监理劳务合同

❶ 建设工程监理合同纠纷还是劳务合同纠纷或是居

我国《抄建筑法》第二十六条规定：“承袭包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书，并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。
禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照，以本企业的名义承揽工程。”
我国《合同法》第二十五条第（五）项规定，违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效。
我国最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第一条第（二）项规定，没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义签订的合同无效。
你的问题不是很清楚，建议你参考《建筑法》及《合同法》的相关规定，如果还不能理解，就找个律所咨询专业律师的意见。

❷ 监理公司人员聘用合同要怎么写

根据省劳动部门的示范文本一样就可以，监理行业的和其他行业的劳动和同一样。没区别。

❸ 监理公司员工劳动合同的范本具体是怎样的呢

劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人专或者主要负责人；
（二）属劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

❹ 监理合同是否属于劳动合同

不属于。属于工作合同。