轻工协议

Ⅰ 我个人与企业签订包轻工协议，我与企业之间的局承揽或者承包关系成立吗

企业提供材料，本方包清工，按照企业的要求完成工作，交付工作成果，企业给付报酬的，这在法律上双方形成了承揽合同关系。企业是定作人，本方是承揽人。法律规定，承揽人应当以自己的设备、技术和劳力，完成主要工作；承揽人将其承揽的主要工作交由第三人完成的，应当就该第三人完成的工作成果向定作人负责；未经定作人同意的，定作人也可以解除合同。对于承揽合同，法律规定，定作人可以随时解除承揽合同，造成承揽人损失的，应当赔偿损失。

法条链接，《合同法》关于承揽合同关系的相关规定：

1、第251条承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。

承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。

2、第252条承揽合同的内容包括承揽的标的、数量、质量、报酬、承揽方式、材料的提供、履行期限、验收标准和方法等条款。

3、第253条承揽人应当以自己的设备、技术和劳力，完成主要工作，但当事人另有约定的除外。

承揽人将其承揽的主要工作交由第三人完成的，应当就该第三人完成的工作成果向定作人负责；未经定作人同意的，定作人也可以解除合同。

4、第254条承揽人可以将其承揽的辅助工作交由第三人完成。承揽人将其承揽的辅助工作交由第三人完成的，应当就该第三人完成的工作成果向定作人负责。

5、第255条承揽人提供材料的，承揽人应当按照约定选用材料，并接受定作人检验。

6、第256条定作人提供材料的，定作人应当按照约定提供材料。承揽人对定作人提供的材料，应当及时检验，发现不符合约定时，应当及时通知定作人更换、补齐或者采取其他补救措施。

承揽人不得擅自更换定作人提供的材料，不得更换不需要修理的零部件。

7、第257条承揽人发现定作人提供的图纸或者技术要求不合理的，应当及时通知定作人。因定作人怠于答复等原因造成承揽人损失的，应当赔偿损失。

8、第258条定作人中途变更承揽工作的要求，造成承揽人损失的，应当赔偿损失。

9、第259条承揽工作需要定作人协助的，定作人有协助的义务。定作人不履行协助义务致使承揽工作不能完成的，承揽人可以催告定作人在合理期限内履行义务，并可以顺延履行期限；定作人逾期不履行的，承揽人可以解除合同。

10、第260条承揽人在工作期间，应当接受定作人必要的监督检验。定作人不得因监督检验妨碍承揽人的正常工作。

11、第261条承揽人完成工作的，应当向定作人交付工作成果，并提交必要的技术资料和有关质量证明。定作人应当验收该工作成果。

12、第262条承揽人交付的工作成果不符合质量要求的，定作人可以要求承揽人承担修理、重作、减少报酬、赔偿损失等违约责任。

13、第263条定作人应当按照约定的期限支付报酬。对支付报酬的期限没有约定或者约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，定作人应当在承揽人交付工作成果时支付；工作成果部分交付的，定作人应当相应支付。

14、第264条定作人未向承揽人支付报酬或者材料费等价款的，承揽人对完成的工作成果享有留置权，但当事人另有约定的除外。

15、第265条承揽人应当妥善保管定作人提供的材料以及完成的工作成果，因保管不善造成毁损、灭失的，应当承担损害赔偿责任。

16、第266条承揽人应当按照定作人的要求保守秘密，未经定作人许可，不得留存复制品或者技术资料。

17、第267条共同承揽人对定作人承担连带责任，但当事人另有约定的除外。

18、第268条定作人可以随时解除承揽合同，造成承揽人损失的，应当赔偿损失。

Ⅱ 我签订了一份工程轻工的劳务合同，工程还没始，我可以单方面解除合同吗

能不能单方面解除合同，主要看当时的合同是怎么签订的，有关违约条款是怎么回样规定的。
一般来说，只要答合同是真实有效，属于订立双方真实的意思表示，并且符合国家法律，那这合同就是真实有效的，其合同条款受法律保护，对订立双方都有法律约束力。
如果合同规定，可以单方面解除合同，照此执行就行，或是履行了违约责任，可以单方面解除合同，也是履行了合同。

Ⅲ 个人与公司签订轻工劳动合同如发生工伤是谁的责任

发生工伤责任认定。如是领导违章指挥或安全措施不到位，责任在领导或企业方；如果是职工违章操作，责任在违章职工。
但工伤待遇应按工伤条例执行。

Ⅳ 公司把工地轻工承包给我只有口头协议，现出现工伤，公司不承担任何责任和费用，合法吗

赶快去起诉或申请仲裁，不要拖了，否则只能后果自负了。

http://user.qzone.qq.com/648399775/blog/1373790641
《人身损害侵权纠纷回中的赔答偿项目》

http://user.qzone.qq.com/648399775/blog/1378570638
《陕西省工伤（工亡）赔偿标准》

Ⅳ 前期设计已谈妥，打算签计轻工辅料施工合同，有什么特别需要注意预算也有了吗

跟装修公司签订合同的时候要注意两点：1、装修合同签订不能急；装修合同内是装修工程容中最主要的法律文件。当所有的设计和工程预算都谈妥后，签订装修合同是装修开工前必须履行的一道手续。很多消费者在面临签合同时，就开始急躁，希望尽快和装饰公司签合同，尽快进入施工阶段。但是在此建议消费者，签合同不能着急，需要各方面做好了解，谈好设计和预算等后才签合同，以防止吃亏。2、必须检查装修公司的手续是否齐全；一个合法经营的装饰公司，营业执照是必要的。现在很多公司都开设了分支机构，对这样的公司还应该检查对方是否有法人委托书。提醒千万不要和只有一张营业执照复印件的人谈家装工程，因为谁也不知道那是不是真的。

Ⅵ 在吗包轻工合同属于劳动合同吗

包清工合同属于工程分包合同，不属于劳动合同。

工程分包合同是指承包商为将工程承包合同中某些专业工程施工交由另一承包商（分包商）完成而与其签订的合同。《建筑法》第29条规定:"建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位"。专业工程分包,是指施工总承包企业(以下简称承包人或承包商)将其所承包工程中的专业工程发包给具有相应资质的其他建筑企业(以下简称为分包人或分包商)完成的活动。

劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度；用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。

Ⅶ 钢结构轻工合同怎么签

打印店里边就有合同范本

Ⅷ 工地包轻工签合同了给了一部分工程款干的活刚好给的够工钱,赔钱了不干了违法吗

构成违约，不违法。

Ⅸ 我在公司承包轻工有合同但是我有转包给别人但是没有合同工人收伤了是谁责任

你的公司承包有合同，你转包没有合同，这时发生了工伤。理论上是谁雇佣谁负责。但你因为仍属于合同一方，你也需要负责。