b选合同

A. a与b合同的充要条件

①选项A．由A与B合同，知存在可逆矩阵C，使得C ^T AC=B，因此R（A）=R（C ^T AC）=R（B），但反之，不成立专，故A错误；
②选项B．由于A与属B相似，则存在可逆矩阵P，使得P ^-1 AP=B；而A与B合同，是指存在可逆矩阵C，使得C ^T AC=B，P与C、P ^-1 与C ^T 不一定相等，故B错误；
③选项C．由于对称矩阵合同的充分必要条件就是正负惯性指数相同，也就是正负特征值的个数相同，因此C正确；
④选项D．tr（A）=tr（B）只能说明两个矩阵的迹相同，即特征值之和相同，这与两个矩阵合同毫无关系．
故选：C．

B. A类合同与B类合同的区别

A类合同，就是劳动者与国有企业直接签订的劳动合同。B类合同，是指劳动派遣合同。都是法定的用工形式。

合同工A类主要是指以前老的正式员工的合同，而合同工B类主要是近两三年进入邮政部门的新员工所签订的合同。

合同工A类主要是指以前老的正式员工的合同，而合同工B类主要是近两三年进入邮政部门的新员工所签订的合同。

(2)b选合同扩展阅读

合同关系：根据《中华人民共和国合同法》的相关规定 ，合同是发生在当事人之间的一种法律关系。合同关系和一般民事法律关系一样，也是由主体、内容、客体三个要素组成。

合同：合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同 ，受法律保护。广义合同指所有法律部门中确定权利、义务关系的协议。狭义合同指一切民事合同。还有最狭义合同仅指民事合同中的债权合同。

《中华人民共和国民法通则》第85条：合同是当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。《中华人民共和国合同法》第2条：合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。

婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用其他法律的规定。

合同(Contract)，又称为契约、协议，是平等的当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。合同作为一种民事法律行为，是当事人协商一致的产物，是两个以上的意思表示相一致的协议。

只有当事人所作出的意思表示合法，合同才具有国家法律约束力。依法成立的合同从成立之日起生效，具有国家法律约束力 。

C. B类合同用工是怎么一回事

这个问题你可以致电应聘单位的人事部门了解，我想只有他们能给你最正确的答案。

D. 毕业大学生签a类合同与b类合同的利弊

被录用后的本科毕业生为合同制A类、专科毕业生为合同制B类员工

E. 合同期限我选的B无固定期限的劳动合同算违法吗

不违法。根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同分为三种，分别是固定回期限答劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
你所说的需要签订无固定期限的劳动合同签订的话，需要符合：1、用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同；2、劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。你的情况应该属于用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。因此，你得行为不违法。

相关法律规定：《中华人民共和国劳动法》
第二十条劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。
劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。

F. 大致情况是这样的.a与b签订合同.b又与c签订合同 .

其实你看是不是可以这样比方。C是一座房子，房子有个管家即监工人员。B是清洁公司，是他的员工。清洁公司打发员工去清洁（C）房子，管家在一旁看着，中间发生了矛盾，管家不给或少给钱或叫人揍了清洁工人一顿，问题——这合不合理？
你不觉得因该从他们中的矛盾开始分析么？是什么促使矛盾？矛盾双方理多在谁？
不过C对A直接进行处罚在法律或一般制度程序上应该是不合理的，A可以不接受，可以要求C跟B交涉，因为A是B的人（除非A在C做了偷鸡摸狗或耍流氓的事情），否则C应该通过B对A进行处罚。如果你是小日本兵崽子（开玩笑），跑到美国去耍流氓或美国兵无理要求你脱衣服，被美国警察抓住后，判刑之前他肯定是要先通知小日本军管部那些死人的。但如果是上面比方的清洁员工跟管家两个人发生了矛盾被打了，那么属于他们两个人的民事纠纷，应该叫哇呜车来处理，不应牵扯到公司上面。
第二节劳务派遣
第五十七条劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于五十万元。) 第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。-第六十条劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。
劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。
第六十一条劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。第六十二条用工单位应当履行下列义务：
（一）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；
（二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；
（三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇（四）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；
（五）连续用工的，实行正常的工资调整机制。! 用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
第六十三条被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
第六十四条被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会，维护自身的合法权益。
第六十五条被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。
被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照本法有关规定，可以与劳动者解除劳动合同第六十六条劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施第六十七条用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。第三节非全日制用工 9 第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。" 第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
第七十条非全日制用工双方当事人不得约定试用期。
第七十一条非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。&第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。$非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
（以上法律条文是我复制，如果你想看的更清楚，去网络网页搜《新劳动合同法》和《劳动法》，不过应该《新劳动合同法》要准一些，希望帮到了你^_^

