非协议文职

㈠ 军队招聘非现役文职人员要求到底是怎样的呢。看网上有说只招应届毕业生或者必须两年内没签过劳动合同的。

招聘条件
(一)政治条件
应聘人员应当符合征集公民服现役的政治条件。其中，普通高等学校毕业生，应当符合军队接收普通高等学校毕业生的政治条件;社会流动人才，应当符合征兵的政治条件。
(二)学历条件
应聘人员应当具有普通高等学校全日制大学本科以上学历，其中应聘教学、科研、工程、医疗专业技术岗位的，还应当取得相应学位。应聘护理、艺术、体育专业技术岗位的，学历条件放宽至大学专科。
(三)资格条件
应聘人员应当具有招聘岗位要求的专业技术资格和职业资格，但是，硕士研究生以下学历的普通高等学校毕业生应聘初级专业技术岗位的，博士研究生学历的普通高等学校毕业生应聘初级、中级专业技术岗位的，不作要求。
(四)身体条件
应聘人员应符合军队接收普通高等学校毕业生体格检查的标准条件。
(五)年龄条件
应聘初级专业技术岗位或者十级、九级职员岗位的，应聘人员年龄不超过35岁;应聘中级专业技术岗位或者八级、七级、六级、五级职员岗位的，应聘人员年龄不超过40岁;应聘高级专业技术岗位或者四级、三级、二级、一级职员岗位的，应聘人员年龄不超过45岁。
应聘人员年龄计算截止时间为2015年6月30日。

基本上和公务员招聘差不多啊！

㈡ 军队的非现役文职人员和现役人员待遇有什么区别

军队的非现役文职复人员和制现役人员待遇上并无太大的区别。

在国家层面，文职人员依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。在军队层面，文职人员是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。

非现役文职人员与现役人员待遇体现在以下四个方面：

1、工资待遇。

以现役军官为参照系，军队建立统一的文职人员工资制度。

2、住房保障。

实行社会化、货币化保障政策，文职人员可以租住用人单位的宿舍，符合条件的可以租住公寓住房;文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行，符合规定条件的人员，军队可以增发住房补助。

3、社会保险。

用人单位及其文职人员参照国家公务员和事业单位工作人员办法，参加所在地社会保险。军队根据国家有关规定，为文职人员建立补充保险。平时看病享受社保待遇，军队给予医疗补助;执行军事任务期间免费医疗。

4、福利抚恤。

健康体检、子女入托等普惠性福利待遇，文职人员与现役军官同等享受。平时抚恤执行国家工作人员有关规定，参加军事任务伤亡的抚恤优待执行现役军人政策。

㈢ 非协议就业是什么意思

你好

非协议就业
===就业时，未签订相关的协议

希望能帮助你！

㈣ 部队里文职非合同制人员有什么职务

1军队使用文职人员，可减少现役军人受服役和军衔晋升年限的限制、流动性大对专业技内术工作不利的影响
2 考试复习资容料：解放军文职考试全套历年真题打包下载、最新版考试大纲下载、全套网络视频课程加讲义打包下载，50套全真模拟试卷打包下载等等复习资料，我去年就是看的这个资料考上了，我现在已经入职了。

㈤ 非协议类就业算不算就业协议

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㈥ 中公教育的协议和非协议有什么区别啊

没什么区别，就是一个没考过有退费，一个没有而已

㈦ 什么叫非现役文职

楼上讲的不对
非现役文职不准确，实际上有两种：
1、文职人员：这是标准的叫法。专也即通常讲的非现属役文职人员，不同于文职干部（现役），因为不是现役。相当于什么呢：合同制、干部。就这样的身份。待遇跟现役军官差不多
2、非现役公勤人员：就是楼上回答的，当然于保安啊、司机啊，这些，相当于合同制、工人。

㈧ 非现役文职的职称是怎么进的

非现役文职人员招聘条件如下： (一)政治条件。应聘人员应符合征集公民服专现役的政治条件，其中，为属普通高等学校毕业生的，应符合军队接收普通高等学校毕业生的政治条件;为社会流动人才的，应符合征兵的政治条件。 (二)学历条件。应聘人员应具有普通高等学校全日制本科以上学历，其中，应聘教学、科研、工程、医疗专业技术岗位的还应当具有相应学位;应聘护理、艺术、体育专业技术岗位的，学历条件放宽至大学专科。 (三)资格条件。应聘人员应具有招聘岗位要求的专业技术资格、职业资格，但是，硕士研究生以下学历的普通高等学校毕业生应聘初级专业技术岗位的，博士研究生学历的普通高等学校毕业生应聘初级、中级专业技术岗位的，应聘时可以不要求相应的专业技术资格、职业资格。 (四)身体条件。应聘人员应符合军队接收普通高等学校毕业生体格检查的身体条件。 (五)年龄条件。应聘初级专业技术岗位或者十级、九级职员岗位的，应聘人员年龄不超过35岁;应聘中级专业技术岗位或者八级、七级、六级、五级职员岗位的，应聘人员年龄不超过40岁;应聘高级专业技术岗位或者四级、三级、二级、一级职员岗位的，应聘人员年龄不超过45岁。

㈨ 非现役文职的条件

中国人民解放军文职人员指按照规定的编制聘用到军队工作，履行现役军官（文职干部）同类岗位相应职责的非现役人员。
招聘条件
(一)政治条件。应聘人员应符合征集公民服现役的政治条件，其中，为普通高等学校毕业生的，应符合军队接收普通高等学校毕业生的政治条件;为社会流动人才的，应符合征兵的政治条件。
(二)学历条件。应聘人员应具有普通高等学校全日制本科以上学历，其中，应聘教学、科研、工程、医疗专业技术岗位的还应当具有相应学位;应聘护理、艺术、体育专业技术岗位的，学历条件放宽至大学专科。
(三)资格条件。应聘人员应具有招聘岗位要求的专业技术资格、职业资格，但是，硕士研究生以下学历的普通高等学校毕业生应聘初级专业技术岗位的，博士研究生学历的普通高等学校毕业生应聘初级、中级专业技术岗位的，应聘时可以不要求相应的专业技术资格、职业资格。
(四)身体条件。应聘人员应符合军队接收普通高等学校毕业生体格检查的身体条件。
(五)年龄条件。应聘初级专业技术岗位或者十级、九级职员岗位的，应聘人员年龄不超过35岁;应聘中级专业技术岗位或者八级、七级、六级、五级职员岗位的，应聘人员年龄不超过40岁;应聘高级专业技术岗位或者四级、三级、二级、一级职员岗位的，应聘人员年龄不超过45岁。
应聘人员年龄计算截止时间为当年6月30日。

㈩ 现役文职和非现役文职的区别是啥

现役文职抄：入军籍，穿军装，待遇好袭，有保证，评职称福利都有份，分房子。领导阶层，工作量少。
非现役文职：无军籍，穿便装（或者是西服，或者是老式军装，自己掏钱），待遇极差，随时被解聘，评职称希望渺茫，福利几乎没有，没房子，住房补贴只有几十块。天天被呼来喝去的！什么活都要干，累！