终止解除劳动合同证明书怎么填

1. 终止（解除）劳动合同证明书怎么填写

终止抄（解除）劳动合同证袭明

职工姓名： 身份证号码：

用人单位名称：
单位联系人 联系和电话：
地 址：
终止原因（打√）
□劳动合同期满或工作任务完成
□用人单位破产
□用人单位停业

解除原因（打√）
□职工单方解除
□用人单位按劳动合同法39条解除（第六款除外）
□劳动者试用期内解除
□用人单位按劳动合同法40条解除
□劳动者按劳动合同法38条解除
□用人单位经济性裁员
□双方协商一致解除 □单位提出解除
□职工提出解除
□其他：

单位（盖章）
年 月 日

2. 员工自行提出辞职，终止解除劳动合同证明书上应怎么写

某某于什么时间入职，就职什么岗位。现依据劳动合同法第37条，因职工本人原因于什么时间版解除劳动合同。工资权什么时间结算，双方是否有其他补偿金或者违约金要支付
最后单位盖章、签日期

《劳动合同法》
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

3. 终止（解除）劳动合同证明书怎么写

离职证明复书写格式：制
离职证明（居中对齐）
兹有***（姓名）同志于****年**月**日至****年**月**日期间在我公司担任***职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因*****原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我公司无关。
特此证明
****公司单位（盖章）
****年**月**日

4. 终止解除劳动合同证明书怎么写

关于与________同志终止或解除劳动合同的证明

________同志，于____年____月____日进入本单位。最后一期劳动合同由____年____月____日至____年

____月____日。

现因____________________________________________________依据《中华人民共和国劳动合同法》____

条____款，自____年____月____日起与________同志________劳动合同。

单位盖章

____年____月____日

要求单位开具解除劳动合同证明书时的注意事项：

第一、会涉及到领取失业救济金的问题，所以解除合同证明书一定要标明是对合同终止或者公司提出解除。

第二、根据《劳动合同法》第50条第二款规定，劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

第三、在此过程中，公司有劳动违法行为，可直接向公司的工商注册地的劳动监察部门投诉处理或劳动仲裁委申请仲裁解决。

(4)终止解除劳动合同证明书怎么填扩展阅读

劳动合同解除，是指在劳动合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事人一方或双方的意思表示，使劳动合同向将来消灭的行为。

劳动合同的解除方式可分为协议解除和单方解除。协议解除，即劳动合同经当事人双方协商一致而解除。单方解除即亨有单方解除权的当事人以单方意思表示解除劳动合同。

劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定：

劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。

劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约定解除三种；

解除劳动合同是劳动合同从订立到履行过程中可以预见的中间环节，依法解除劳动合同是维护劳动合同双方当事人正当权益的重要保证。

5. 终止，解除劳动合同证明书里的工资等级怎么填

问人

6. 解除(终止)劳动合同证明书 如何填写

兹有
XXX同志，于二〇
()年
()月
()日被我单位录用，并签订()年劳动合同。因
，根据《劳动合同法》第四十七条(1)项规定于二〇
()年
()月
()日解除(终止)劳动合同。已按规定发给
()个月经济补偿金、
()个月医疗补助费，特此证明

7. 用人单位解除（终止）劳动合同证明书，这个怎么填啊

用人单位解除（终止）劳动合同证明书包含如下内容：
用人单位解除（终止）劳动合同证明书（存根） 编号：
解除（终止）劳动合同的原因： 依据《RRRRR 》第 条第 款第 项和（或）劳动合同第BB条约定解除（终止）劳动合同。 经济补偿金按 BB个月发给AAA，计人民币XXX 元。
用人单位解除（终止）劳动合同证明书 因 依据《RRRRR 》第BB条第 款第 项和（或）劳动合同第 条约定，双方于 XX年XX 月XX 日签订的劳动合同即进行解除（终止）。
解除（终止）劳动合同的经济补偿金按 XX个月发给XXX，计人民币 XXXXX元。
特此证明

用人单位解除（终止）劳动合同证明书需要在离职当日由用人单位向劳动者出具，相关内容需要符合实际情况。
《劳动合同法》
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

8. 云南省用人单位解除(终止)劳动合同证明书怎么填

用人单位解除（终复止）劳动合同证明书制（存根） 编号： 解除（终止）劳动合同的原因： 依据《 》第 条第 款第 项和（或）劳动合同第 条约定解除（终止）劳动合同。 经济补偿金按 个月发给，计人民币 元。 用人单位解除（终止）劳动合同证明书 因 依据《 》第 条第 款第 项和（或）劳动合同第 条约定，双方于 年 月 日签订的劳动合同即进行解除（终止）。 解除（终止）劳动合同的经济补偿金按 个月发给，计人民币 元。 特此证明

9. 用人单位解除终止劳动合同证明书怎么填求大神指点,

按照到公司的时间和解除劳动合同的具体时间来填就可以了，最后看条例没有问题把字签上。