G. B选招标是什么意思性质的招标啊！！！

迄今为止，招标有五种典型的形式：公开招标，邀请招标，比选，竞争性谈判和BOT项目招标。比选招标是招标方式的一种，它是指比选人或比选代理人事先公布出条件和要求，从自愿报名参加比选的申请人中按照规定方式，邀请特定数量的法人或者其他经济组织参加招标的项目竞争，就中通过比较，选择并最终确定中选任的活动过程。

比选的适用条件：比选是法定招标方式（公开招标和邀请招标）的有益补充，有其自身的使用条件。例如《四川省政府投资工程建设项目比选办法》规定：在四川省行政区域内的政府投资工程建设项目，包括项目的施工、勘察、设计、监理以及与工程建设有关的重要设备、材料等，其总投资额在3000万元人民币以下的项目，凡达到下述条件中的一种，即可进行比选。
（1）单项合同估算价在200万元人民币以下（不含200万元）、且在20万元人民币以上（含20万元）的施工项目；（2）单项合同估算价在50万元人民币以下5万元人民币以上的勘察、设计服务；（3）单项合同估算价在30万元人民币以下5万元人民币以上的监理服务；（4）单项合同估算价在100万元人民币以下10万元人民币以上的设备、材料等货物的招标。

值得注意的是，必须进行招标的项目，依法开展两次招标失败后，经政府投资主管部门同意不再进行公开招标的，应当通过比选确定承包人。

比选程序

比选所包含的必经程序有：比选人发布比选文件——比选申请人提出申请——确定比选要请人——组建评审委员会并制定评审标准——进行比选评审——确定中选人——签订合同等首尾相接的环节。

H. B选招标是什么意思性质的招标啊，好像是比

迄今为止，招标有五种典型的形式：公开招标，邀请招标，比选，竞争性谈判和项目招标。比选招标是招标方式的一种，它是指比选人或比选代理人事先公布出条件和要求，从自愿报名参加比选的申请人中按照规定方式，邀请特定数量的法人或者其他经济组织参加招标的项目竞争，就中通过比较，选择并最终确定中选任的活动过程。

比选的适用条件：比选是法定招标方式（公开招标和邀请招标）的有益补充，有其自身的使用条件。例如《四川省政府投资工程建设项目比选办法》规定：在四川省行政区域内的政府投资工程建设项目，包括项目的施工、勘察、设计、监理以及与工程建设有关的重要设备、材料等，其总投资额在3000万元人民币以下的项目，凡达到下述条件中的一种，即可进行比选。
（1）单项合同估算价在200万元人民币以下（不含200万元）、且在20万元人民币以上（含20万元）的施工项目；（2）单项合同估算价在50万元人民币以下5万元人民币以上的勘察、设计服务；（3）单项合同估算价在30万元人民币以下5万元人民币以上的监理服务；（4）单项合同估算价在100万元人民币以下10万元人民币以上的设备、材料等货物的招标。

值得注意的是，必须进行招标的项目，依法开展两次招标失败后，经政府投资主管部门同意不再进行公开招标的，应当通过比选确定承包人。

比选程序

比选所包含的必经程序有：比选人发布比选文件——比选申请人提出申请——确定比选要请人——组建评审委员会并制定评审标准——进行比选评审——确定中选人——签订合同等首尾相接的环节。

I. [求助]A与B相似能否推出A与B合同（正解公布）

相似来推合同，特征自值相同正负惯性指数肯定相同，所以合同合同不一定相似，但是如果是用正交变化的合同则可以推相似。

一般矩阵A和B相似不能推出A和B合同（别以为特征值相同就正负惯性指数相同，因为都不知道到底可不可以相似对角化，哪里来的正负惯性指数)，对于实对称矩阵而言则可以，因为正负惯性指数相同。

(9)b选合同扩展阅读：

(1) 若A相似于B，则A等价于B（即A可通过初等变换化为B）

(2) 若A相似于B，则tr(A)=tr(B)

(3) 若A相似于B，则|A|=|B|

以上三条反之皆不成立

A与B相似的充分必要条件是它们有相同的不变因子。

两个同级复数矩阵相似的充分必要条件是它们有相同的初等因子。