合同杀人

『壹』 公司违规解除劳动合同过程中，威胁杀人，请问应该怎样打官司

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建议你录音吧，具体要看谈话内容。
如果只是以杀人威协你，让你签版解除劳动合同的文件，那不权会是属于敲诈勒索，应该就是协迫，威协人身安全。
你可以录音报警保护你的人身安全，同时到劳动保障局仲裁，保证你的就业权益。

『贰』 杀人放火,闯红灯,合同敲诈行为分别应承担什么性质的法律责任

1、杀人放火，构成刑事犯罪，涉嫌罪名 故意杀人罪，放火罪。
2、闯红灯，属于版治安案权件，不属于刑事犯罪，可以被警告、罚款、情节严重的可以治安拘留。
3、应该是合同诈骗吧，合同诈骗有金额要求，个人诈骗公私财物，数额在5000元至2万元以上的;(2)单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员以单位名义实施诈骗，诈骗所得归单位所有，数额在5万元至20万元以上的。构成诈骗罪，属于刑事犯罪。如果没达到犯罪标准的，可能会认定为民事案件，需要自己到法院提起诉讼。

『叁』 谁杀死了合同

中国法律

『肆』 "谁杀死的合同"这到底是怎么样的一个案例

是<<谁杀死了合同>>,讲的是平时员工各方各面需要注意的细节,因为所有的细节都有可能造成公司的崩溃.

『伍』 有合同杀人算不算犯法

您好来！任何合同的法律效力源都比不上《中华人民共和国刑法》的法律效力高，有合同杀人也构成故意杀人罪。我国刑法第二百三十二条规定:故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。故意杀人罪是行为犯，只要行为人实施了故意杀人的行为，就构成故意杀人罪。由于生命权利是公民人身权利中最基本、最重要的权利，因此，不管被害人是否实际被杀，不管杀人行为处于故意犯罪的预备、未遂、中止等哪个阶段，都构成犯罪，应当立案追究。谢谢阅读！

『陆』 委托别人杀自己,并做出协议,杀人者不必负法律责任.这样的协议有效吗

1、协议无效，违反法律。以故意杀人罪处罚，应当从轻处罚。回
犯故意杀人罪，情节较轻答的，处3年以上10年以下有刑。根据司法实践，主要包括：（4）受嘱托杀人，即基于被害人的请求、自愿而帮助其自杀；
2、自杀者在自杀过程中造成了他人的伤害、死亡，且自杀者身亡，这样的事件应该由谁负责？我国《刑事诉讼法》第十五条 有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：(五)犯罪嫌疑人、被告人死亡的;
可以不承担刑事责任，但民事责任不能免去，可从他的遗产中进行赔偿。

『柒』 关于法律 杀人 合同

合同法规定，关于造成对方人身伤害的免责条款无效。所以说，如果你授权某人可以伤害你，并且不因此而承担任何法律责任，这样的约定是违法、无效的，不具有法律效力。

『捌』 有合同杀人算犯法不

合同的内容不得违法，否则无效；而法律规定任何人不得非法剥夺他人生命。所以你所说的合同是无效合同，当真一方把背叛的一方杀掉了，等待他的只能是法律的严惩。

『玖』 一个合同也杀人,而且还会杀一家人

找当地的政府部门进行协调解决。

『拾』 合约杀人有罪吗

肯定要判罪。从两个方面看这种合约，首先这种合约本身就是无效的，任专何合约都可以从合约主属体即签署人是否有签署的权利和法律两个方面来看其是否有效；然后就是被告的律师是不可以拿这种合约来为被告人辩护的，因为这个合约的主题之一（被杀者）已经没有了，所以无效。这种情况只能从犯罪心理学上分析犯罪动机，说通俗点人家叫你杀了他甚至是求你杀了他，你就真杀了他，这样对你又什么好处！如果没有犯罪动机可以从轻判罚，但还是逃不脱重罪。 生命安全是最基本的权利，这个可以从法律的主从性来看，即刑法肯定先于合同法。 谢谢你看完我的回答！