人事纠纷投诉

1. 有没有办法投诉人事部的人

这没有办法投诉，你去找人事部把身份证要出来，你说你需要身份证办理什么什么的，比如银行卡
采纳哦

2. 劳动仲裁部门免费举报投诉电话号码是多少啊

全劳动保障全国统一投诉的电话是:12333。 如果需要进行劳动仲裁,还需要到劳动仲裁部门进行书面申请,劳动仲裁部门才会受理仲裁申请。劳动仲裁是免费进行的。

(2)人事纠纷投诉扩展阅读：

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

第六条 发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

仲裁申请书应当载明下列事项：

（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；

（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；

（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。

书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

3. 领导安排事不公平可以投诉到人事部去吗

除非你的领导确复确实实很不公平，制且你们公司人事部做事非常讲原则，否则不要去投诉。因为人事部接到投诉后。肯定会向你的领导了解情况，你的领导自然会有很多正规的理由来解释，最后还是错在你，并且从此结下了梁子，以后你很难待下去了。
不如忍忍，也许领导真有他的想法，也许只是这一次不公平。如果一直都那样，你可以拿出证据去投诉，也许能赢。

4. 人事部的投诉电话是多少

拨打114查号台是可以查到人事部的电话的，然后进行咨询，这是可以的，谢谢

5. 关于人事问题可以向哪个部门投诉

你可以向你公司所在地的劳动管理部门进行投诉。

6. 行政机关单位在人事管理上违法怎么投诉举报

行政机关单位人事行为不适用劳动法，没法进行法律上的举报，你只能向上级机关人事部门进行申诉

7. 19年的人事纠纷还可以申诉吗

如果当时就知道这一情况，时效当然是过期了啊。

8. 我被人事部的人投诉了怎么办

你要改正错误。接受人事部的批评和教育，不要去前台玩手机了。再这样继续下去，你有可能被开除。

9. 公务员如何处理劳动和人事争议

公务员对涉及本人的下列人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉：

（一）处分；

（二）辞退或者取消录用；

（三）降职；

（四）定期考核定为不称职；

（五）免职；

（六）申请辞职、提前退休未予批准；

（七）未按规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇；

（八）法律、法规规定可以申诉的其他情形。

对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向作出处理决定的上一级机关提出再申诉。

行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的，按照《中华人民共和国行政监察法》的规定办理。

第九十一条 原处理机关应当自接到复核申请书后的三十日内作出复核决定。受理公务员申诉的机关应当自受理之日起六十日内作出处理决定；案情复杂的，可以适当延长，但是延长时间不得超过三十日。

复核、申诉期间不停止人事处理的执行。

第九十二条 公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。

第九十三条 公务员认为机关及其领导人员侵犯其合法权益的，可以依法向上级机关或者有关的专门机关提出控告。受理控告的机关应当按照规定及时处理。

第九十四条 公务员提出申诉、控告，不得捏造事实，诬告、陷害他人。

10. 民主与法制：政企改革人事纠纷投诉

谁也不用问 直接上网查一下就知道了