成都合同工
⑴ 我在中铁十二的工地上干没有劳动合同怎样讨要工资，在成都脾都区
可以向当地的劳动保障局反应。也可以向劳动监察大队举报。劳动部门监管劳动用工和工资的发放。
⑵ 我在招聘网上找到了一份工作，对方问我如果愿意去四川省成都市工作的话，就需要签订合同的说这个对我有
那要看你愿不愿意去了
⑶ 请问成都 街道办合同工 工资是多少呢 是不是传闻中的才900
编制外合同工1000多2000反正少
⑷ 成都华西证证券公司正式工和合同工的区别
证券公司正式工是与华西证券签署劳动合同的员工，合同工是与第三方劳务公司签订劳动合同的。
⑸ 请问成都市劳动合同每月最低工资是多少
成都市政府办公厅正式下发《成都市人民政府关于调整全市最低工资标准的通知》，对全市现行的月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准进行调整。依据《通知》，调整后的最低工资标准将分为三个档次，最高一档达到每月450元，比过去的最高档高出110元。《标准》于今年9月1日起正式执行。<br />
分三档：最低每月340元<br />
《通知》规定成都市月最低工资标准将分三个档次，从低到高依次为每月340元（每日16．25元）；每月400元（每日19．12元）；每月450元（每日21．51元）。非全日制用工小时最低工资标准同样分三个档次，其中最高档为每小时4．90元，第二档为每小时4．30元，最低档为每小时3．70元。<br />
有区别：五城区执行最高档<br />
此外，由于经济发展水平不同，我市各区（市）县行政区域内具体适用的月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准也将有所区别。<br />
其中，邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县执行最低档，月最低工资标准为340元（每日16．25元），小时最低工资标准为3．70元；龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、都江堰市、彭州市、双流县、郫县、新津县执行第二档，月最低工资标准为400元（每日19．12元），小时最低工资标准为4．30元；锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区以及高新区则执行最高档，月最低工资标准为450元（每日21．51元），小时最低工资标准4．90元。<br />
新闻链接<br />
最低工资不能低于《标准》<br />
据了解，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。用人单位有执行最低工资保障规定的义务，劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动应得的最低工资都不得低于当地最低工资标准。<br />
在新标准出台之前，我市月最低工资标准为340元、310元、270元三档；而非全日制工作小时最低工资标准为每小时4元、3.7元、3.3元和2.8元4个等级。
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⑹ 成都铁局的装卸合同工节假日有没三倍工资
成都铁局的装卸合同工，节假日肯定都是按三倍工资结算。这个是国家规定的。但是比如星期六星期天的话，可能不会按这个结算。如果他有进行过调休，如果是国家规定的节假日，这是统一的标准。
⑺ 在成都的建行储蓄岗位合同制员工月薪是多少福利好吗
我有个朋友就是建行储蓄岗位合同制员工，她现在是二级柜员 ，每月工资2000左右，福利相当的好，社保，公积金全买不说，每个月都有200的伙食费，每季度还有季度奖金，还有住房补贴
⑻ 街道办事处的合同工有前途吗
出路是有的，如果想当公务员就找机会参加考试并做好前期工作，也有内部招录，需留内心容小道消息并准备做钱。街道办事处待遇合同制都不怎么样就是临时。
虽然街道办不错，但是轮到临时工头上就和普通打工仔没什么区别了，钱也不多，有编制的人发钱发福利也没有临时工的，如果刚毕业，不建议做这个工作，这个一般是给机关快要退休的家属养老的地方，混点工资。
(8)成都合同工扩展阅读：
办事处实际付出的报酬比私企高，不知在什么地区，一般来说，三险由企业承担的部分，会高于1200元（3200-2000=1200），且不考虑绩效部分。
如果在办事处的合同工资是2000，那么在缴纳个人部分三险后，可支配收入会低于2000，三险中比较实惠的是医疗保险，但占得比重并不大；占比重最大的部分，正好是目前争议最多的养老保险部分。
⑼ 请问成都市外办 合同工工资待遇
现在工资都没有一个确切的标准，旁人是很难说清楚的。唯一可靠的办法是直接打电话询问，这样得来的信息比问任何第三者都可靠。成都市人民政府外事办公室电话：028—86637972
⑽ 我在成都，我想合同期内辞退员工需要怎么赔偿
合同到期不续约，可以要求赔偿。具体赔偿标准：第四十七条经济补偿按劳动者在本内单位工作的年限，每满容一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。具体赔偿情节，何不尝试 在律伴 提问与律师 ，法律人士会结合情况为你判断啊