营需要，公开向社会招收持有本市区待业证的人员为临时工，并应直接到临时工户口所在地的区、街(镇)劳动管理部门办理招用手续和交纳管理费。

第十二条

在本市区城镇内确实难以招到临时工的工种和岗位，用工单位或雇主可按本办法第四条规定，自行招用外地临时工。被招用的临时工，不得迁移户粮关系，并必须持有身份证和当地乡镇以上劳动管理部门证明。

第十三条

用工单位或雇主招用外地临时工，须按下列规定办理招用手续和交纳管理费，领取《广州市外来人员临时工作证》：

一、中央、部队、省、市属单位，外地驻穗单位，到市劳动管理部门办理;

二、区属单位、私营企业，到所属区劳动管理部门办理;

三、街属单位、乡镇企业、个体户、专业户，到所属街道、镇劳动管理部门办理。

Ⅹ 特警合同工是指什么意思

属于劳动合同。
参考 《中华人民共和国劳动合同法》
第十六条劳动合同由用人单回位与劳动者协商一答致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第十七条劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。