机场地勤人员跟什么单位签合同
Ⅰ 去机场做地勤，托关系给了六万，让等消息，请问给六万是正式直签合同工还是劳务派遣
不要相信，很多骗人的。
骗子假冒与各航空公司“有关系”、可以提供空姐、地勤等工作的诈骗案件已颇成气候。
如果有人自称在航空公司工作、认识航空公司高管、可以负责通过非正规渠道让你当上空姐，并让缴纳报名费、培训费、押金……就要小心了，所有的骗子都是这个套路。
有些骗子以前确实曾在航空公司工作，或者和航空公司员工勾结，他们确实非常熟悉航空人员的招聘流程， 在整个行骗过程中，无论是选择目标，还是在骗局中的分工、应变，乃至被抓获后如何应对都经过了严密推敲。据统计，团伙作案占涉航类诈骗案件的35%。
(1)机场地勤人员跟什么单位签合同扩展阅读：
工作内容：
在航空公司地面工作的人员，具体有值机（国际值机和国内值机）、安检、VIP客服、调配、售票、易登机等岗位。把乘客的机票换成登机牌的岗位叫值机，安全检查包括查验登机牌、身份证、检查安全物品等。调配主要是指挥飞机降落、运行车辆停靠位置等。
VIP客服是指各大航空公司设在机场为会员服务的服务人员。易登机是贵宾室服务人员，主要为贵宾办理自购票至登机一切手续及相应服务的工作人员。
工作内容，国内航线勤务工作内容是在机场柜台办理旅客报到、检查证件、行李过磅、座位分配及出票（即为旅客更换登机牌），在候机室内引导旅客通关候机，登机并作广播服务；
提醒旅客登机及贵宾服务工作或广播寻找已到未登机的旅客，另外勤务人员还须与空中厨房联系餐点、失物寻查、旅客申诉。
Ⅱ 机场合同工都有什么岗位
机场主要分为航空公司人员、机场人员、空管人员、以及其他人员等
航空公司人员：飞行、内机务、乘务、地容服、货运、签派、配载……
机场人员：机场机务、引导、安检、巡场、现场……
空管人员：塔台、适航、放行……
其他人员： 以上三类人员的行政人员、110、120、交警、武警。
机场的长期合同工和正式工没有明显区别。正式工不用再签劳动合同了，编制外的长期合同工 没编制，但合同期限和正式工一样是无固定期限 。
《劳动法》第二十条第二款 劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定劳动期限的劳动合同。
Ⅲ 在机场上班的地勤工作者，都是劳动合同吗有没有劳务合同的谢谢！
建议咨询机场单位人事部，问清楚情况，才能与之签订劳动合同。至于劳务合同，那么注意合同条款，以免公司违规。
Ⅳ 首都机场或者航空公司的地勤怎么分辨是合同工还是正式工
目前签约的都是合同工的，正式工是以前的老员工才有这样一种说法，一般都是以前早期学校毕业、政府分配工作，分配到航空公司或机场的那些人才有，属于事业单位的，人才中心有存档的才算是正式工，根据国家相关规定，以前的正式工就有点像铁饭碗。
目前大多数公司或者机场都取消了正式工这一做法，只有少数员工有优秀表现才会破格提升为所谓的“正式工”正式工的工资、福利、待遇等比合同工要高很多，象早期正式工有的基本上还能得到单位发的房子，现在都取消了正式工的了，一律是合同工的了。
(4)机场地勤人员跟什么单位签合同扩展阅读：
主要分类：地勤人员主要由机场与航空公司两部分人员组成，包括应有职务如：秘书，会计，IT，人事，行政，总务，美工，企划等部门外，另有航空管理部门，旅客业务部门，航空货运部门等等，都属于地勤人员。
民航工作内容：在航空公司地面工作的人员，具体有值机（国际值机和国内值机）、安检、VIP客服、调配、售票、易登机等岗位，把乘客的机票换成登机牌的岗位叫值机，安全检查包括查验登机牌、身份证、检查安全物品等。
调配主要是指挥飞机降落、运行车辆停靠位置等，VIP客服是指各大航空公司设在机场为会员服务的服务人员，易登机是贵宾室服务人员，主要为贵宾办理自购票至登机一切手续及相应服务的工作人员。
工作内容，国内航线勤务工作内容是在机场柜台办理旅客报到、检查证件、行李过磅、座位分配及出票（即为旅客更换登机牌），在候机室内引导旅客通关候机，登机并作广播服务，提醒旅客登机及贵宾服务工作或广播寻找已到未登机的旅客。
另外勤务人员还须与空中厨房联系餐点、失物寻查、旅客申诉。地勤人员是航空公司对旅客的第一线员工需有良好的服务态度和耐心。
参考资料来源：网络-地勤
Ⅳ 机场工作签合同的话，航空公司签和机场签有什么区别
航空公司和机场是两个单位，就像写字楼，你是和租住楼内的公司签合同还是和写字楼物业管理公司签合同。
Ⅵ 飞机场地勤地服是与飞机场还是航空公司签合同
机务维修人员与航空公司签，也有与航修企业签的，空港服务的与机场签！
Ⅶ 机场地勤直签和派遣岗位有差别吗
关于你提问的，机场地勤直签和派遣岗位有差别的问题！
首先签的版合同不一，直签是和机场方面权签的，属于机场的人！
派遣岗位是和人力资源公司签的，虽然也是在机场工作！
但是实际上派遣岗位的人，他并不是机场的人，他是人力资源公司的人！
还有就是工资，福利待遇也都是不一样的，只是工作一样，其他都不一样！
Ⅷ 做地勤给六万是正式直签合同工还是劳务派遣
多半是劳务派遣。你可以根据你的情况对照看看。
1.按照劳动合同法规定，劳务派遣必须签订不低于两年的固定期限劳动合同，所以劳动合同一年一签对劳务派遣是违法的。
2.对于劳务外包、业务外包工作，合同可以一年一签。像机场的安检、服务等人员，也有许多啊是直接外包给某个公司的，其人员与该公司建立劳动关系，工作地点在机场，除业务受机场有关联外，其它与机场没有关系。
3.对于企业直接用工，都是需要考试才能录取的，逢进必考，除非是企业需要的高学历人才。直接用工第三次签订合同经劳动者同意，可以签订无固定期限的劳动合同
Ⅸ 机场地勤和航空公司签合同要十万左右没有编制是正式工吗
没有编制的就是临时工，不是正式工，是不靠谱的，而且一开口就要十万元，很可能是骗子，因为航空公司无论招正式工还是临时工，签合同都不会要一分钱的。